PORTARIA Nº 01996/PROGEPE, DE 14 DE MAIO DE 2019

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 30 (trinta) por cento, a partir de 14 de março de 2019, ao servidor TIAGO VINICIOS POLICARPO CORTES – 1775199, ocupante do cargo de Arquivista, lotado na Unidade de Arquivo Funcional do DAP da Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas, tendo em vista ter apresentado Certificado do Curso de Pós-Graduação Lato Sensu em nível de Especialização em Gestão de Documentos e Informações, expedido pela Faculdade Unyleya. {“height”:”15px”}

PORTARIA Nº 01995/PROGEPE, DE 14 DE MAIO DE 2019

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 30 (trinta) por cento, a partir de 12 de março de 2019, ao servidor CARLOS ROBERTO CARDOSO JACINTO – 3013731, ocupante do cargo de Assistente em Administração, lotado na Seção de Planejamento de Contratações da Pró-Reitoria de Administração, tendo em vista ter apresentado Certificado do Curso de Pós-Graduação Lato Sensu em nível de Especialização em Gestão de Recursos Humanos, expedido pela Faculdade São Braz. {“height”:”15px”}

PORTARIA Nº 01994/PROGEPE, DE 14 DE MAIO DE 2019

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 30 (trinta) por cento, a partir de 15 de março de 2019, à servidora EDNA CARVALHO DA SILVA – 3091683, ocupante do cargo de Assistente Social, lotada na Unidade de Apoio Psicossocial da Pró-Reitoria de Assuntos Estudantis, tendo em vista ter apresentado Certificado do Curso de Pós-Graduação Lato Sensu em nível de Especialização em Políticas Sociais Integradas, expedido pela Universidade Estácio de Sá. {“height”:”15px”}

PORTARIA Nº 01993/PROGEPE, DE 14 DE MAIO DE 2019

I. Conceder progressão por capacitação profissional à servidora KELLY CRISTINA BARBA – 2059394, ocupante do cargo de Técnico de Laboratório Área, lotada no Hospital Veterinário – Curitiba do Setor de Ciências Agrárias, do nível D-01 para o D- 02 padrão de Vencimento 04, a partir de 22 de fevereiro de 2019, conforme Parecer da Unidade de Análise de Títulos (1756928), no processo nº 23075.010525/2019-01. II. A citada servidora acumula para a próxima progressão por capacitação 10 h (dez horas). {“height”:”15px”}

PORTARIA Nº 01990/PROGEPE, DE 14 DE MAIO DE 2019

I. Conceder progressão funcional à servidora SIMONE VALASKI – 2117535, lotada no Setor de Educação Profissional e Tecnológica, do nível 6-01 para o nível 6-02 da classe C – Adjunto, conforme parecer da CPPD na avaliação de desempenho, a partir de 08 de maio de 2019. II. A progressão subsequente será a partir de 08 de maio de 2021, conforme o §2 do artigo 4º da resolução 10/14. {“height”:”15px”}

PORTARIA Nº 01989/PROGEPE, DE 14 DE MAIO DE 2019

I. Conceder progressão funcional à servidora FERNANDA SALVADOR ALVES – 1476045, lotada no Departamento de Administração Geral e Aplicada do Setor de Ciências Sociais Aplicadas, do nível 6-02 para o nível 6-03 da classe C – Adjunto, conforme parecer da CPPD na avaliação de desempenho, a partir de 04 de maio de 2019. II. A progressão subsequente será a partir de 04 de maio de 2021, conforme o §2 do artigo 4º da resolução 10/14. {“height”:”15px”}

PORTARIA Nº 01987/PROGEPE, DE 14 DE MAIO DE 2019

Retificar a Portaria nº 1.828/PROGEPE, de 03 de maio 2019, que averbou tempo de serviço em favor do servidor ARNOLFO DE CARVALHO NETO – 344121, ocupante do cargo de Professor do Magistério Superior, lotado no Departamento de Clínica Médica do Setor de Ciências da Saúde: Onde se lê: EMPRESA PERÍODO TOTAL DE DIAS Fundação da Universidade Federal do Paraná 01/01/1987 a para o Desen 31/05/1989 882 Leia-se: EMPRESA PERÍODO TOTAL DE DIAS Fundação da Universidade Federal do Paraná 01/01/1987 a para o Desen 31/05/1989 881 {“height”:”15px”}