Ano: 2020

I. Conceder promoção funcional ao servidor VITOLDO SWINKA FILHO – 3288329, lotado no Departamento de Engenharia Mecânica do Setor de Tecnologia, do nível 6-04 da classe C – Adjunto para o nível 7-01 da classe D – Associado, conforme parecer da CPPD na avaliação de desempenho, a partir de 16 de junho de 2020. II. A progressão subsequente será a partir de 16 de junho de 2022, conforme o §2 do artigo 4º da resolução 10/14.

I. Conceder progressão funcional à servidora CLAUDIA PEREIRA KRUEGER – 344143, lotada no Departamento de Geomática do Setor de Ciências da Terra, do nível 7-02 para o nível 7-03 da classe DC – Associado, conforme parecer da CPPD na avaliação de desempenho, a partir de 16 de junho de 2020. II. A progressão subsequente será a partir de 16 de junho de 2022, conforme o §2 do artigo 4º da resolução 10/14.

Conceder progressão por capacitação profissional à servidora BINA DE JESUS TAVARES BLANC – 342208, ocupante do cargo de Técnico de Laboratório Área, lotada na Seção de Coleta Externa de Amostra do Hospital de Clínicas, do nível D-03 para o D-04 padrão de Vencimento 16 a partir de 08 de junho de 2020, conforme Parecer da Unidade de Análise de Títulos (2740347), no processo nº 23075.031506/2020-44.

I. Conceder progressão por capacitação profissional à servidora SABRINA ALGAUER PERCIANO – 3071801, ocupante do cargo de Administrador, lotada na Unidade de Planejamento e Controle da Pró-Reitoria de Administração, do nível E-01 para o E-02 padrão de Vencimento 02 a partir de 20 de abril de 2020, conforme Parecer da Unidade de Análise de Títulos (2694380), no processo nº 23075.024149/2020-68. II. A citada servidora acumula para a próxima progressão por capacitação 50 h (cinquenta horas).

Conceder progressão por capacitação profissional ao servidor LUCAS SILVA COSTA – 2351076, ocupante do cargo de Assistente em Administração, lotado no Departamento de Informática do Setor de Ciências Exatas, do nível D-02 para o D-03 padrão de Vencimento 03 a partir de 17 de abril de 2020, conforme Parecer da Unidade de Análise de Títulos (2691851), no processo nº 23075.023836/2020-66.

Conceder progressão por capacitação profissional à servidora JESSICA MAYUMI KIYOKU – 2238297, ocupante do cargo de Secretário Executivo, lotada no Gabinete do Reitor, do nível E-03 para o E-04 padrão de Vencimento 04, a partir de 22 de abril de 2020, conforme Parecer da Unidade de Análise de Títulos (2691494), no processo nº 23075.012192/2020-81.

Conceder progressão por capacitação profissional ao servidor ADRIANO HYEDA – 2519244, ocupante do cargo de Médico Área, lotado na Unidade de Saúde Ocupacional do Servidor da Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas, do nível E-01 para o E-02 padrão de Vencimento 02, a partir de 27 de abril de 2020, conforme Parecer da Unidade de Análise de Títulos (2694975), no processo nº 23075.025114/2020-46.