PORTARIA Nº 04271/PROGEPE, DE 18 DE OUTUBRO DE 2019

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, considerando o que consta na Resolução nº 10/2014-CEPE; Parecer da CPPD; e, o que consta no processo nº 23075.075316/2019-03, RESOLVE:… Continue lendo PORTARIA Nº 04271/PROGEPE, DE 18 DE OUTUBRO DE 2019

PORTARIA Nº 04270/PROGEPE, DE 18 DE OUTUBRO DE 2019

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, considerando o que consta na Resolução nº 10/2014-CEPE e ainda o que consta no processo nº 23075.075199/2019-70, RESOLVE: I. Conceder… Continue lendo PORTARIA Nº 04270/PROGEPE, DE 18 DE OUTUBRO DE 2019

PORTARIA Nº 04269/PROGEPE, DE 18 DE OUTUBRO DE 2019

I. Conceder progressão funcional ao servidor DEMIAN CASTRO – 1166833, lotado no Departamento de Ciências Econômicas do Setor de Ciências Sociais Aplicadas, do nível 7-02 para o nível 7-03 da classe D – Associado, conforme parecer da CPPD na avaliação de desempenho, a partir de 09 de outubro de 2019. II. A progressão subsequente será a partir de 09 de outubro de 2021, conforme o §2 do artigo 4º da resolução 10/14.

PORTARIA Nº 04268/PROGEPE, DE 18 DE OUTUBRO DE 2019

I. Conceder progressão funcional ao servidor THALES RICARDO CIPRIANI – 3372635, lotado no Departamento de Bioquímica e Biologia Molecular do Setor de Ciências Biológicas, do nível 7-01 para o nível 7-02 da classe D – Associado, conforme parecer da CPPD na avaliação de desempenho, a partir de 19 de outubro de 2019. II. A progressão subsequente será a partir de 19 de outubro de 2021, conforme o §2 do artigo 4º da resolução 10/14.

PORTARIA Nº 04267/PROGEPE, DE 18 DE OUTUBRO DE 2019

I. Conceder progressão funcional ao servidor FRANCISCO PAULO JAMIL ALMEIDA MARQUES – 1743636, lotado no Departamento de Ciência Política do Setor de Ciências Humanas, do nível 7-01 para o nível 7-02 da classe D – Associado, conforme parecer da CPPD na avaliação de desempenho, a partir de 10 de dezembro de 2019. II. A progressão subsequente será a partir de 10 de dezembro de 2021, conforme o §2 do artigo 4º da resolução 10/14.

PORTARIA Nº 04266/PROGEPE, DE 18 DE OUTUBRO DE 2019

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, considerando o que consta na Resolução nº 10/2014-CEPE e ainda o que consta no processo nº 23075.075383/2019-10, RESOLVE: I. Conceder… Continue lendo PORTARIA Nº 04266/PROGEPE, DE 18 DE OUTUBRO DE 2019

PORTARIA Nº 04265/PROGEPE, DE 18 DE OUTUBRO DE 2019

I. Conceder progressão funcional à servidora TARCIO TEODORO BRAGA – 3000620, lotada no Departamento de Patologia Básica do Setor de Ciências Biológicas, do nível 6-01 para o nível 6-02 da classe A – Adjunto, conforme parecer da CPPD na avaliação de desempenho, a partir de 27 de dezembro de 2019. II. A progressão subsequente será a partir de 27 de dezembro de 2021, conforme o §2 do artigo 4º da resolução 10/14.

PORTARIA Nº 04264/PROGEPE, DE 18 DE OUTUBRO DE 2019

Autorizar a licença para capacitação, remunerada, da servidora JULIANA APARECIDA DA SILVA LEAO – 1829714, ocupante do cargo de Secretário Executivo, lotada na Seção de Gestão Acadêmica do Setor Litoral, para realizar Curso de Capacitação profissional à distância em Técnicas de Cerimonial, Etiqueta e Regras de Protocolo, na Unieducar Inteligência Educacional S/S Ltda. ME, no período de 04/11/2019 a 01/02/2020.

PORTARIA Nº 04263/PROGEPE, DE 18 DE OUTUBRO DE 2019

I. Conceder aceleração da promoção ao servidor GERMANO GLUFKE REIS – 2353065, ocupante do cargo de Professor do Magistério Superior, lotado no Departamento de Administração Geral e Aplicada do Setor de Ciências Sociais Aplicadas, do nível 6-02 da classe A – Adjunto para o nível 6-01 da classe C – Adjunto, a partir de 13 de janeiro de 2020. II. A progressão subsequente será a partir de 13 de janeiro de 2022, conforme o §2 do artigo 4º da resolução 10/14.

PORTARIA Nº 04262/PROGEPE, DE 18 DE OUTUBRO DE 2019

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997 e considerando o que consta no processo nº 23075.058906/2019-63, RESOLVE: Alterar, tendo em vista o que consta no Art. 8º… Continue lendo PORTARIA Nº 04262/PROGEPE, DE 18 DE OUTUBRO DE 2019