Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual 52% (cinquenta e dois) por cento, a partir de 18 de junho de 2019, à servidora DANIELA CAETANO BIANCHINI DE QUADROS – 1650893, ocupante do cargo de Assistente Social, lotada na Seção de Políticas Afirmativas, Ass. Estud. e Comunitários do Setor Litoral, tendo em vista ter apresentado Declaração de obtenção do título de Mestrado em Desenvolvimento Territorial Sustentável – SocioEconomia e Saberes Locais, expedido pela Universidade Federal do Paraná.
Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual 30% (trinta) por cento, a partir de 20 de agosto de 2019, à servidora LARISSA RUEDA MUHLMANN PINHEIRO – 3017358, ocupante do cargo de Administrador, lotada na Coordenação do Curso de Ciências Contábeis do Setor de Ciências Sociais Aplicadas, tendo em vista ter apresentado Certificado do Curso de Pós-Graduação Lato Sensu em nível de Especialização em MBA Gestão Pública, expedido pela Faculdade de Educação Superior do Paraná.
I. Conceder progressão por capacitação profissional ao servidor ADEMAR GONCALVES DA SILVA – 2995982, ocupante do cargo de Assistente em Administração, lotado na Seção Orçamentária do Centro de Estudos do Mar, do nível D-01 para o D-02 padrão de Vencimento 02, a partir de 20 de agosto de 2019, conforme Parecer da Unidade de Análise de Títulos (2115099), no processo nº 23075.057793/2019-89. II. O citado servidor acumula para a próxima progressão por capacitação 10 h (dez horas).
Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual 30% (trinta) por cento, a partir de 22 de agosto de 2019, à servidora FRANCIANE CORTELLINI DE ALMEIDA – 1952858, ocupante do cargo de Secretário Executivo, lotada na Seção de Gestão Pedagógica do Setor Litoral, tendo em vista ter apresentado Certificado do Curso de Pós-Graduação Lato Sensu em nível de Especialização em Administração Pública, expedido pela Faculdade Venda Nova do Imigrante.
I. Conceder progressão por capacitação profissional ao servidor DIEGO DANIEL MEDEIROS DA SILVA – 2043744, ocupante do cargo de Auxiliar de Biblioteca, lotado na Biblioteca de Ciências Jurídicas do Sistema de Bibliotecas, do nível C-01 para o C-02 padrão de Vencimento 05, a partir de 15 de agosto de 2019, conforme Parecer da Unidade de Análise de Títulos (2114944), no processo nº 23075.057075/2019-11. II. O citado servidor acumula para a próxima progressão por capacitação 20 h (vinte horas).
I. Conceder progressão por capacitação profissional à servidora MARIANA GONZALEZ LEANDRO NOVAES – 1733405, ocupante do cargo de Museóloga, lotada no Departamento de Antropologia do Setor de Ciências Humanas, do nível E-01 para o E-02 padrão de Vencimento 03, a partir de 16 de agosto de 2019, conforme Parecer da Unidade de Análise de Títulos (2113209), no processo nº 23075.057284/2019-56. II. A citada servidora acumula para a próxima progressão por capacitação 13 h (treze horas).
Conceder progressão por capacitação profissional à servidora RITA DE CACIA DE VILAS BOAS LIMA – 1059196, ocupante do cargo de Recepcionista, lotada no Centro de Psicologia Aplicada do Setor de Ciências Humanas, do nível C-03 para o C-04 padrão de Vencimento 15, a partir de 01 de agosto de 2019, conforme Parecer da Unidade de Análise de Títulos (2078426), no processo nº 23075.051105/2019-77.
O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, considerando o que consta no Artigo 98 da Lei nº 8.112/90 e ainda o contido no processo nº 23075.072883/2019-08, RESOLVE: Conceder… Continue lendo PORTARIA Nº 04211/PROGEPE, DE 17 DE OUTUBRO DE 2019 O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997 e considerando o que consta no processo nº 23075.066286/2019-36, RESOLVE: Autorizar, a partir de 05 de agosto de 2019, a… Continue lendo PORTARIA Nº 04210/PROGEPE, DE 17 DE OUTUBRO DE 2019 Conceder progressão por capacitação profissional à servidora CARMEN ESPERANÇA KROPZAK – 2201618, ocupante do cargo de Enfermeira – Área, lotada na Seção Centro de Material Esterilizado do Centro Cirúrgico do Hospital de Clínicas, do nível E-02 para o E-03, padrão de Vencimento 10, a partir de 13 de agosto de 2019, conforme Parecer da Unidade de Análise de Títulos no processo nº 23075.708473/2019-07.
PORTARIA Nº 04217/PROGEPE, DE 17 DE OUTUBRO DE 2019
PORTARIA Nº 04216/PROGEPE, DE 17 DE OUTUBRO DE 2019
PORTARIA Nº 04215/PROGEPE, DE 17 DE OUTUBRO DE 2019
PORTARIA Nº 04214/PROGEPE, DE 17 DE OUTUBRO DE 2019
PORTARIA Nº 04213/PROGEPE, DE 17 DE OUTUBRO DE 2019
PORTARIA Nº 04212/PROGEPE, DE 17 DE OUTUBRO DE 2019
PORTARIA Nº 04211/PROGEPE, DE 17 DE OUTUBRO DE 2019
PORTARIA Nº 04210/PROGEPE, DE 17 DE OUTUBRO DE 2019
PORTARIA Nº 04209/PROGEPE, DE 17 DE OUTUBRO DE 2019
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