Ano: 2015

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 30 (trinta) por cento, a partir de 27 de maio de 2015, à servidora EULALIA PINHEIRO LINO – 121142, ocupante do cargo de Técnica em Enfermagem, lotada do Hospital de Clínicas, tendo em vista ter apresentado Certificado de Especialização em Gestão Pública com Ênfase em Políticas Públicas, emitido pelo Instituto Federal do Paraná. {“height”:”15px”}

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 30 (trinta) por cento, a partir de 22 de maio de 2015, à servidora CASSIA GOMES DA SILVEIRA SANTOS – 204700, ocupante do cargo de Médica-Área, lotada no Serviço Nefrologia do Hospital de Clínicas, tendo em vista ter apresentado Certificado de conclusão de Residência Médica na especialidade de Clínica Médica, emitido pela Associação Beneficente de Campo Grande Santa Casa – MS. {“height”:”15px”}

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 30 (trinta) por cento, a partir de 19 de maio de 2015, à servidora GILSELENA BEKER DE SOUZA – 131431, ocupante do cargo de Técnica em Enfermagem, lotada no Hospital de Clínicas, tendo em vista ter apresentado Certificado de Especialização em Gestão Pública com Ênfase em Gestão de Pessoas, emitido pelo Instituto Federal do Paraná. {“height”:”15px”}

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 30 (trinta) por cento, a partir de 24 de abril de 2015, à servidora DENISE CRISTINE COUTINHO DA COSTA – 132594, ocupante do cargo de Técnica de Laboratório-Área, lotada no Hospital de Clínicas, tendo em vista ter apresentado Certificado de Especialização em Gestão Pública com Ênfase em Gestão de Pessoas, emitido pelo Instituto Federal do Paraná. {“height”:”15px”}

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 30 (trinta) por cento, a partir de 23 de abril de 2015, à servidora KATIA REGINA HEIDEN – 202950, ocupante do cargo de Técnica em Radiologia, lotada no Departamento de Estomatologia do Setor de Ciências da Saúde, tendo em vista ter apresentado Certificado de Especialização em Gestão Pública com Ênfase em Gestão de Pessoas, emitido pelo Instituto Federal do Paraná. {“height”:”15px”}

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 25 (vinte e cinco) por cento, a partir de 16 de abril de 2015, à servidora CAMILA CAMPOS MACHNIK – 204636, ocupante do cargo de Assistente em Administração, lotada na Coordenação do Programa de Pós-Graduação em Contabilidade do Setor de Ciências Sociais Aplicadas, tendo em vista ter apresentado Diploma de Bacharel em Administração, emitido pela Faculdade de Ciências Econômicas de Apucarana. {“height”:”15px”}

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 30 (trinta) por cento, a partir de 02 de abril de 2015, à servidora MARIA LETICIA WALTER RIBAS – 141038, ocupante do cargo de Enfermeira-Área, lotada no Hospital de Clínicas , tendo em vista ter apresentado certificado de Especialização em Gestão Pública com Ênfase e Gestão de Pessoas, emitido pela Instituto Federal do Paraná. {“height”:”15px”}

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 30 (trinta) por cento, a partir de 17 de março de 2015, à servidora APARECIDA DA SILVA – 132500, ocupante do cargo de Auxiliar de Enfermagem, lotada no Centro da Visão, tendo em vista ter apresentado certificado de Especialização em Gestão Pública com Ênfase e Gestão de Pessoas, emitido pela Instituto Federal do Paraná. {“height”:”15px”}

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 30 (trinta) por cento, a partir de 13 de março de 2015, à servidora NATALIA NAOME OSHIRO – 204559, ocupante do cargo de Enfermeira-Área, lotada no Serviço Enfermagem Transplante de Medula Óssea do Hospital de Clinicas, tendo em vista ter apresentado certificado de Especialização em Residência Multiprofissional em Saúde da Família, emitido pela Universidade Federal do Paraná. {“height”:”15px”}