Conceder o adicional ocupacional, conforme listado, tendo em vista: a) Processo: 23075.709448/2019-32; e, b) Parecer Tecnico: 305/2019-UST. Servidor: TATIANE ANDREATTA DA SILVA. Cargo: AUXILIAR DE ENFERMAGEM. Lotação: 566 – HC/DAS/CEN/EUT-EQ ENF TRANS HEP CIR PLAS. Adicional: INSALUBRIDADE GRAU MÉDIO. Início da Concessão: 09/09/2019.
Conceder o adicional ocupacional, conforme listado, tendo em vista: a) Processo: 23075.708424/2019-66; e, b) Parecer Tecnico: 311/2019-UST. Servidor: ALINA ROSA WINKELMANN. Cargo: AUXILIAR DE NUTRICAO E DIETETICA. Lotação: 621 – HC/DAS/UND/PN-EQ APOIO NUT BANCO LEIT HU. Adicional: INSALUBRIDADE GRAU MÉDIO. Início da Concessão: 13/08/2019.
Conceder o adicional ocupacional, conforme listado, tendo em vista: a) Processo: 23075.708348/2019-99; e, b) Parecer Técnico: 309/2019-UST. Servidor: CAROLINA KROEKER KROEGER SIEMENS. Cargo: Enfermeiro – Área. Lotação: 445 – HC/DAS/NNP/NEU – EQUIPE DE ENF NEUROLOGIA. Adicional: INSALUBRIDADE GRAU MÉDIO. Início da Concessão: 01/10/2019.
Prorrogar por 30 (trinta) dias o prazo para conclusão dos trabalhos da Comissão de Sindicância Acusatória de que trata a Portaria nº 516/DD, de 16 de setembro de 2019.
O Diretor Disciplinar da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 593/REITORIA, de 28 de agosto de 2017, o disposto nos artigos 143 e 145 da Lei nº 8.112, de 11 de dezembro de 1990, nos artigos 30 e 31 da… Continue lendo PORTARIA Nº 00542/DD, DE 16 DE OUTUBRO DE 2019 I. Manter, tendo em vista o que consta no Art. 98 § 3º da Lei nº 8.112/90 e o contido no Laudo Médico Pericial nº 0.181.277/2019, horário especial definido em horas diárias de trabalho (5h/dia) sem compensação, para servidor com familiar/dependente portador de deficiência, para o servidor FABIO ALEXANDRE CORDEIRO – 1361926, ocupante do cargo de Auxiliar de Enfermagem, lotado na Equipe de Ecocardiografia do Hospital de Clínicas, com data prevista para reavaliação em 07 de outubro de 2021. II. Fica sob a responsabilidade da Chefia imediata o cumprimento da jornada de trabalho do citado servidor. Averbar, a partir de 07 de outubro de 2019, em favor da servidora NINA AMALIA BRANCIA PAGNAN – 1161800, ocupante do cargo de Professora do Magistério Superior, lotada no Departamento de Genética do Setor de Ciências Biológicas, o tempo de serviço conforme listado abaixo, para fins de aposentadoria e disponibilidade:
Autorizar, a partir de 14 de setembro de 2019, a lotação de exercício da servidora PRISCILLA BOMFIM DOMINGUES – 1872426, ocupante do cargo de Publicitária, redistribuída da Universidade Federal da Integração Latino-Americana para a Universidade Federal do Paraná, na Assessoria de Comunicação do Reitor.
Conceder progressão por capacitação profissional ao servidor JOAO GUILHERME FIORANI BORGIO – 1369264, ocupante do cargo de Médico Área, lotado no Centro de Atenção à Saúde – 4 da Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas, do nível E-03 para o E-04 padrão de Vencimento 06, a partir de 28 de agosto de 2019, conforme Parecer da Unidade de Análise de Títulos (2131318), no processo nº 23075.061280/2019-72.
I. Conceder progressão por capacitação profissional à servidora CLAUDIA TEREZINHA SALDANHA – 1402842, ocupante do cargo de Assistente em Administração, lotada na Coordenação do Curso de Graduação em Oceanografia do Setor de Ciências da Terra, do nível D-01 para o D-02 padrão de Vencimento 02, a partir de 28 de agosto de 2019, conforme Parecer da Unidade de Análise de Títulos (2115385), no processo nº 23075.059569/2019-21. II. A citada servidora acumula para a próxima progressão por capacitação 21 h (vinte e uma horas).
PORTARIA Nº 04197/PROGEPE, DE 17 DE OUTUBRO DE 2019
PORTARIA Nº 04196/PROGEPE, DE 17 DE OUTUBRO DE 2019
PORTARIA Nº 00543/DD, DE 16 DE OUTUBRO DE 2019
PORTARIA Nº 00542/DD, DE 16 DE OUTUBRO DE 2019
PORTARIA Nº 04195/PROGEPE, DE 16 DE OUTUBRO DE 2019
PORTARIA Nº 04194/PROGEPE, DE 16 DE OUTUBRO DE 2019
PORTARIA Nº 04193/PROGEPE, DE 16 DE OUTUBRO DE 2019
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