PORTARIA Nº 00509/PROGEPE, DE 31 DE JANEIRO DE 2019

I. Conceder progressão funcional ao servidor JOSE FELIPE ARAUJO DE ALMEIDA – 2544051, lotado no Departamento de Ciências Econômicas do Setor Ciências Sociais Aplicadas, do nível 6-03 para o nível 6-04 da classe C – Adjunto, conforme parecer da CPPD na avaliação de desempenho, a partir de 27 de fevereiro de 2019. II. A progressão subsequente será a 27 de fevereiro de 2021. {“height”:”15px”}

PORTARIA Nº 00508/PROGEPE, DE 31 DE JANEIRO DE 2019

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 25 (vinte e cinco) por cento, a partir de 09 de janeiro de 2019, ao servidor RUI CARLOS CULPI MANN – 3081885, ocupante do cargo de Assistente em Administração, lotado na Unidade de Arquivo Funcional do DAP da Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas, tendo em vista ter apresentado Diploma do Curso de Bacharel em Administração, expedido pela Universidade Federal do Paraná. {“height”:”15px”}

PORTARIA Nº 00506/PROGEPE, DE 31 DE JANEIRO DE 2019

Autorizar a licença para capacitação, remunerada, do servidor ALYSSON LUIS DONAISKI – 1662128, ocupante do cargo de Assistente em Administração, lotado na Central de Transportes da Pró-Reitoria de Administração, com a finalidade de elaborar a Dissertação de Mestrado Profissional em Governança e Sustentabilidade do Instituto Superior de Administração e Economia – ISAE, no período de 04 de fevereiro de 2019 a 05 de maio de 2019. {“height”:”15px”}

PORTARIA Nº 00505/PROGEPE, DE 31 DE JANEIRO DE 2019

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 25 (vinte e cinco) por cento, a partir de 04 de janeiro de 2019, à servidora DAIANE PERES BUSS SILVEIRA – 3081284, ocupante do cargo de Assistente em Administração, lotada no Departamento de Medicina Integrada do Setor de Ciências da Saúde, tendo em vista ter apresentado Diploma do Curso de Graduação em Ciências Contábeis, expedido pela Universidade Pitágoras Unopar. {“height”:”15px”}

PORTARIA Nº 00504/PROGEPE, DE 31 DE JANEIRO DE 2019

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 25 (vinte e cinco) por cento, a partir de 09 de janeiro de 2019, à servidora MIRIAN NATALI BLEZINS MOREIRA – 1059578, ocupante do cargo de Assistente em Administração, lotada na Coordenadoria de Programas de Pós-Graduação Stricto Sensu da Pró-Reitoria de Pesquisa e Pós-Graduação, tendo em vista ter apresentado Diploma do Curso de Administração, expedido pela Universidade Paulista. {“height”:”15px”}

PORTARIA Nº 00502/PROGEPE, DE 31 DE JANEIRO DE 2019

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 25 (vinte e cinco) por cento, a partir de 02 de janeiro de 2019, ao servidor MAIKEL ALEF INDIO MATOZO – 1212272, ocupante do cargo de Assistente em Administração, lotado na Unidade de Capacitação e Qualificação da Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas, tendo em vista ter apresentado Certidão de Conclusão do Curso Superior de Tecnologia em Secretariado, expedido pelo Centro Universitário de Maringá. {“height”:”15px”}