Declarar vago, a partir de 12 de março de 2018, o cargo de Professor do Magistério Superior, ocupado por MONICA MARIA GOMES DA SILVA – 2582455, lotada no Departamento de Clínica Médica do Setor de Ciências da Saúde, em virtude de posse em outro cargo público inacumulável, de acordo com o disposto no Artigo 33 da Lei nº 8.112/90. {“height”:”15px”}
PORTARIA Nº 01066/PROGEPE, DE 12 DE MARÇO DE 2018
Retificar a Portaria nº 963/PROGEPE de 07 de março 2018, publicada no DOU de 09.03.2018, seção 2, página 28, que concedeu benefício de pensão, a partir de 17 de maio de 2010, data do falecimento de LUSO MARIO SILVEIRA, matrícula nº 0339006: Onde se lê:…à cônjuge NOEMI FARAH RIBEIRO SILVEIRA… Leia-se:…à cônjuge NOEMI FARAH PEREIRA… {“height”:”15px”}
PORTARIA Nº 01065/PROGEPE, DE 12 DE MARÇO DE 2018
Autorizar a licença para capacitação, remunerada, do servidor JOSE PEDRO DA ROS – 1731435, ocupante do cargo de Professor do Magistério Superior, lotado na Coordenação da Câmara Curso de Tecnologia em Gestão do Turismo do Setor Litoral, para realizar o curso de Planejamento de Parques Lineares, na Universidade Federal de Santa Catarina, em Florianópolis/SC, no período de 09/04/2018 a 07/06/2018. {“height”:”15px”}
PORTARIA Nº 01064/PROGEPE, DE 12 DE MARÇO DE 2018
I. Conceder progressão por capacitação profissional ao servidor PAULO FERNANDO CHMIK – 1665097, ocupante do cargo de Administrador, lotado na Unidade de Benefícios do DAP da Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas, do nível E-02 para o E-03, padrão de Vencimento 03, a partir de 24 de fevereiro de 2018, conforme Parecer da Unidade de Análise de Títulos (0795953) no processo nº 23075.001119/2018-69. II. O citado servidor acumula para a próxima progressão por capacitação 73 h (setenta e três horas). {“height”:”15px”}
PORTARIA Nº 01063/PROGEPE, DE 12 DE MARÇO DE 2018
Homologar o resultado da avaliação de estágio probatório do servidor LUCAS LOPES SOARES – 2240387, ocupante do cargo de Assistente em Administração, lotado na Coordenação do Curso de Ciências Econômicas do Setor de Ciências Sociais Aplicadas, aprovado no citado estágio com 91,89 (noventa e um pontos e oitenta e nove centésimos). {“height”:”15px”}
PORTARIA Nº 01062/PROGEPE, DE 12 DE MARÇO DE 2018
Homologar o resultado da avaliação de estágio probatório da servidora MARIANA GONZALEZ LEANDRO NOVAES – 1733405, ocupante do cargo de Museólogo, lotada no Departamento de Antropologia do Setor de Ciências Humanas, aprovada no citado estágio com 100 (cem) pontos. {“height”:”15px”}
PORTARIA Nº 01061/PROGEPE, DE 12 DE MARÇO DE 2018
Homologar o resultado da avaliação de estágio probatório da servidora PATRICIA ANDREATTA CARDOSO – 2240820, ocupante do cargo de Assistente em Administração, lotada no Núcleo de Concursos da Pró-Reitoria de Graduação, aprovada no citado estágio com 99,33 (noventa e nove pontos e trinta e três centésimos). {“height”:”15px”}
PORTARIA Nº 01060/PROGEPE, DE 12 DE MARÇO DE 2018
Homologar o resultado da avaliação de estágio probatório da servidora MONICA BATOQUI FRANCA – 2242637, ocupante do cargo de Assistente em Administração, lotada no Campus Jandaia do Sul, aprovada no citado estágio com 100 (cem) pontos. {“height”:”15px”}
PORTARIA Nº 01059/PROGEPE, DE 12 DE MARÇO DE 2018
Autorizar a licença para capacitação, remunerada, da servidora DENISE MARIA MANSANI WOLFF DOS SANTOS – 342107, ocupante do cargo de Contadora, lotada na Divisão de Contabilidade do Departamento de Contabilidade e Finanças da Pró- Reitoria de Planejamento, Orçamento e Finanças, com a finalidade de elaborar a Dissertação de Mestrado Profissional em Gestão de Políticas Públicas da Universidade do Vale do Itajaí – UNIVALI, no período de 12 de março de 2018 a 09 de junho de 2018. {“height”:”15px”}
PORTARIA Nº 01058/PROGEPE, DE 12 DE MARÇO DE 2018
I. Conceder promoção funcional à servidora ANA MARIA SILVELLO PEREIRA – 2531323, ocupante do cargo de Professor do Magistério Superior, lotada no Departamento de Terapia Ocupacional do Setor de Ciências da Saúde, do nível 5-02 da classe B – Assistente para o nível 6-01 da classe C – Adjunto, conforme parecer da CPPD na avaliação de desempenho, a partir de 17 de dezembro de 2017 e efeitos financeiros a partir de 25 de janeiro de 2018. II. A progressão subsequente será a partir de 17 de dezembro de 2019. {“height”:”15px”}