Ano: 2016

Conceder progressão por capacitação profissional à servidora FABIANE MARQUES DA CRUZ CRIVELLARO – 203404, ocupante do cargo de Assistente em Administração, lotada na Auditoria Interna da UFPR do Gabinete do Reitor, do nível D-02 para o D-03, padrão de Vencimento 03, a partir de 06 de julho de 2016, tendo em vista os certificados apresentado às folhas 02 a 04 do citado processo. {“height”:”15px”}

I. Conceder progressão por capacitação profissional à servidora CASSIA REGINA FURTADO GUIMARAES – 204468, ocupante do cargo de Assistente em Administração, lotada no Serviço de Ouvidoria do Hospital de Clínicas, do nível D-01 para o D- 02, padrão de Vencimento 02, a partir de 05 de julho de 2016, tendo em vista os certificados apresentado às folhas 02 a 11 do citado processo. II. A citada servidora acumula apenas para a próxima progressão por capacitação 11 h (onze horas). {“height”:”15px”}

I. Conceder progressão por capacitação profissional à servidora DAIANE CORDEIRO DOS SANTOS – 204424, ocupante do cargo de Assistente em Administração, lotada no Centro de Educação Física e Desportos do Setor de Ciências Biológicas, do nível D-01 para o D-02, padrão de Vencimento 02, a partir de 01 de julho de 2016, tendo em vista os certificados apresentado às folhas 02 e 03 do citado processo. II. A citada servidora acumula apenas para a próxima progressão por capacitação 30 h (trinta horas). {“height”:”15px”}

Conceder progressão por capacitação profissional à servidora MARIANA NERI DA VEIGA GONCALVES NUNES – 203380, ocupante do cargo de Auxiliar de Enfermagem, lotada na Seção Centro Mat. Esterilizado Centro Cirúrgico do Hospital de Clínicas, do nível C-01 para o C-02, padrão de Vencimento 02, a partir de 29 de junho de 2016, tendo em vista ter apresentado certificado do curso de Atualização em Administração de Medicamentos, emitido pela empresa Enfermagem a Distância. {“height”:”15px”}

I. Conceder progressão por capacitação profissional à servidora SILVIA JAQUELINE PEREIRA DE SOUZA – 175641, ocupante do cargo de Técnica em Enfermagem, lotada no Serviço Hemodinâmica do Hospital de Clínicas, do nível D-01 para o D- 02, padrão de Vencimento 08, a partir de 29 de junho de 2016, tendo em vista ter apresentado certificado do curso de Enfermagem do Trabalho, emitido pelo Portal Educação. II. A citada servidora acumula apenas para a próxima progressão por capacitação 10 h (dez horas). {“height”:”15px”}

I. Conceder progressão por capacitação profissional à servidora CLEUMARA CARNEIRO – 202838, ocupante do cargo de Enfermeira Área, lotada na Seção Centro Mat. Esterilizado Centro Cirúrgico do Hospital de Clínicas, do nível E-01 para o E-02, padrão de Vencimento 04, a partir de 28 de junho de 2016, tendo em vista ter apresentado certificado de conclusão do curso de capacitação em Saúde da Pessoa Idosa, emitido pela Universidade Aberta do SUS. II. A citada servidora acumula apenas para a próxima progressão por capacitação 60 h (sessenta horas). {“height”:”15px”}

Conceder progressão por capacitação profissional à servidora SIMONE SIMOES DE MELLO SANTANA – 202895, ocupante do cargo de Técnica de Laboratório Área, lotada no Departamento de Física do Setor de Ciências Exatas, do nível D-03 para o D-04, padrão de Vencimento 04, a partir de 26 de junho de 2016, tendo em vista os certificados apresentado às folhas 02 a 14 do citado processo. {“height”:”15px”}

Conceder progressão por capacitação profissional à servidora ELIANE SANTAFOSTA NUNES – 203425, ocupante do cargo de Auxiliar de Enfermagem, lotada no Serviço Enfermagem C. C. Obstétrico e Ginecológico do Hospital de Clínicas, do nível C-02 para o C-03, padrão de Vencimento 03, a partir de 24 de junho de 2016, tendo em vista os certificados apresentado às folhas 02 a 04 do citado processo. {“height”:”15px”}

I. Conceder progressão por capacitação profissional à servidora LAURA SOFIA NARVAEZ SOMOZA – 204438, ocupante do cargo de Assistente em Administração, lotada na Unidade de Programação de Estágios da Pró-Reitoria de Graduação, do nível D-01 para o D-02, padrão de Vencimento 02, a partir de 30 de julho de 2016, tendo em vista os certificados apresentado às folhas 03 a 20 do citado processo. II. A citada servidora acumula apenas para a próxima progressão por capacitação 40 h (quarenta horas). {“height”:”15px”}

I. Conceder progressão por capacitação profissional à servidora EDITH NOEME REIMER – 202952, ocupante do cargo de Assistente em Administração, lotada na Unidade de Capacitação e Aperfeiçoamento de Pessoas da Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas, do nível D-03 para o D-04, padrão de Vencimento 03, a partir de 29 de julho de 2016, tendo em vista os certificados apresentado às folhas 02 e 03 do citado processo. II. A citada servidora acumula apenas para a próxima progressão por capacitação 30 h (trinta horas). {“height”:”15px”}