2019 – Página: 133 – Portarias – UFPR

PORTARIA Nº 04251/PROGEPE, DE 18 DE OUTUBRO DE 2019

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 30% (trinta por cento), a partir de 12 de agosto de 2019, à servidora AMANDA ANSBACH LOPES GONÇALVES – 1795060, ocupante do cargo de Assistente em Administração, lotada no Serviço de Análises Clínicas do Hospital de Clínicas, tendo em vista ter apresentado o Certificado de Conclusão do Curso de Gestão Pública Municipal, em nível de Especialização, emitido pela Universidade Federal do Paraná.

PORTARIA Nº 04250/PROGEPE, DE 18 DE OUTUBRO DE 2019

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 52% (cinquenta e dois por cento), a partir de 18 de junho de 2019, à servidora ALETEIA BRANTE MORI – 2145430, ocupante do cargo de Técnica em Radiologia, lotada no Serviço de Radioterapia do Hospital de Clínicas, tendo em vista ter apresentado o Diploma de Mestra em Ciências, emitido pela Universidade Tecnológica Federal do Paraná.

PORTARIA Nº 04249/PROGEPE, DE 18 DE OUTUBRO DE 2019

I. Conceder progressão funcional à servidora ELIANE DO ROCIO ALBERTI COMPARIN – 2178560, lotada no Centro de Estudos do Mar, do nível 6-01 para o nível 6-02 da classe C – Adjunto, conforme parecer da CPPD na avaliação de desempenho, a partir de 28 de novembro de 2019. II. A progressão subsequente será a partir de 28 de novembro de 2021, conforme o §2 do artigo 4º da resolução 10/14.

PORTARIA Nº 04248/PROGEPE, DE 18 DE OUTUBRO DE 2019

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997 e considerando o que consta no processo nº 23075.040849/2019-66, RESOLVE: Autorizar, a partir de 24 de junho de 2019, a… Continue lendo PORTARIA Nº 04248/PROGEPE, DE 18 DE OUTUBRO DE 2019

PORTARIA Nº 04247/PROGEPE, DE 18 DE OUTUBRO DE 2019

I. Conceder progressão funcional ao servidor FERNANDO MOTTA CORREIA – 1703889, lotado no Departamento de Ciências Econômicas do Setor de Ciências Sociais Aplicadas, do nível 7-01 para o nível 7-02 da classe D – Associador, conforme parecer da CPPD na avaliação de desempenho, a partir de 23 de novembro de 2019. II. A progressão subsequente será a partir de 23 de novembro de 2021, conforme o §2 do artigo 4º da resolução 10/14.

PORTARIA Nº 04246/PROGEPE, DE 18 DE OUTUBRO DE 2019

I. Conceder retribuição por titulação, a partir de 07 de outubro de 2019, ao servidor EDUARDO GOMES – 1057026, ocupante do cargo de Professor do Magistério Superior, lotado na Coordenação do Curso de Medicina do Campus Toledo, tendo em vista ter obtido o título de Mestre em Farmacologia. II. Conceder, a partir da mesma data, o posicionamento do citado servidor do nível 4-01 da classe A – Auxiliar para o nível 5-01 da classe A – Assistente, tendo em vista o que consta na Lei nº 12.772/12, alterada pela Lei nº 12.863/13.

PORTARIA Nº 04245/PROGEPE, DE 18 DE OUTUBRO DE 2019

Averbar, a partir de 08 de outubro de 2019, em favor da servidora DANIELLE MALHEIROS FERREIRA – 1053035, ocupante do cargo de Professor do Magistério Superior, lotada no Departamento de Genética do Setor de Ciências Biológicas, o tempo de serviço abaixo listado, para fins de: Aposentadoria e disponibilidade:

PORTARIA Nº 04244/PROGEPE, DE 18 DE OUTUBRO DE 2019

I. Conceder aceleração da promoção ao servidor RAMIRO GONCALVES ETCHEPARE – 2350974, ocupante do cargo de Professor do Magistério Superior, lotado no Departamento de Hidráulica e Saneamento do Setor de Tecnologia, do nível 6-02 da classe A – Adjunto para o nível 6-01 da classe C – Adjunto, a partir de 01 de janeiro de 2020. II. A progressão subsequente será a partir de 01 de janeiro de 2022, conforme o §2 do artigo 4º da resolução 10/14.

PORTARIA Nº 04243/PROGEPE, DE 18 DE OUTUBRO DE 2019

I. Conceder progressão por capacitação profissional à servidora ANA PAULA DE DEUS – 3044511, ocupante do cargo de Administrador, lotada na Seção de Apoio a Gestão Acadêmica do Ensino Técnico e da Graduação do Setor de Educação Profissional e Tecnológica, do nível E-01 para o E-02 padrão de Vencimento 03, a partir de 19 de agosto de 2019, conforme Parecer da Unidade de Análise de Títulos (2160117), no processo nº 23075.057830/2019-59. II. A citada servidora acumula para a próxima progressão por capacitação 5 h (cinco horas).

PORTARIA Nº 04242/PROGEPE, DE 18 DE OUTUBRO DE 2019

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual 30% (trinta) por cento, a partir de 23 de agosto de 2019, ao servidor AUGUSTO RAPHAEL DE OLIVEIRA – 1396642, ocupante do cargo de Assistente em Administração, lotado na Biblioteca de Ciências e Tecnologia do Sistema de Bibliotecas, tendo em vista ter apresentado Certificado do Curso de Pós-Graduação Lato Sensu em nível de Especialização em Gestão de Gerenciamento de Projetos, expedido pela UniDBSCO.