Ano: 2016

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 30 (trinta) por cento, a partir de 18 de janeiro de 2016, à servidora MARIA LUCIA ALVES – 153419, ocupante do cargo de Técnica em Enfermagem, lotada no Hospital de Clínicas, tendo em vista ter apresentado certificado de Especialização em Obstetrícia, emitido pelo Centro Universitário Internacional. {“height”:”15px”}

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 30 (trinta) por cento, a partir de 18 de janeiro de 2016, à servidora FABIELLE MARCAL HARTH – 205017, ocupante do cargo de Médica Área, lotada no Setor de Ciências da Saúde, tendo em vista ter apresentado certificado de Residência Médica na Área de Clínica Médica, emitido pela Santa Casa de Misericórdia de Ponta Grossa. {“height”:”15px”}

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 15 (quinze) por cento, a partir de 14 de janeiro de 2016, à servidora IOLANDA DE FATIMA ALVES – 124443, ocupante do cargo de Copeira, lotada no Centro de Computação Eletrônica da Pró-Reitoria de Administração, tendo em vista ter apresentado diploma do curso de Teologia, emitido pela Faculdade Teológica de Ciências Humanas e Sociais Logos. {“height”:”15px”}

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 30 (trinta) por cento, a partir de 07 de janeiro de 2016, à servidora CRISTIANE PEREIRA DE ANDRADE – 186007, ocupante do cargo de Assistente em Administração, lotada no Hospital de Clínicas, tendo em vista ter apresentado Certificado de Especialização em Administração e Gestão do Conhecimento, emitido pelo Centro Universitário Internacional. {“height”:”15px”}

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 25 (vinte e cinco) por cento, a partir de 06 de janeiro de 2016, à servidora LOUISE CRISTINE CANDIDO DA SILVA – 180831, ocupante do cargo de Técnica de Laboratório Área, com lotação temporária na Coordenadoria de Planejamento de Pessoal da Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas, tendo em vista ter apresentado diploma de Farmacêutica, emitido pela Universidade Federal do Paraná. {“height”:”15px”}

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 25 (vinte e cinco) por cento, a partir de 06 de janeiro de 2016, à servidora FERNANDA GABARDO DIAS PINHEIRO – 205031, ocupante do cargo de Assistente em Administração, lotada na Coordenação do Programa de Pós-Graduação em Química do Setor de Ciências Exatas, tendo em vista ter apresentado diploma de Graduação em Engenharia de Produção, emitido pela Pontifícia Universidade Católica do Paraná. {“height”:”15px”}

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 30 (trinta) por cento, a partir de 23 de dezembro de 2015, à servidora MICHELE ALVES DOS SANTOS – 204087, ocupante do cargo de Técnica em Farmácia, lotada na Equipe Dispensação do Hospital de Clínicas, tendo em vista ter apresentado certificado de Especialização em Farmácia Hospitalar, emitido pelo Centro Universitário Internacional. {“height”:”15px”}

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 52 (cinquenta e dois) por cento, a partir de 15 de dezembro de 2015, à servidora ADELINE NEIVERTH – 204998, ocupante do cargo de Técnica de Laboratório Área, lotada no Departamento de Biociências do Setor Palotina, tendo em vista ter apresentado certificado de Mestrado em Agronomia, emitido pela Universidade Estadual do Oeste do Paraná. {“height”:”15px”}

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 25 (vinte e cinco) por cento, a partir de 09 de novembro de 2015, à servidora ELIANA MARIA MELLER – 150363, ocupante do cargo de Auxiliar de Enfermagem, lotada no Serviço de Insumos Hospitalares do Hospital de Clínicas, tendo em vista ter apresentado certificado de conclusão do curso Superior de Tecnologia em Recursos Humanos, emitido pela Universidade Anhanguera. {“height”:”15px”}