O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, considerando o que consta na Resolução nº 10/2014-CEPE e ainda o que consta no processo nº 23075.075199/2019-70, RESOLVE: I. Conceder…

I. Conceder progressão funcional ao servidor DEMIAN CASTRO – 1166833, lotado no Departamento de Ciências Econômicas do Setor de Ciências Sociais Aplicadas, do nível 7-02 para o nível 7-03 da classe D – Associado, conforme parecer da CPPD na avaliação de desempenho, a partir de 09 de outubro de 2019. II. A progressão subsequente será…

I. Conceder progressão funcional ao servidor THALES RICARDO CIPRIANI – 3372635, lotado no Departamento de Bioquímica e Biologia Molecular do Setor de Ciências Biológicas, do nível 7-01 para o nível 7-02 da classe D – Associado, conforme parecer da CPPD na avaliação de desempenho, a partir de 19 de outubro de 2019. II. A progressão…

I. Conceder progressão funcional ao servidor FRANCISCO PAULO JAMIL ALMEIDA MARQUES – 1743636, lotado no Departamento de Ciência Política do Setor de Ciências Humanas, do nível 7-01 para o nível 7-02 da classe D – Associado, conforme parecer da CPPD na avaliação de desempenho, a partir de 10 de dezembro de 2019. II. A progressão…

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, considerando o que consta na Resolução nº 10/2014-CEPE e ainda o que consta no processo nº 23075.075383/2019-10, RESOLVE: I. Conceder…

I. Conceder progressão funcional à servidora TARCIO TEODORO BRAGA – 3000620, lotada no Departamento de Patologia Básica do Setor de Ciências Biológicas, do nível 6-01 para o nível 6-02 da classe A – Adjunto, conforme parecer da CPPD na avaliação de desempenho, a partir de 27 de dezembro de 2019. II. A progressão subsequente será…