I. Nomear a servidora ANE BARBARA VOIDELO MARIUSSI – 3074559, ocupante do cargo de Professora, no regime de trabalho de dedicação exclusiva, para exercer a função de Coordenadora de Curso de Graduação do Setor Litoral, FCC – Função Comissionada de Coordenação de Curso (Curso de Bacharelado em Serviço Social), autorizada pela Lei nº 12.677, de 25 de junho de 2012, publicado no DOU de 26.06.2012 e Portaria/MEC nº 1.172, de 17 de setembro de 2012, pelo período de 02 (dois) anos, a partir da data de publicação em DOU, de acordo com a Lei nº 9.527/97. II. A mencionada docente
Ano: 2020
PORTARIA Nº 00645/DD, DE 04 DE MAIO DE 2020
I. Prorrogar o sobrestamento de todos os procedimentos disciplinares em fase de inquérito administrativo no âmbito da Universidade Federal do Paraná, de 4 de maio de 2020 até 22 de maio de 2020, suspendendo o transcurso dos respectivos prazos prescricionais. II. Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação no Diário Oficial da União.
Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual 25% (vinte e cinco) por cento, a partir de 17 de março de 2020, à servidora ALINE LOPES GELAIN – 2396752, ocupante do cargo de Técnico em Segurança do Trabalho, lotada na Unidade de Segurança do Trabalho da Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas, tendo em vista ter apresentado Certificado de Conclusão do Curso Superior de Tecnologia em Gestão Pública – Tecnólogo, emitido pela UniCesumar.
Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual 30% (trinta) por cento, a partir de 06 de março de 2020, à servidora ELISANGELA TAVARES DOS SANTOS – 3081461, ocupante do cargo de Administrador, lotada na Unidade de Normatização da Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas, tendo em vista ter apresentado Certificado de conclusão de Curso de Pós-Graduação Lato Sensu em nível de Especialização em Gestão Financeira no Setor Público, emitido pela UNINTER.
Conceder progressão por capacitação profissional à servidora JOSELITA ANUNCIACAO SANTOS – 3072521, ocupante do cargo de Contador, lotada na Unidade de Prestação de Contas da Pró-Reitoria de Planejamento, Orçamento e Finanças, do nível E-01 para o E-02 padrão de Vencimento 02, a partir de 11 de abril de 2020, conforme Parecer da Unidade de Análise de Títulos (2623260), no processo nº 23075.018297/2020-43.
I. Conceder progressão por capacitação profissional ao servidor KAMIL HERMSDORFF GOMES – 1357885, ocupante do cargo de Contador, lotado na Unidade de Controle e Execução Orçamentária do Setor de Artes, Comunicação e Design, do nível E-01 para o E-02 padrão de Vencimento 02, a partir de 12 de março de 2020, conforme Parecer da Unidade de Análise de Títulos (2623155), no processo nº 23075.006243/2020-35. II. O citado servidor acumula para a próxima progressão por capacitação 15 h (quinze horas).
I. Conceder progressão funcional à servidora YANINA MICAELA SAMMARCO – 2212279, lotada no Departamento de Teoria e Fundamentos da Educação do Setor de Educação, do nível 6-01 para o nível 6-02 da classe C – Adjunto, conforme parecer da CPPD na avaliação de desempenho, a partir 20 de abril de 2020. II. A progressão subsequente será a partir de 20 de abril de 2022, conforme o §2 do artigo 4º da resolução 10/14.
I. Conceder progressão funcional ao servidor CICERO APARECIDO BEZERRA – 1609927, lotado no Departamento de Ciências Contábeis do Setor de Ciências Sociais Aplicadas, do nível 7-02 para o nível 7-03 da classe D – Associado, conforme parecer da CPPD na avaliação de desempenho, a partir 15 de maio de 2020. II. A progressão subsequente será a partir de 15 de maio de 2022, conforme o §2 do artigo 4º da resolução 10/14.
I. Conceder progressão funcional ao servidor PATRICIO RODOLFO IMPINNISI – 3330606, lotado no Departamento de Engenharia Elétrica do Setor de Tecnologia, do nível 7-01 para o nível 7-02 da classe D – Associado, conforme parecer da CPPD na avaliação de desempenho, a partir 03 de junho de 2020. II. A progressão subsequente será a partir de 03 de junho de 2022, conforme o §2 do artigo 4º da resolução 10/14.
I. Conceder progressão funcional à servidora LEOMARA FLORIANO RIBEIRO – 2145168, lotada no Campus Avançado de Jandaia do Sul, do nível 6-01 para o nível 6-02 da classe C – Adjunto, conforme parecer da CPPD na avaliação de desempenho, a partir 25 de maio de 2020. II. A progressão subsequente será a partir de 25 de maio de 2022, conforme o §2 do artigo 4º da resolução 10/14.
PORTARIA Nº 01386/PROGEPE, DE 04 DE MAIO DE 2020
PORTARIA Nº 01385/PROGEPE, DE 04 DE MAIO DE 2020
PORTARIA Nº 01384/PROGEPE, DE 04 DE MAIO DE 2020
PORTARIA Nº 01383/PROGEPE, DE 04 DE MAIO DE 2020
PORTARIA Nº 01382/PROGEPE, DE 04 DE MAIO DE 2020
PORTARIA Nº 01381/PROGEPE, DE 04 DE MAIO DE 2020
PORTARIA Nº 01380/PROGEPE, DE 04 DE MAIO DE 2020
PORTARIA Nº 01379/PROGEPE, DE 04 DE MAIO DE 2020