I. Conceder progressão por capacitação profissional ao servidor WENDLY VIEIRA CUSTER – 2310151, ocupante do cargo de Técnico de Tecnologia da Informação, lotado no Centro de Computação Eletrônica da Pró-Reitoria de Administração, do nível D-01 para o D-02, padrão de Vencimento 02, a partir de 06 de novembro de 2017, conforme Parecer da Unidade de Análise de Títulos (0715088) no processo nº 23075.212156/2017-10. II. O citado servidor acumula apenas para a próxima progressão por capacitação 50 h (cinquenta horas). {“height”:”15px”}
PORTARIA Nº 00109/PROGEPE, DE 05 DE JANEIRO DE 2018
Conceder progressão por capacitação profissional ao servidor LAUMIR ANTONIO SCHRAIBER – 343678, ocupante do cargo de Auxiliar de Agropecuária, lotado no Centro Cultural – UFPR do Setor Litoral, do nível B-03 para o B-04, padrão de Vencimento 16, a partir de 08 de novembro de 2017, conforme Parecer da Unidade de Análise de Títulos (0715549) no processo nº 23075.212765/2017-79. {“height”:”15px”}
PORTARIA Nº 00108/PROGEPE, DE 05 DE JANEIRO DE 2018
Homologar o resultado da avaliação de desempenho em estágio probatório da servidora INAJARA ROTTA – 2540056, ocupante do cargo de Farmacêutica – Habilitação, lotada na Equipe de Misturas Intravenosas do Hospital de Clínicas, aprovada no citado estágio com 100 (cem) pontos. Substituta mrw {“height”:”15px”}
PORTARIA Nº 00107/PROGEPE, DE 05 DE JANEIRO DE 2018
Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 25 (vinte e cinco por cento), a partir de 09 de outubro de 2017, à servidora ANTONIA APARECIDA DE ANDRADE MATOS – 1214183, ocupante do cargo de Auxiliar de Enfermagem, lotada no Serviço de Enfermagem do Centro Cirúrgico Obstétrico Ginecológico do Hospital de Clínicas, tendo em vista ter apresentado a Certidão de conclusão do Curso Superior de Tecnologia em Gestão Pública – Tecnológo, emitido pelo Centro Universitário UniCesumar. Substituta mrw {“height”:”15px”}
PORTARIA Nº 00106/PROGEPE, DE 05 DE JANEIRO DE 2018
Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 25 (vinte e cinco por cento), a partir de 26 de setembro de 2017, à servidora BEATRIZ DE REZENDE – 1362575, ocupante do cargo de Auxiliar de Enfermagem, lotada no Serviço de Enfermagem Neonatologia e Unidade de Terapia Intensiva Neonatal do Hospital de Clínicas, tendo em vista ter apresentado o Diploma de Tecnológa em Gestão Pública, emitido pelo Centro Universitário de Maringá – UniCesumar. Substituta mrw {“height”:”15px”}
PORTARIA Nº 00105/PROGEPE, DE 05 DE JANEIRO DE 2018
I. Conceder progressão por capacitação profissional ao servidor RICARDO DE OLIVEIRA SILVEIRA – 1026802, ocupante do cargo de Administrador, lotado na Coordenadoria de Relações Institucionais da Pró-Reitoria de Planejamento, Orçamento e Finanças, do nível E-01 para o E-02, padrão de Vencimento 02, a partir de 16 de outubro de 2017, conforme Parecer da Unidade de Análise de Títulos (0695749) no processo nº 23075.208014/2017-58. II. O citado servidor acumula apenas para a próxima progressão por capacitação 93 h (noventa e três horas). {“height”:”15px”}
PORTARIA Nº 00104/PROGEPE, DE 05 DE JANEIRO DE 2018
Conceder progressão por capacitação profissional ao servidor ISAAC CIRQUEIRA LOPES – 2139893, ocupante do cargo de Assistente em Administração, lotado na Secretaria Acadêmica da Graduação do Setor Palotina, do nível D-02 para o D-03, padrão de Vencimento 03, a partir de 27 de outubro de 2017, conforme Parecer da Unidade de Análise de Títulos (0695798) no processo nº 23075.211112/2017-72. {“height”:”15px”}
PORTARIA Nº 00103/PROGEPE, DE 05 DE JANEIRO DE 2018
Conceder progressão por capacitação profissional ao servidor JACIR MARIO TEDESCO FILHO – 2832862, ocupante do cargo de Assistente em Administração, lotado no Setor de Educação Profissional e Tecnológica, do nível D-03 para o D-04, padrão de Vencimento 04, a partir de 09 de novembro de 2017, conforme Parecer da Unidade de Análise de Títulos (0704585) no processo nº 23075.212695/2017-59. {“height”:”15px”}
PORTARIA Nº 00102/PROGEPE, DE 05 DE JANEIRO DE 2018
Conceder progressão por capacitação profissional à servidora GABRIELA MACHADO DANIEL DA CRUZ – 2283920, ocupante do cargo de Assistente em Administração, lotada na Coordenação do Programa de Pós-Graduação em Farmacologia do Setor de Ciências Biológicas, do nível D-01 para o D-02, padrão de Vencimento 02, a partir de 09 de outubro de 2017, conforme Parecer da Unidade de Análise de Títulos (0695720) no processo nº 23075.206799/2017-24. {“height”:”15px”}
PORTARIA Nº 00101/PROGEPE, DE 05 DE JANEIRO DE 2018
Conceder progressão por capacitação profissional à servidora ROSANGELA APARECIDA DE CASTRO SANTOS – 2170578, ocupante do cargo de Assistente em Administração, lotada na Coordenação Acadêmica do Setor de Educação Profissional e Tecnológica, do nível D-02 para o D-03, padrão de Vencimento 03, a partir de 06 de novembro de 2017, conforme Parecer da Unidade de Análise de Títulos (0695768) no processo nº 23075.209258/2017-58. {“height”:”15px”}