Averbar, a partir de 28 de março de 2019, em favor do servidor CELSO SAQUE – 2228040, ocupante do cargo de Auditor, lotado na Auditoria Interna da UFPR do Gabinete do Reitor, o tempo de serviço abaixo listado, para fins de: Aposentadoria e disponibilidade: EMPRESA PERÍODO TOTAL DE DIAS Prefeitura Municipal de Pinhais 12/06/2008 a 03/01/2011 936 {“height”:”15px”}
PORTARIA Nº 01605/PROGEPE, DE 15 DE ABRIL DE 2019
Averbar, a partir de 28 de fevereiro de 2019, em favor do servidor MILTON CARLOS MARIOTTI – 2328013, ocupante do cargo de Professor do Magistério Superior, lotado no Departamento de Terapia Ocupacional do Setor de Ciências da Saúde, o tempo de serviço abaixo listado, para fins de: Aposentadoria e disponibilidade: EMPRESA PERÍODO TOTAL DE DIAS Marao Máquinas Agrícolas Ltda 01/07/1974 a 23/02/1978 1334 Instituto Dom Nery 23/04/1981 a 17/08/1982 482 Federação das Entidades Assistenciais de 22/11/1982 a Campinas 02/09/1983 285 Set Sociedade Educacional Tuiuti Ltda 05/09/1983 a 11/07/1985 676 Instituto de Saúde do Paraná 12/07/1985 a 01/03/1988 964
PORTARIA Nº 01604/PROGEPE, DE 15 DE ABRIL DE 2019
Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 75 (setenta e cinco) por cento, a partir de 26 de fevereiro de 2019, ao servidor JEAN CARLO KURPEL DIOGO – 3090865, ocupante do cargo de Assistente em Administração, lotado na Coordenação do Curso de Nutrição do Setor de Ciências da Saúde, tendo em vista ter apresentado Diploma de Doutor em Letras, expedido pela Universidade Federal do Paraná. {“height”:”15px”}
PORTARIA Nº 01603/PROGEPE, DE 15 DE ABRIL DE 2019
I. Conceder progressão por capacitação profissional à servidora ANA CLAUDIA DE OLIVEIRA – 1828310, ocupante do cargo de Administrador, lotada na Divisão de Avaliação e Acompanhamento de Serviços Terceirizados do DSG da Pró-Reitoria de Administração, do nível E-01 para o E-02 padrão de Vencimento 02, a partir de 26 de fevereiro de 2019, conforme Parecer da Unidade de Análise de Títulos (1704602), no processo nº 23075.074127/2018-24. II. A citada servidora acumula para a próxima progressão por capacitação 2 h (duas horas). {“height”:”15px”}
PORTARIA Nº 01602/PROGEPE, DE 15 DE ABRIL DE 2019
I. Conceder progressão por capacitação profissional à servidora LEILA SELEME MARIANO ALVES – 2280520, ocupante do cargo de Engenheiro Área, lotada na Unidade de Obras da Superintendência de Infraestrutura, do nível E-02 para o E-03 padrão de Vencimento 03, a partir de 18 de fevereiro de 2019, conforme Parecer da Unidade de Análise de Títulos (1661782), no processo nº 23075.008599/2019-70. II. A citada servidora acumula para a próxima progressão por capacitação 10 h (dez horas). {“height”:”15px”}
PORTARIA Nº 01601/PROGEPE, DE 15 DE ABRIL DE 2019
I. Conceder progressão por capacitação profissional à servidora ALINE FERNANDES DE SOUZA FRANCA – 1047589, ocupante do cargo de Jornalista, lotada na Assessoria de Comunicação Social do Gabinete do Reitor, do nível E-01 para o E-02 padrão de Vencimento 02, a partir de 14 de fevereiro de 2019, conforme Parecer da Unidade de Análise de Títulos (1625473), no processo nº 23075.007936/2019-10. II. A citada servidora acumula para a próxima progressão por capacitação 60 h (sessenta horas). {“height”:”15px”}
PORTARIA Nº 01600/PROGEPE, DE 15 DE ABRIL DE 2019
I. Conceder progressão por capacitação profissional à servidora HEILA SILVA DE ARAUJO – 2416304, ocupante do cargo de Assistente de Laboratório, lotada no Departamento de Solos e Engenharia Agrícola do Setor de Ciências Agrárias, do nível C-01 para o C-02 padrão de Vencimento 02, a partir de 28 de fevereiro de 2019, conforme Parecer da Unidade de Análise de Títulos (1705002), no processo nº 23075.010315/2019-13. II. A citada servidora acumula para a próxima progressão por capacitação 54 h (cinquenta e quatro horas). {“height”:”15px”}
PORTARIA Nº 01599/PROGEPE, DE 15 DE ABRIL DE 2019
I. Conceder progressão por capacitação profissional ao servidor JULIO CEZAR SOARES – 1204617, ocupante do cargo de Técnico em Assuntos Educacionais, lotado no Gabinete da Direção do Setor de Educação, do nível E-02 para o E-03 padrão de Vencimento 14, a partir de 26 de fevereiro de 2019, conforme Parecer da Unidade de Análise de Títulos (1698186), no processo nº 23075.075053/2018-43. II. O citado servidor acumula para a próxima progressão por capacitação 230 h (duzentas e trinta horas). {“height”:”15px”}
PORTARIA Nº 01598/PROGEPE, DE 15 DE ABRIL DE 2019
I. Conceder progressão por capacitação profissional ao servidor CESAR BORROCH – 2267421, ocupante do cargo de Analista de Tecnologia da Informação, lotado no Centro de Computação Eletrônica da Pró-Reitoria de Administração, do nível E-02 para o E-03 padrão de Vencimento 03, a partir de 24 de janeiro de 2019, conforme Parecer da Unidade de Análise de Títulos (1601782), no processo nº 23075.003361/2019-58. II. O citado servidor acumula para a próxima progressão por capacitação 80 h (oitenta horas). {“height”:”15px”}
PORTARIA Nº 01597/PROGEPE, DE 15 DE ABRIL DE 2019
I. Conceder progressão por capacitação profissional ao servidor LEANDRO FRANCISCO THOMACHESKI – 1209568, ocupante do cargo de Técnico em Assuntos Educacionais, lotado na Seção de Gestão Pedagógica do Setor Litoral, do nível E-02 para o E-03 padrão de Vencimento 02, a partir de 15 de fevereiro de 2019, conforme Parecer da Unidade de Análise de Títulos (1599941), no processo nº 23075.007193/2019-70. II. O citado servidor acumula para a próxima progressão por capacitação 50 h (cinquenta horas). {“height”:”15px”}