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2020
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PORTARIA Nº 00865/REITORIA, DE 16 DE ABRIL DE 2020
I. Nomear o servidor ARTHUR ARROBAS MARTINS BARROSO – 3006091, Professor do Magistério Superior, lotado no Departamento de Fitotecnia e Fitossanidade do Setor de Ciências Agrárias, no regime de trabalho de dedicação exclusiva, para exercer a Função de Coordenador de Curso de Pós-Graduação do Setor de Ciências Agrárias, FCC – Função Comissionada de Coordenação de…
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PORTARIA Nº 00864/REITORIA, DE 16 DE ABRIL DE 2020
Emitido por ReitoriaAssunto: Afastamentos e licençasConceder licença para tratar de interesses particulares, sem remuneração, no período de 20 abril de 2020 a 20 de outubro de 2020, à servidora RAFAELA SCARIOT DE MORAES – 2361303, ocupante do cargo de Professor do Magistério Superior, lotado no Departamento de Estomatologia do Setor de Ciências da Saúde.
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PORTARIA Nº 00863/REITORIA, DE 16 DE ABRIL DE 2020
Emitido por ReitoriaAssunto: Afastamentos e licençasConceder licença para tratar de interesses particulares, sem remuneração, no período de 01 abril de 2020 a 01 de outubro de 2020, ao servidor DANIEL WASILEWSKI – 1963470, ocupante do cargo de Médico Área, lotado no Centro da Visão do Hospital de Clínicas.
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PORTARIA Nº 00862/REITORIA, DE 16 DE ABRIL DE 2020
I. Nomear o servidor MARCOS MINORU HASEGAWA – 1953703, Professor do Magistério Superior, lotado no Departamento de Economia do Setor de Ciências Sociais Aplicadas, no regime de trabalho de dedicação exclusiva, para exercer o cargo de Suplente do (a) Chefe do Departamento de Economia do citado Setor. II. O mandato será de 02 (dois) anos,…
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PORTARIA Nº 00861/REITORIA, DE 16 DE ABRIL DE 2020
I. Nomear o servidor JOSE GUILHERME SILVA VIEIRA – 2513654, Professor do Magistério Superior, lotado no Departamento de Economia do Setor de Ciências Sociais Aplicadas, no regime de trabalho de 40 (quarenta) horas semanais, para exercer a Função Gratificada, FG-01, de Chefe do Departamento de Economia do citado Setor, pelo período de 02 (dois) anos,…
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PORTARIA Nº 01264/PROGEPE, DE 15 DE ABRIL DE 2020
Emitido por Pró-Reitoria de Gestão de PessoasAssunto: Estágio probatórioHomologar o resultado da avaliação de estágio probatório do servidor RHAUL DE LEMOS SANTOS – 2405637, ocupante do cargo de Tradutor e Interprete de Linguagem de Sinais, lotado no Coordenação de Inclusão e Diversidade, aprovado no citado estágio com 95,56 (noventa e cinco pontos e cinquenta e seis centésimos).
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PORTARIA Nº 01263/PROGEPE, DE 15 DE ABRIL DE 2020
Emitido por Pró-Reitoria de Gestão de PessoasAssunto: ComissõesDesignar para compor a comissão responsável pela segunda etapa da avaliação de desempenho em estágio probatório da servidora JULIETA SEFORA RODRIGUES NUNES – 1447305, ocupante do cargo de Assistente em Administração, lotada no Centro de Atenção à Saúde – 4 da Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas, os seguintes membros:
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PORTARIA Nº 01262/PROGEPE, DE 15 DE ABRIL DE 2020
Emitido por Pró-Reitoria de Gestão de PessoasAssunto: ComissõesDesignar para compor a comissão responsável pela terceira etapa da avaliação de desempenho em estágio probatório da servidora GRACIELLY KOZLOWSKI SUZUKI – 2995980, ocupante do cargo de Assistente em Administração, lotada na Unidade de Convênios e Saúde Suplementar da Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas, os seguintes membros:
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PORTARIA Nº 01261/PROGEPE, DE 15 DE ABRIL DE 2020
Emitido por Pró-Reitoria de Gestão de PessoasAssunto: Incentivo à qualificaçãoConceder o Incentivo à Qualificação no percentual 52% (cinquenta e dois) por cento, a partir de 18 de setembro de 2018, à servidora VANUSA CRISTINA DARIO – 2934940, ocupante do cargo de Administrador, lotada na Comissões de Licitação e Pregoeiros da Pró-Reitoria de Administração, tendo em vista ter apresentado Diploma de Mestrado, emitido pela Universidade…
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PORTARIA Nº 01260/PROGEPE, DE 15 DE ABRIL DE 2020
Emitido por Pró-Reitoria de Gestão de PessoasAssunto: Progressão e promoçãoI. Conceder promoção funcional à servidora MARIA CRISTINA DE SOUZA – 2544635, lotada no Departamento de Geologia do Setor de Ciências da Terra, do nível 7-02 para o nível 7-03 da classe D – Associado, conforme parecer da CPPD na avaliação de desempenho, a partir 19 de maio de 2020. II. A progressão subsequente será…

