Ano: 2017

I. Conceder progressão por capacitação profissional ao servidor FRANCISCO JOSE DO NASCIMENTO PONTE – 2273462, ocupante do cargo de Assistente em Administração, lotado na Seção de Acompanhamento Patrimonial do DCF da pró- Reitoria de Planejamento, Orçamento e Finanças, do nível D-01 para o D-02, padrão de Vencimento 02, a partir de 19 de julho de 2017, tendo em vista os certificados apresentado no citado processo. II. O citado servidor acumula apenas para a próxima progressão por capacitação 15 h (quinze horas). {“height”:”15px”}

I. Conceder progressão por capacitação profissional ao servidor GUILHERME FELIPE LENZ – 2138898, ocupante do cargo de Técnico de Laboratório Área, lotado no Departamento de Engenharias e Exatas do Setor Palotina, do nível D-02 para o D-03, padrão de Vencimento 03, a partir de 21 de julho de 2017, tendo em vista os certificados apresentado no citado processo. II. O citado servidor acumula apenas para a próxima progressão por capacitação 30 h (trinta horas). {“height”:”15px”}

Conceder progressão por capacitação profissional ao servidor RENATO FERNANDEZ DO AMARAL LIMA – 1810680, ocupante do cargo de Assistente em Administração, lotado no Centro de Estudos do Mar do Setor de Ciências da Terra, do nível D-02 para o D-03, padrão de Vencimento 03, a partir de 26 de agosto de 2017, tendo em vista os certificados apresentado no citado processo. {“height”:”15px”}

Conceder progressão por capacitação profissional ao servidor JULIO CEZAR SOARES – 1204617, ocupante do cargo de Técnico em Assuntos Educacionais, lotado no Gabinete da Direção do Setor de Educação, do nível E-02 para o E-03, padrão de Vencimento 13, a partir de 25 de julho de 2017, tendo em vista os certificados apresentado no citado processo. {“height”:”15px”}

I. Conceder progressão por capacitação profissional ao servidor LEANDRO MACIEL CORREA – 2043725, ocupante do cargo de Técnico de Tecnologia da Informação, lotado no Departamento de Geologia do Setor de Ciências da Terra, do nível D-02 para o D-03, padrão de Vencimento 03, a partir de 10 de julho de 2017, tendo em vista os certificados apresentado no citado processo. II. O citado servidor acumula apenas para a próxima progressão por capacitação 100 h (cem horas). {“height”:”15px”}

I. Conceder progressão por capacitação profissional à servidora DRYELE DRUSZ DE DEUS – 2138896, ocupante do cargo de Assistente em Administração, lotada na Auditoria Interna da UFPR, do nível D-02 para o D-03, padrão de Vencimento 03, a partir de 18 de julho de 2017, tendo em vista os certificados apresentado no citado processo. II. A citada servidora acumula apenas para a próxima progressão por capacitação 3 h (três horas). {“height”:”15px”}

Conceder progressão por capacitação profissional à servidora LETICIA BETERO – 1577378, ocupante do cargo de Assistente em Administração, lotada na Seção de Gestão Acadêmica do Setor Litoral, do nível D-03 para o D-04, padrão de Vencimento 05, a partir de 11 de julho de 2017, tendo em vista os certificados apresentado no citado processo. {“height”:”15px”}

Conceder progressão por capacitação profissional à servidora AMANDA REGINA DE OLIVEIRA MAZUROK – 2122451, ocupante do cargo de Assistente em Administração, lotada na Coordenadoria de Assistência Estudantil da Pró-Reitoria de Assuntos Estudantis, do nível D-02 para o D-03, padrão de Vencimento 03, a partir de 07 de julho de 2017, tendo em vista os certificados apresentado no citado processo. {“height”:”15px”}

Retificar a Portaria nº 3.883/PROGEPE de 11 de setembro 2017, que concedeu progressão por capacitação profissional ao servidor GABRIEL GOMES DE LUCA – 2989514, ocupante do cargo de Professor do Magistério Superior, lotado no Departamento de Psicologia do Setor de Ciências Humanas: Onde se lê:…do nível 6-01 para o nível 6-02 da classe C – Adjunto… Leia-se:…do nível 6-01 para o nível 6-02 da classe A – Adjunto… {“height”:”15px”}