I. Tornar sem efeito a Portaria nº 1.209/REITORIA, de 27 de julho de 2020, publicada no DOU de 17.08.2020, Seção 2, pág. 35, referente à exoneração de SILVANA DE OLIVEIRA BORGES – 1458096, da Função Gratificada, FG-1, de Chefe da Unidade de Apoio à Gestão Acadêmica do Campus Pontal do Paraná – Centro de Estudos do Mar, tendo em vista o que consta na Portaria nº 1.254/REITORIA, de 07 de agosto de 2020, publicada no DOU de 11.08.2020, Seção 2, pág. 18. II. Retificar a Portaria nº 1.254/REITORIA, de 07 de agosto de 2020, publicada no DOU
Ano: 2020
PORTARIA Nº 02316/PROGEPE, DE 17 DE AGOSTO DE 2020
Conceder o adicional ocupacional conforme listado para os servidores que atuaram nas unidades de tratamento exclusivo da COVID, tendo em vista: a) Processo: 23075.041110/2020-13; e, b) Parecer Técnico COVID: 39/2020-UST. Servidor: MOISES FERREIRA RAMOS. Cargo: TECNICO EM ENFERMAGEM. Lotação: 565 – HC/DAS/CEN/EUT – EQUIPE ENF UROLOGIA. Adicional: INSALUBRIDADE GRAU MÁXIMO. Início da Concessão: 01/08/2020.
Conceder o adicional ocupacional conforme listado para os servidores que atuaram nas unidades de tratamento exclusivo da COVID, tendo em vista: a) Processo: 23075.041110/2020-13; e, b) Parecer Técnico COVID: 39/2020-UST. Servidor: BRUNO GONCALVES. Cargo: TECNICO EM ENFERMAGEM. Lotação: 446 – HC/DAS/CEN- SERVICO ENF NEFROLOGIA. Adicional: INSALUBRIDADE GRAU MÁXIMO. Início da Concessão: 01/08/2020. Servidor: SHEILA ALVES DIAS DA SILVA. Cargo: TECNICO EM ENFERMAGEM. Lotação: 446 – HC/DAS/CEN- SERVICO ENF NEFROLOGIA. Adicional: INSALUBRIDADE GRAU MÁXIMO. Início da Concessão: 01/08/2020. Servidor: JUSSARA APARECIDA MENDONCA REIS. Cargo: ENFERMEIRO-AREA. Lotação: 446 – HC/DAS/CEN- SERVICO ENF NEFROLOGIA. Adicional: INSALUBRIDADE GRAU MÁXIMO. Conceder o adicional ocupacional, conforme listado, tendo em vista: a) Processo: 23075.035454/2020-85; e, b) Parecer Técnico: 174/2020-UST. Servidor: MILENA TOPOROVICZ DA SILVA. Cargo: AUX DE VETERINARIA E ZOOTECNIA. Lotação: 201 – AG – DEPARTAMENTO DE ZOOTECNIA. Adicional: INSALUBRIDADE GRAU MÉDIO. Início da Concessão: 01/07/2020.
Conceder progressão por capacitação profissional à servidora MARLI IZABET ALVES DE MIRANDA BORGES – 1250475, ocupante do cargo Assistente de Laboratório, lotado no Departamento de Fitotecnia e Fitossanidade do Setor de Ciências Agrárias, do nível C-02 para o C-03, padrão de Vencimento 14, a partir de 27 de julho de 2020, conforme Parecer da Unidade de Análise de Títulos (2857846), no processo nº 23075.039575/2020-04.
Conceder progressão por capacitação profissional à servidora ANA PAULA CANARINES – 2208858, ocupante do cargo Assistente em Administração, lotada na Coordenação do Curso de Engenharia Mecânica do Setor de Tecnologia, do nível D-03 para o D-04, padrão de Vencimento 04, a partir de 28 de julho de 2020, conforme Parecer da Unidade de Análise de Títulos (2860345), no processo nº 23075.039767/2020-11.
Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual 25% (vinte e cinco) por cento, a partir de 29 de julho de 2020, ao servidor ADEMIR LOVATO – 1212514, ocupante do cargo de auxiliar de Enfermagem, lotado no Serviço Enfermagem Nefrologia do Hospital de Clínicas, tendo em vista ter apresentado Diploma do Curso Superior de Tecnologia em Gestão Pública, emitido pela UNINTER.
Tornar sem efeito a Portaria nº 2.238/PROGEPE, de 17 de agosto de 2020, conforme despacho 1015 (2870376) do Processo nº 23075.044647/2012-17.
Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual 52% (cinquenta e dois) por cento, a partir de 23 de julho de 2020, à servidora CINTHIA FACANHA WENDEL – 2318225, ocupante do cargo de Técnico de Laboratório Área, lotada no Campus Toledo, tendo em vista ter apresentado Declaração de Conclusão do curso de Pós-Graduação em nível de Mestrado em Bioquímica e Biologia Molecular, emitido pela Universidade Federal do Paraná.
I. Conceder progressão por capacitação profissional ao servidor FAUSTO JOSE FARIAS GUIMARAES – 1277295, ocupante do cargo Farmacêutico Habilitação, lotado na Seção de Imunoquímica do Hospital de Clínicas, do nível E-02 para o E-03, padrão de Vencimento 14, a partir de 20 de julho de 2020, conforme Parecer da Unidade de Análise de Títulos (2867769), no processo nº 23075.038039/2020-83. II. O citado servidor acumula para a próxima progressão por capacitação 50 h (cinquenta horas).
PORTARIA Nº 02315/PROGEPE, DE 17 DE AGOSTO DE 2020
PORTARIA Nº 02314/PROGEPE, DE 17 DE AGOSTO DE 2020
PORTARIA Nº 02313/PROGEPE, DE 17 DE AGOSTO DE 2020
PORTARIA Nº 02312/PROGEPE, DE 17 DE AGOSTO DE 2020
PORTARIA Nº 02311/PROGEPE, DE 17 DE AGOSTO DE 2020
PORTARIA Nº 02310/PROGEPE, DE 17 DE AGOSTO DE 2020
PORTARIA Nº 02309/PROGEPE, DE 17 DE AGOSTO DE 2020
PORTARIA Nº 02308/PROGEPE, DE 17 DE AGOSTO DE 2020