I. Nomear, a partir da data de publicação em DOU desta Portaria, a servidora JOICE GONÇALVES RODRIGUES – 204054, ocupante do cargo de Assistente em Administração, no regime de trabalho de 40 (quarenta) horas semanais, para exercer a função gratificada de Secretária Administrativa do Núcleo Profilático, FG-05, do Setor de Ciências da Saúde, autorizada pela Medida Provisória nº 1.534/96, regulamentada pela Portaria Interministerial nº 1.407/96-MEC/MARE. II. A mencionada servidora cumprirá, obrigatoriamente, o regime de trabalho de tempo integral, de acordo com o disposto no § 5º, artigo 1º da Lei nº 8.168/91.JOICE GONCALVES RODRIGUES {“height”:”15px”}
Tornar sem efeito a Portaria nº 16390/PROGEPE, de 07 de abril de 2016, publicada no Diário Oficial da União de 11/04/2016, Seção 2, página 11, que nomeou a servidora FERNANDA EMANOELA NOGUEIRA – 201196, na função gratificada de Chefe da Seção de Referência da Biblioteca de Ciências Humanas e Educação, FG-03, do Sistema de Bibliotecas. {“height”:”15px”}
Exonerar, a pedido, a partir de 01 de maio de 2016, o servidor MOACIR DE OLIVEIRA CARDOSO – 84379, da função gratificada de Secretário Administrativo do Departamento de Planejamento e Administração Escolar, FG-05, do Setor de Educação. {“height”:”15px”}
I. Conceder progressão por capacitação profissional à servidora JOSIANE DO ROCIO MOSSON NADRUZ – 203020, ocupante do cargo de Assistente Social, lotada na Unidade de Movimentação e Acompanhamento de Pessoas da Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas, do nível E-02 para o E-03, padrão de Vencimento 03, a partir de 17 de fevereiro de 2016, tendo em vista os certificados apresentados às folhas 03 a 06 de citado processo. II. A citada servidora acumula para a próxima progressão por capacitação 30 h (trinta horas). {“height”:”15px”}
I. Conceder progressão por capacitação profissional à servidora ETIENNE CESAR ROSA VACCARELLI – 204233, ocupante do cargo de Técnica em Assuntos Educacionais, lotada na Seção de Gestão Pedagógica do Setor Litoral, do nível E-01 para o E-02, padrão de Vencimento 02, a partir de 18 de fevereiro de 2016, tendo em vista os certificados apresentados às folhas 02 a 07 de citado processo. II. A citada servidora acumula para a próxima progressão por capacitação 30 h (trinta horas). {“height”:”15px”}
I. Conceder progressão por capacitação profissional à servidora CELINA ANGELICA MATTOS MACHADO – 204284, ocupante do cargo de Enfermeira Área, lotada no Serviço Enfermagem Transplante de Medula Óssea do Hospital de Clínicas, do nível E-01 para o E-02, padrão de Vencimento 02, a partir de 18 de fevereiro de 2016, tendo em vista os certificados apresentados às folhas 03 a 06 de citado processo. II. A citada servidora acumula para a próxima progressão por capacitação 12 h (doze horas). {“height”:”15px”}
Conceder progressão por capacitação profissional à servidora CAMILA BRIGHENTE BERTHOLDO – 204118, ocupante do cargo de Médica Área, lotada no Serviço Neonatologia e UTI Neonatal do Hospital de Clínicas, do nível E-01 para o E-02, padrão de Vencimento 02, a partir de 11 de fevereiro de 2016, tendo em vista os certificados apresentados às folhas 02 e 03 de citado processo. {“height”:”15px”}
I. Conceder progressão por capacitação profissional à servidora DEBORA APARECIDA COSTA CAETANO – 203538, ocupante do cargo de Auxiliar em Administração, lotada na Biblioteca de Ciências da Saúde do Sistema de Bibliotecas, do nível C- 02 para o C-03, padrão de Vencimento 03, a partir de 26 de fevereiro de 2016, tendo em vista os certificados apresentados às folhas 02 a 05 de citado processo. II. A citada servidora acumula para a próxima progressão por capacitação 30 h (trinta horas). {“height”:”15px”}
I. Conceder progressão por capacitação profissional à servidora ISABEL GRIEP DE LIMA – 204143, ocupante do cargo de Assistente em Administração, lotada na Secretaria Geral do Hospital Veterinário do Setor Palotina, do nível D-01 para o D-02, padrão de Vencimento 02, a partir de 22 de fevereiro de 2016, tendo em vista os certificados apresentados às folhas 03 a 08 de citado processo. II. A citada servidora acumula para a próxima progressão por capacitação 30 h (trinta horas). {“height”:”15px”}
I. Conceder progressão por capacitação profissional ao servidor MARCIO MULLER FERNANDES – 204336, ocupante do cargo de Assistente em Administração, lotado no Departamento de Genética do Setor de Ciências Biológicas, do nível D-01 para o D-02, padrão de Vencimento 02, a partir de 29 de fevereiro de 2016, tendo em vista os certificados apresentados às folhas 03 a 06 de citado processo. II. O citado servidor acumula para a próxima progressão por capacitação 9 h (nove horas). {“height”:”15px”}
