Exonerar, a pedido, a partir de 01 de junho de 2016, a servidora ALINE DE OLIVEIRA GONÇALVES – 202019, da função gratificada de Coordenadora da Seção de Comunicação e Eventos, FG-03, do Setor Litoral.ALINE DE OLIVEIRA GONCALVES {“height”:”15px”}
PORTARIA Nº 17409/PROGEPE, DE 31 DE MAIO DE 2016
Exonerar, a partir de 23 de maio de 2016, a servidora CAMILA TAYNARA BETTEGA DOS SANTOS GOMES – 204690, da função gratificada de Chefe da Unidade de Prestação de Contas, FG-03, da Pró-Reitoria de Planejamento, Orçamento e Finanças. {“height”:”15px”}
PORTARIA Nº 17408/PROGEPE, DE 31 DE MAIO DE 2016
Exonerar, a partir de 31 de maio de 2016, a servidora MÔNICA CRISTOFOLETTI BUDNI – 121266, da função gratificada de Assessora da Assessoria de Marketing Institucional, FG-01, do Hospital de Clínicas.MONICA CRISTOFOLETTI BUDNI {“height”:”15px”}
PORTARIA Nº 17407/PROGEPE, DE 31 DE MAIO DE 2016
Exonerar, a partir de 10 de junho de 2016, o servidor APLEDINEI SAVOLDI – 203816, da função gratificada de Diretor da Central de Transportes, FG-01, da Pró-Reitoria de Administração. {“height”:”15px”}
PORTARIA Nº 17406/PROGEPE, DE 31 DE MAIO DE 2016
Autorizar, a partir de 11 de julho de 2016, a movimentação do servidor PAULO ROBERTO DE LIMA – 203866, ocupante do cargo de Assistente em Administração, para o Departamento de Ciência e Gestão da Informação do Setor de Ciências Sociais Aplicadas. {“height”:”15px”}
PORTARIA Nº 17405/PROGEPE, DE 31 DE MAIO DE 2016
Conceder aposentadoria voluntária por tempo de contribuição, nos termos do art. 3º da Emenda Constitucional nº 47/05, à servidora ALZIRA MIYOKO TANAKA – 79480, lotada no Hospital de Clínicas, ocupante do cargo de Administradora, nível de classificação E, nível de capacitação IV, padrão de vencimento 16, no regime de trabalho de 40 (quarenta) horas semanais, com o vencimento do mencionado cargo, mais a gratificação adicional por tempo de serviço, prevista no art. 67 da Lei nº 8.112/90, no índice de 17 (dezessete) por cento, calculada sobre o vencimento básico, e o vencimento básico complementar, art. 15 da Lei
PORTARIA Nº 17404/PROGEPE, DE 31 DE MAIO DE 2016
I. Conceder progressão por capacitação profissional à servidora MARCIA TEIXEIRA LEITE – 123358, ocupante do cargo de Auxiliar de Enfermagem, lotada no Departamento de Odontologia Restauradora do Setor de Ciências da Saúde, do nível C-01 para o C-02, padrão de Vencimento 13, a partir de 03 de março de 2016, tendo em vista ter apresentado certificado de curso de Informática Essencial, emitido pelo Reami e Cia Cursos Profissionalizantes Ltda.. II. A citada servidora acumula para a próxima progressão por capacitação 12 h (doze horas). {“height”:”15px”}
PORTARIA Nº 17403/PROGEPE, DE 31 DE MAIO DE 2016
I. Conceder progressão por capacitação profissional à servidora GABRIELE CARLOMAGNO VILANOVA – 204040, ocupante do cargo de Enfermeira Área, lotada na Maternidade Victor Ferreira do Amaral, do nível E-01 para o E-02, padrão de Vencimento 02, a partir de 16 de outubro de 2015, tendo em vista ter apresentado certificado de curso de Aperfeiçoamento em Qualidade e Segurança no Cuidado ao Paciente, emitido pelo Hospital Sírio Libanês. II. A citada servidora acumula para a próxima progressão por capacitação 60 h (sessenta horas). {“height”:”15px”}
PORTARIA Nº 17402/PROGEPE, DE 31 DE MAIO DE 2016
I. Conceder progressão por capacitação profissional ao servidor ISAAC CIRQUEIRA LOPES – 204182, ocupante do cargo de Assistente em Administração, lotado na Secretaria Acadêmica da Graduação do Setor Palotina, do nível D-01 para o D-02, padrão de Vencimento 02, a partir de 08 de março de 2016, tendo em vista ter apresentado certificado de curso de Gestão Escolar – Completo, emitido pela Aprenda Brasil Ensino Online Ltda.. II. O citado servidor acumula para a próxima progressão por capacitação 52 h (cinquenta e duas horas). {“height”:”15px”}
PORTARIA Nº 17401/PROGEPE, DE 31 DE MAIO DE 2016
I. Conceder progressão por capacitação profissional ao servidor APLEDINEI SAVOLDI – 203816, ocupante do cargo de Assistente em Administração, lotado na Central de Transportes da Pró-Reitoria de Administração, do nível D-01 para o D-02, padrão de Vencimento 02, a partir de 26 de agosto de 2015, tendo em vista os certificados apresentado às folhas 03 a 12 do citado processo. II. O citado servidor acumula para a próxima progressão por capacitação 88 h (oitenta e oito horas). {“height”:”15px”}