Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 30 (trinta por cento), a partir de 22 de agosto de 2017, ao servidor PAULO STANLEY JUNIOR – 2414584 , ocupante do cargo de Assistente em Administração, lotado no Núcleo de Acompanhamento Acadêmico da Pró-Reitoria de Graduação, tendo em vista ter apresentado o Certificado do Curso de Pós-Graduação Lato Sensu em nível de Especialização em Metodologia do Ensino de História e Geografia, emitido pela UNINTER. {“height”:”15px”}
PORTARIA Nº 05165/PROGEPE, DE 29 DE NOVEMBRO DE 2017
Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 30 (trinta por cento), a partir de 05 de setembro de 2017, à servidora ALINE FERNANDES DE SOUZA FRANCA – 1047589, ocupante do cargo de Jornalista, lotada na Assessoria de Comunicação Social, tendo em vista ter apresentado o Certificado do Curso de Pós-Graduação Lato Sensu em nível de Especialização em Mídia, Política e Atores Sociais, emitido pela Universidade Estadual de Ponta Grossa. {“height”:”15px”}
PORTARIA Nº 05164/PROGEPE, DE 29 DE NOVEMBRO DE 2017
Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 30 (trinta por cento), a partir de 04 de outubro de 2017, ao servidor WANDER DE FREITAS FONSECA – 1459496, ocupante do cargo de Médico – Área, lotado na Unidade de Avaliação e Perícia em Saúde da Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas , tendo em vista ter apresentado o Certificado de Conclusção do Curso de Pós-Graduação Lato Sensu em nível de Especialização em Segurança do Trabalho, emitido pela Faculdade Internacional Signorelli. {“height”:”15px”}
PORTARIA Nº 05163/PROGEPE, DE 29 DE NOVEMBRO DE 2017
Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 30 (trinta por cento), a partir de 12 de setembro de 2017, à servidora MARINA BEVILAQUA DOS SANTOS PAULA – 2416033, ocupante do cargo de Administradora, lotada na Seção de Controle e Execução Orçamentária do Setor Palotina, tendo em vista ter apresentado a Declaração de Conclusão do Curso de Pós-Graduação Lato Sensu em nível de Especialização em Marketing Empresarial, emitida pela Universidade Federal do Paraná. {“height”:”15px”}
PORTARIA Nº 05162/PROGEPE, DE 29 DE NOVEMBRO DE 2017
Conceder aposentadoria voluntária por tempo de contribuição, nos termos do Art. 3º da Emenda Constitucional nº 47/2005, à servidora CRISTIANE DO ROCIO BORRELLI COSTACURTA FARHAT – 1161298, lotada na Seção de Imunohematologia e Hemocomponentes do Hospital de Clínicas, ocupante do cargo de Farmacêutica – Habilitação, nível de Classificação E, nível de Capacitação IV, padrão de Vencimento 14, no regime de 40 (quarenta) horas semanais, com o vencimento do mencionado cargo, mais a gratificação adicional por tempo de serviço, prevista no Art. 67 da Lei nº 8.112/90, no índice de 04 (quatro por cento), calculada sobre o vencimento básico,
PORTARIA Nº 05161/PROGEPE, DE 29 DE NOVEMBRO DE 2017
Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 30 (trinta por cento), a partir de 05 de setembro de 2017, à servidora FERNANDA ADELE ULIANA YOKOHAMA – 2327172, ocupante do cargo de Assistente em Administração, lotada na Unidade de Avaliação da Coordenadoria de Desenvolvimento de Pessoas da Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas, tendo em vista ter apresentado o Certificado de Conclusão do Curso de Pós-Graduação, nível de Especialização em Gestão Pública, emitido pela Faculdade Educacional da Lapa – FAEL. {“height”:”15px”}
PORTARIA Nº 05160/PROGEPE, DE 29 DE NOVEMBRO DE 2017
Conceder aposentadoria voluntária por tempo de contribuição, nos termos do Art. 6º da Emenda Constitucional nº 41/2003, à servidora MARIA JOSE CHAVES POZZA – 1215359, ocupante do cargo de Auxiliar de Enfermagem, nível de Classificação C, nível de Capacitação IV, padrão de Vencimento 13, no regime de 40 (quarenta) horas semanais, lotada no Hospital de Clínicas, com o vencimento do mencionado cargo, mais a gratificação adicional por tempo de serviço, prevista no Art. 67 da Lei nº 8.112/90, no índice de 02 (dois por cento), calculada sobre o vencimento básico, e o incentivo à qualificação, Decreto nº 5.824/2006.
PORTARIA Nº 05159/PROGEPE, DE 29 DE NOVEMBRO DE 2017
Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 52 (cinquenta e dois por cento), a partir de 04 de outubro de 2017, ao servidor JONNY ERNANI MAIA – 340702, ocupante do cargo de Assistente em Administração, lotado no Departamento de Transportes do Setor de Tecnologia, tendo em vista ter apresentado o Atestado de Conclusão do Curso de Mestrado Profissional em Gestão de Políticas Públicas, emitido pela Universidade do Vale do Itajaí. {“height”:”15px”}
PORTARIA Nº 05158/PROGEPE, DE 29 DE NOVEMBRO DE 2017
I. Conceder progressão funcional à servidora SILVIA PEDROSO MELEGARI – 1153425, ocupante do cargo de Professor do Magistério Superior, lotada no Centro de Estudos do Mar do Setor de Ciências da Terra, do nível 6-01 para o nível 6-02 da classe A – Adjunto, conforme parecer da CPPD na avaliação de desempenho, a partir de 01 de dezembro de 2017. II. A progressão subsequente será a partir de 01 de dezembro de 2019. {“height”:”15px”}
PORTARIA Nº 05157/PROGEPE, DE 29 DE NOVEMBRO DE 2017
I. Conceder progressão funcional ao servidor MATHEUS FONSECA DURAES – 2153987, ocupante do cargo de Professor do Magistério Superior, lotado no Departamento de Solos e Engenharia Agrícola do Setor de Ciências Agrárias, do nível 6-01 para o nível 6-02 da classe A – Adjunto, conforme parecer da CPPD na avaliação de desempenho, a partir de 07 de agosto de 2017. II. A progressão subsequente será a partir de 07 de agosto de 2019. {“height”:”15px”}