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2018
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PORTARIA Nº 00037/PROGEPE, DE 03 DE JANEIRO DE 2018
Emitido por Pró-Reitoria de Gestão de PessoasAssunto: Afastamentos e licençasAutorizar a licença para capacitação, remunerada, do servidor FELIPE LEAL ALVES FERREIRA – 1542303, ocupante do cargo de Administrador, lotado na Pró-Reitoria de Pesquisa e Pós-Graduação, com a finalidade de participar do Curso de Inglês particular da Baltimore English Schools, no período de 01 de janeiro de 2018 a 30 de janeiro de 2018. {“height”:”15px”}
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PORTARIA Nº 00036/PROGEPE, DE 03 DE JANEIRO DE 2018
Emitido por Pró-Reitoria de Gestão de PessoasAssunto: Progressão e promoçãoConceder progressão por capacitação profissional à servidora ELIZIA PALMEIRA PONTES – 341329, ocupante do cargo de Copeira, lotada no Laboratório de Informática do Setor de Ciências Exatas, do nível B-03 para o B-04, padrão de Vencimento 16, a partir de 20 de outubro de 2017, conforme Parecer da Unidade de Análise de Títulos (0603139) no…
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PORTARIA Nº 00035/PROGEPE, DE 03 DE JANEIRO DE 2018
Emitido por Pró-Reitoria de Gestão de PessoasAssunto: Progressão e promoçãoI. Conceder progressão por capacitação profissional à servidora CRISTIANE REGINA STOLL DA SILVEIRA – 2885442, ocupante do cargo de Administradora, lotada na Comissão de Licitação do DSG da Pró-Reitoria de Administração, do nível E-01 para o E-02, padrão de Vencimento 02, a partir de 16 de novembro de 2017, conforme Parecer da Unidade de Análise…
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PORTARIA Nº 00034/PROGEPE, DE 03 DE JANEIRO DE 2018
Emitido por Pró-Reitoria de Gestão de PessoasAssunto: Progressão e promoçãoConceder progressão por capacitação profissional à servidora FRANCIELE MENDES DE LIMA BOMBARDI – 2160264, ocupante do cargo de Técnica de Laboratório Área, lotada no Laboratório Acadêmico dos Cursos do Campus de Jandaia do Sul, do nível D-02 para o D-03, padrão de Vencimento 03, a partir de 03 de outubro de 2017, conforme Parecer da…
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PORTARIA Nº 00033/PROGEPE, DE 03 DE JANEIRO DE 2018
Emitido por Pró-Reitoria de Gestão de PessoasAssunto: Progressão e promoçãoI. Conceder progressão por capacitação profissional ao servidor GUSTAVO RESENDE DA COSTA – 2322049, ocupante do cargo de Auxiliar em Administração, lotado na Coordenação do Programa de Pós-Graduação em Administração do Setor de Ciências Sociais Aplicadas, do nível C-01 para o C-02, padrão de Vencimento 02, a partir de 30 de dezembro de 2017, conforme…
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PORTARIA Nº 00032/PROGEPE, DE 03 DE JANEIRO DE 2018
Emitido por Pró-Reitoria de Gestão de PessoasAssunto: Progressão e promoçãoI. Conceder progressão por capacitação profissional ao servidor NATANAEL MOREIRA DA SILVA – 1061805, ocupante do cargo de Administrador, lotado no Gabinete da Direção do Setor de Artes, Comunicação e Design, do nível E-02 para o E-03, padrão de Vencimento 03, a partir de 26 de outubro de 2017, conforme Parecer da Unidade de Análise…
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PORTARIA Nº 00031/PROGEPE, DE 03 DE JANEIRO DE 2018
Emitido por Pró-Reitoria de Gestão de PessoasAssunto: Averbação e desaverbaçãoAverbar, a partir de 21 de dezembro de 2017, em favor do servidor DILE PONTAROLO STREMEL – 1771514, ocupante do cargo de Professor, lotado no Departamento de Engenharia e Tecnologias Florestais do Setor de Ciências Agrárias, o tempo de serviço conforme listado abaixo, para fins de aposentadoria, aposentadoria especial e disponibilidade: EMPRESA PERÍODO TOTAL DE…
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PORTARIA Nº 00030/PROGEPE, DE 03 DE JANEIRO DE 2018
Emitido por Pró-Reitoria de Gestão de PessoasAssunto: Incentivo à qualificaçãoConceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 30 (trinta) por cento, a partir de 13 de setembro de 2017, ao servidor EVERTON JOSE CARDOSO COSTA – 204296, ocupante do cargo de Técnico de Laboratório Área, lotado no Departamento de Genética do Setor de Ciências Biológicas, tendo em vista ter apresentado Certificado do Curso de…
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PORTARIA Nº 00029/PROGEPE, DE 03 DE JANEIRO DE 2018
Emitido por Pró-Reitoria de Gestão de PessoasAssunto: Incentivo à qualificaçãoConceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 25 (vinte e cinco) por cento, a partir de 01 de novembro de 2017, à servidora SILVANA BOLGENHAGEN – 1751481, ocupante do cargo de Técnica em Contabilidade, lotada na Auditoria Interna da UFPR do Gabinete do Reitor, tendo em vista ter apresentado Certificado de Conclusão do Curso…
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PORTARIA Nº 00028/PROGEPE, DE 03 DE JANEIRO DE 2018
Emitido por Pró-Reitoria de Gestão de PessoasAssunto: Afastamentos e licençasAutorizar o afastamento integral do servidor RICARDO CID FERNANDES – 1314018, ocupante do cargo de Professor do Magistério Superior, lotado no Departamento de Antropologia do Setor de Ciências Humanas, para realizar Pós-Doutorado em Antropologia, na Universidade Federal de Santa Catarina, em Florianópolis/SC, no período de 31/05/2018 a 31/12/2018, com ônus limitado para UFPR. {“height”:”15px”}