I. Conceder progressão funcional à servidora CARLA BEATRIZ FRANCO RUSCHMANN – 2496247, lotada na Coordenação da Câmara Curso de Artes do Setor Litoral, do nível 7-02 para o nível 7-03 da classe D – Associado, conforme parecer da CPPD na avaliação de desempenho, a partir de 16 de julho de 2019. II. A progressão subsequente será a partir de 16 de julho de 2021, conforme o §2 do artigo 4º da resolução 10/14. {“height”:”15px”}
PORTARIA Nº 02026/PROGEPE, DE 16 DE MAIO DE 2019
I. Conceder progressão funcional à servidora TANIA TERESINHA BRUNS ZIMER – 1295052, lotada no Departamento de Teoria e Prática de Ensino do Setor de Educação, do nível 7-01 para o nível 7-02 da classe D – Associado, conforme parecer da CPPD na avaliação de desempenho, a partir de 26 de maio de 2019. II. A progressão subsequente será a partir de 26 de maio de 2021, conforme o §2 do artigo 4º da resolução 10/14. {“height”:”15px”}
PORTARIA Nº 02025/PROGEPE, DE 16 DE MAIO DE 2019
I. Conceder progressão funcional ao servidor SERGIO CAMARGO – 1644599, lotado no Departamento de Teoria e Prática de Ensino do Setor de Educação, do nível 7-01 para o nível 7-02 da classe D – Associado, conforme parecer da CPPD na avaliação de desempenho, a partir de 26 de maio de 2019. II. A progressão subsequente será a partir de 26 de maio de 2021, conforme o §2 do artigo 4º da resolução 10/14. {“height”:”15px”}
PORTARIA Nº 02024/PROGEPE, DE 16 DE MAIO DE 2019
I. Conceder progressão funcional à servidora MARINELI JOAQUIM MEIER – 1045280, lotada no Departamento de Enfermagem do Setor de Ciências da Saúde, do nível 7- 03 para o nível 7-04 da classe D – Associado, conforme parecer da CPPD na avaliação de desempenho, a partir de 28 de maio de 2019. II. A progressão subsequente será a partir de 28 de maio de 2021, conforme o §2 do artigo 4º da resolução 10/14. {“height”:”15px”}
PORTARIA Nº 02023/PROGEPE, DE 16 DE MAIO DE 2019
Exonerar, a pedido, a partir de 09 de maio de 2019, o servidor ANTONIO LUIZ COSTA GOMES – 2411075, da função gratificada de Secretário Administrativo, FG-05, do Departamento de Economia do Setor de Ciências Sociais Aplicadas. {“height”:”15px”}
PORTARIA Nº 02022/PROGEPE, DE 16 DE MAIO DE 2019
Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 15 (quinze) por cento, a partir de 12 de fevereiro de 2019, à servidora JULIANA DE FATIMA ZACARIAS BARBOSA – 3085033, ocupante do cargo de Assistente em Administração, lotada na Coordenação do Curso de Ciências Biológicas do Setor de Ciências Biológicas, tendo em vista ter apresentado Diploma de Curso Superior em Tecnologia em Design Gráfico, expedido pelo Centro Universitário Curitiba. {“height”:”15px”}
PORTARIA Nº 02021/PROGEPE, DE 16 DE MAIO DE 2019
Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 52 (cinquenta e dois) por cento, a partir de 26 de fevereiro de 2019, à servidora PRISCILA VINHOLI NEVES – 3090797, ocupante do cargo de Técnico de Laboratório Área, lotada na Coordenação do Curso Técnico em Petróleo e Gás Integrado ao Ens. Médio do Setor de Educação Profissional e Tecnológica, tendo em vista ter apresentado Diploma de Mestrado em Química, expedido pela Universidade Federal do Paraná. {“height”:”15px”}
PORTARIA Nº 02020/PROGEPE, DE 16 DE MAIO DE 2019
I. Conceder progressão por capacitação profissional à servidora ERIKA DE CASTRO CORREA – 2407883, ocupante do cargo de Técnico em Assuntos Educacionais, lotada no Programa de Pós-Graduação em Rede Nacional para o Ensino de Ciências Ambientais do Setor Litoral, do nível E-01 para o E-02 padrão de Vencimento 02, a partir de 12 de fevereiro de 2019, conforme Parecer da Unidade de Análise de Títulos (1699562), no processo nº 23075.007290/2019-62. II. A citada servidora acumula para a próxima progressão por capacitação 40 h (quarenta horas). {“height”:”15px”}
PORTARIA Nº 02019/PROGEPE, DE 16 DE MAIO DE 2019
I. Conceder progressão por capacitação profissional à servidora MARINA BEVILAQUA DOS SANTOS PAULA – 2416033, ocupante do cargo de Administrador, lotada na Unidade de Patrimônio e Almoxarifado do Setor Palotina, do nível E-01 para o E-02 padrão de Vencimento 02, a partir de 10 de março de 2019, conforme Parecer da Unidade de Análise de Títulos (1706523), no processo nº 23075.013861/2019-06. II. A citada servidora acumula para a próxima progressão por capacitação 11 h (onze horas). {“height”:”15px”}
PORTARIA Nº 02018/PROGEPE, DE 16 DE MAIO DE 2019
Conceder progressão por capacitação profissional à servidora ADRIANA KLOSTERMANN DOS SANTOS – 1801788, ocupante do cargo de Administrador, lotada na Comissões de Licitação e Pregoeiros da Pró-Reitoria de Administração, do nível E-02 para o E-03 padrão de Vencimento 03, a partir de 14 de março de 2019, conforme Parecer da Unidade de Análise de Títulos (1707328), no processo nº 23075.013566/2019-41. {“height”:”15px”}