Ano: 2019

I. Conceder progressão funcional ao servidor GUSTAVO BARBOSA ATHAYDE – 2888410, lotado no Departamento de Geologia do Setor de Ciências da Terra, do nível 6-01 para o nível 6-02 da classe C – Adjunto, conforme parecer da CPPD na avaliação de desempenho, a partir de 25 de outubro de 2019. II. A progressão subsequente será a partir de 25 de outubro de 2021, conforme o §2 do artigo 4º da resolução 10/14.

I. Conceder progressão funcional ao servidor ERNESTO JACOB KEIM – 2131562, lotado no Centro de Estudos do Mar, do nível 6-01 para o nível 6-02 da classe C – Adjunto, conforme parecer da CPPD na avaliação de desempenho, a partir de 01 de outubro de 2019. II. A progressão subsequente será a partir de 01 de outubro de 2021, conforme o §2 do artigo 4º da resolução 10/14.

I. Conceder progressão funcional ao servidor ALESSANDRO MARQUES – 1292505, lotado no Departamento de Engenharia Mecânica do Setor de Tecnologia, do nível 7-01 para o nível 7-02 da classe D – Associado, conforme parecer da CPPD na avaliação de desempenho, a partir de 10 de novembro de 2019. II. A progressão subsequente será a partir de 10 de novembro de 2021, conforme o §2 do artigo 4º da resolução 10/14.

Conceder progressão por capacitação profissional à servidora NAIANA ZOCCHE SATO – 1135723, ocupante do cargo de Assistente em Administração, lotada na Biblioteca de Ciências Humanas e Educação do Sistema de Bibliotecas, do nível D-02 para o D-03 padrão de Vencimento 03, a partir de 06 de setembro de 2019, conforme Parecer da Unidade de Análise de Títulos (2193773), no processo nº 23075.064107/2019-26.

Conceder progressão por capacitação profissional à servidora JOANA D ARC DE OLIVEIRA – 2226116, ocupante do cargo de Técnico em Contabilidade, lotada no Gabinete do Reitor, do nível D-02 para o D-03 padrão de Vencimento 03, a partir de 06 de setembro de 2019, conforme Parecer da Unidade de Análise de Títulos (2191410), no processo nº 23075.057351/2019-32.

Conceder progressão por capacitação profissional ao servidor MAURI LOPES DE AZEVEDO – 1043531, ocupante do cargo de Operador de Máquina de Lavanderia, lotado no Hospital Veterinário – Curitiba do Setor de Ciências Agrárias, do nível A-01 para o A-02 padrão de Vencimento 16, a partir de 06 de setembro de 2019, conforme Parecer da Unidade de Análise de Títulos (2191351), no processo nº 23075.064149/2019-67.

I. Conceder progressão por capacitação profissional à servidora LUCIANE MARIA BERNARDI – 3015306, ocupante do cargo de Administrador, lotada na Seção de Planejamento de Contratações da Pró-Reitoria de Administração, do nível E-01 para o E-02 padrão de Vencimento 02, a partir de 05 de setembro de 2019, conforme Parecer da Unidade de Análise de Títulos (2190907), no processo nº 23075.053822/2019-33. II. A citada servidora acumula para a próxima progressão por capacitação 31 h (trinta e uma horas).

Conceder progressão por capacitação profissional à servidora THALLITHA SAMIH WISCHRAL JAYME VIEIRA – 2998313, ocupante do cargo de Médico Veterinário, lotada no Hospital Veterinário – Curitiba do Setor de Ciências Agrárias, do nível E-02 para o E-03 padrão de Vencimento 03, a partir de 17 de junho de 2019, conforme Parecer da Unidade de Análise de Títulos (2190284), no processo nº 23075.041667/2019-11.