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2020
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PORTARIA Nº 01259/PROGEPE, DE 15 DE ABRIL DE 2020
Emitido por Pró-Reitoria de Gestão de PessoasAssunto: Retribuição por titulaçãoConceder retribuição por titulação, de acordo com o Artigo 16 da Lei nº 12.772/12, ao servidor PEDRO RODRIGUES TORRES JUNIOR – 1718143, lotado no Setor de Educação Profissional e Tecnológica, ocupante do cargo de Professor do Magistério Superior, a partir de 07 de abril de 2020, tendo em vista ter obtido o título de Doutor…
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PORTARIA Nº 01258/PROGEPE, DE 15 DE ABRIL DE 2020
Emitido por Pró-Reitoria de Gestão de PessoasAssunto: Progressão e promoçãoI. Conceder promoção funcional à servidora MARGARETE ARAUJO TELES – 1378494, lotada no Departamento de Turismo do Setor de Ciências Humanas, do nível 6-04 da classe C – Adjunto para o nível 7-01 da classe D – Associado, conforme parecer da CPPD na avaliação de desempenho, a partir 28 de maio de 2020. II. A…
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PORTARIA Nº 01257/PROGEPE, DE 15 DE ABRIL DE 2020
Emitido por Pró-Reitoria de Gestão de PessoasAssunto: Progressão e promoçãoConceder promoção funcional ao servidor LAURO CAMARGO DIAS JUNIOR – 435105, lotado no Departamento de Química do Setor de Ciências Exatas, do nível 7-04 da classe D – Associado para o nível 8-01 da classe E – Titular, conforme parecer da CPPD na avaliação de desempenho, a partir 31 de março de 2020.
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PORTARIA Nº 01256/PROGEPE, DE 15 DE ABRIL DE 2020
Emitido por Pró-Reitoria de Gestão de PessoasAssunto: Averbação e desaverbaçãoAverbar, a partir de 13 de dezembro de 2019, em favor da servidora CARMEN SILVANA VIEIRA HAUSBERGER – 1217620, ocupante do cargo de Enfermeiro Área, lotada no Serviço Enfermagem Procedimentos Ambulatoriais do Hospital de Clínicas, o tempo de serviço abaixo listado, para fins de: Aposentadoria e disponibilidade:
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PORTARIA Nº 01255/PROGEPE, DE 15 DE ABRIL DE 2020
Emitido por Pró-Reitoria de Gestão de PessoasAssunto: Averbação e desaverbaçãoI. Tornar sem efeito a Portaria nº 3.782/PROGEPE, de 18 de novembro de 2009. II. Averbar, a partir de 30 de março de 2020, em favor da servidora CLARA BRENER MINDAL – 2205640, ocupante do cargo de Professor do Magistério Superior, lotada no Departamento de Teoria e Fundamentos da Educação do Setor de Educação, o…
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PORTARIA Nº 00860/REITORIA, DE 15 DE ABRIL DE 2020
I. Exonerar, a partir da data de publicação em DOU, o servidor LUIZ CLAUDIO FERNANDES – 6344166, Professor do Magistério Superior, lotado no Departamento de Fisiologia do Setor de Ciências Biológicas, do Cargo de Direção, CD-04, de Coordenador da Coordenadoria de Relações Institucionais da Pró-Reitoria de Planejamento, Orçamento e Finanças. II. Nomear, a partir da…
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PORTARIA Nº 00859/REITORIA, DE 15 DE ABRIL DE 2020
I. Exonerar, a partir da data de publicação em DOU, a servidora CAMILA TAYNARA BETTEGA DOS SANTOS GOMES – 2222838, Assistente em Administração, lotada na Unidade de Prestação de Contas da Pró-Reitoria de Planejamento, Orçamento e Finanças, da Função Gratificada, FG-01, de Chefe da Unidade de Prestação de Contas da Coordenadoria de Relações Institucionais da…
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PORTARIA Nº 01254/PROGEPE, DE 14 DE ABRIL DE 2020
Emitido por Pró-Reitoria de Gestão de PessoasAssunto: ContrataçãoAutorizar, a partir 01 de maio de 2020 até 30 de junho de 2020, a prorrogação do contrato de MARIANA HAVIARAS – 3145769, como Professor Substituto.
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PORTARIA Nº 01253/PROGEPE, DE 14 DE ABRIL DE 2020
Emitido por Pró-Reitoria de Gestão de PessoasAssunto: Progressão e promoçãoO Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, considerando o que consta na Resolução nº 10/2014-CEPE e ainda o que consta no processo nº 23075.022914/2020-13; RESOLVE: I. Conceder…
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PORTARIA Nº 01252/PROGEPE, DE 14 DE ABRIL DE 2020
Emitido por Pró-Reitoria de Gestão de PessoasAssunto: Progressão e promoçãoI. Conceder progressão funcional à servidora ANA GABRIELA MARTINEZ – 1565729, lotada no Departamento de Matemática do Setor de Ciências Exatas, do nível 7-02 para o nível 7-03 da classe D – Associado, conforme parecer da CPPD na avaliação de desempenho, a partir 17 de março de 2020. II. A progressão subsequente será a partir…

