I. Conceder promoção funcional ao servidor ALESSANDRO MARQUES – 1292505, ocupante do cargo de Professor do Magistério Superior, lotado no Departamento de Engenharia Mecânica do Setor de Tecnologia, do nível 604 da classe C – Adjunto para o nível 701 da classe D – Associado, conforme parecer da CPPD, a partir de 10 de novembro de 2017 e efeitos financeiros a partir de 04 de dezembro de 2017. II. A progressão subsequente será a partir de 10 de novembro de 2019. {“height”:”15px”}
PORTARIA Nº 05710/PROGEPE, DE 21 DE DEZEMBRO DE 2017
Autorizar, a partir de 28 de novembro de 2017, a movimentação do servidor MARCOS MORAES DE ALMEIDA RAYEL – 342394, ocupante do cargo de Assistente em Administração, para o Departamento de Engenharia de Bioprocessos e Biotecnologia do Setor de Tecnologia. {“height”:”15px”}
PORTARIA Nº 05709/PROGEPE, DE 21 DE DEZEMBRO DE 2017
I. Autorizar, a partir de 10 de novembro de 2017, a movimentação do servidor MAURICIO GARCIA TOSI – 1288918, ocupante do cargo de Técnico de Laboratório – Área, para a Unidade de Redes do Centro de Computação Eletrônica da Pró-Reitoria de Administração. I I . Excluir, a partir da mesma data, o adicional ocupacional concedido ao citado servidor. {“height”:”15px”}
PORTARIA Nº 05708/PROGEPE, DE 21 DE DEZEMBRO DE 2017
Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 52 (cinquenta e dois por cento), a partir de 16 de outubro de 2017, ao servidor RINGO BEZ DE JESUS – 1656059, ocupante do cargo de Tradutor e Intérprete de linguagem de Sinais, lotado na Seção de Políticas Afirmativas, Assuntos Estudantis e Comunitários do Setor Litoral, tendo em vista ter apresentado a Declaração de obtenção do Título de Mestre pelo Programa de Pós-Graduação em Estudos da Tradução, emitida pela Universidade Federal de Santa Catarina. {“height”:”15px”}
PORTARIA Nº 05707/PROGEPE, DE 21 DE DEZEMBRO DE 2017
Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 30 (trinta por cento), a partir de 04 de outubro de 2017, à servidora SANDRA MARIA FERNANDES – 340774, ocupante do cargo de Técnica Desportiva, lotada no Centro de Educação Física e Desportos do Setor de Ciências Biológicas, tendo em vista ter apresentado o Certificado do Curso de Pós-Graduação Lato Sensu em nível de Especialização em Geriatria e Gerontologia: Envelhecimento Saudável e Qualidade de Vida, emitido pela Faculdades Itecne de Cascavel. {“height”:”15px”}
PORTARIA Nº 05706/PROGEPE, DE 21 DE DEZEMBRO DE 2017
Autorizar a licença para tratar de interesses particulares, sem remuneração, no período de 01 de março de 2018 a 01 de março de 2021, à servidora SIMONE DOMIT GUERIOS – 1311059, ocupante do cargo de Professora, lotada no Departamento de Medicina Veterinária do Setor de Ciências Agrárias. {“height”:”15px”}
PORTARIA Nº 05705/PROGEPE, DE 21 DE DEZEMBRO DE 2017
Alterar a jornada de trabalho de 40 (quarenta) horas semanais, para 20 (vinte) horas semanais, com remuneração proporcional, da servidora CARMEN RUVIARO – 2993088, ocupante do cargo de Auxiliar de Saúde, lotada no Departamento de Análises Clínicas do Setor de Ciências da Saúde, a partir de 21 de dezembro de 2017, tendo em vista o que consta na Medida Provisória nº 2.174-28, de 24 de agosto de 2001. {“height”:”15px”}
PORTARIA Nº 05704/PROGEPE, DE 21 DE DEZEMBRO DE 2017
I. Conceder progressão por capacitação profissional à servidora ROSANE MOREIRA – 342233, ocupante do cargo de Mestre de Edificações e Infraestrutura, lotada na Imprensa Universitária da Pró-Reitoria de Administração, do nível D-01 para o D-02, padrão de Vencimento 16, a partir de 09 de outubro de 2017, tendo em vista os certificados apresentados no Processo nº 23075.199671/2017-05. II. A citada servidora acumula apenas para a próxima progressão por capacitação 05 (cinco) horas. {“height”:”15px”}
PORTARIA Nº 05703/PROGEPE, DE 21 DE DEZEMBRO DE 2017
I. Conceder progressão por capacitação profissional à servidora CARLA ADRIANA CORDEIRO LACERDA HONDA – 1492523, ocupante do cargo de Assistente em Administração, lotada no Departamento e Formação e Desenvolvimento do Acervo do Sistema de Bibliotecas, do nível D-02 para o D-03, padrão de Vencimento 03, a partir de 11 de outubro de 2017, tendo em vista os certificados apresentados no Processo nº 23075.201476/2017-44. II. A citada servidora acumula apenas para a próxima progressão por capacitação 30 (trinta) horas. {“height”:”15px”}
PORTARIA Nº 05702/PROGEPE, DE 21 DE DEZEMBRO DE 2017
I. Conceder progressão por capacitação profissional à servidora MARYNE CRISTIANNE PENZO CHICANOSKI – 1954114, ocupante do cargo de Técnica de Laboratório – Área, lotada no Departamento de Química do Setor de Ciências Exatas, do nível D-02 para o D-03, padrão de Vencimento 04, a partir de 18 de setembro de 2017, tendo em vista ter apresentado os certificados: a) Certificado do Curso de Inglês Intermediário I e II, emitido pela Unidade de Capacitação e Aperfeiçoamento de Pessoas – UCAP/PROGEPE/UFPR; b) Certificado do Curso Gerenciamento de Resíduos Químicos, emitido pelo Portal Educação. II. A citada servidora acumula apenas para