PORTARIA Nº 01127/PROGEPE, DE 03 DE ABRIL DE 2020

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual 30% (trinta) por cento, a partir de 30 de dezembro de 2019, à servidora LAURA SOFIA NARVAEZ SOMOZA – 2178563, ocupante do cargo de Assistente em Administração, lotada na Unidade de Programação de Estágios da Pró-Reitoria de Graduação, tendo em vista ter Certificado de conclusão do curso de Pós-Graduação Lato Sensu em Especialização em Gestão de Projetos, emitido UNINTER.

PORTARIA Nº 01126/PROGEPE, DE 03 DE ABRIL DE 2020

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual 25% (vinte e cinco) por cento, a partir de 16 de janeiro de 2020, ao servidor LUCAS WILLIAN AGUIAR MATTIAS – 3158640, ocupante do cargo de Mestre de Edificações e Infraestrutura, lotado na Coordenação de Manutenção da Superintendência de Infraestrutura, tendo em vista ter Diploma de curso Superior de Bacharelado em Engenharia Civil, emitido IFAL.

PORTARIA Nº 01125/PROGEPE, DE 03 DE ABRIL DE 2020

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual 25% (vinte e cinco) por cento, a partir de 04 de fevereiro de 2020, ao servidor VINICIUS MURILO LIMA DA SILVA – 2152578, ocupante do cargo de Assistente em Administração, lotado na Unidade de Administração de Pessoas do Hospital de Clínicas, tendo em vista ter Certidão de Conclusão do Curso Superior de Direito, emitido UNIBRASIL.

PORTARIA Nº 01123/PROGEPE, DE 03 DE ABRIL DE 2020

Conceder progressão por capacitação profissional ao servidor GUSTAVO PIERIN – 3064222, ocupante do cargo de Assistente em Administração, lotado no Departamento de Análises Clínicas do Setor de Ciências da Saúde, do nível D-01 para o D-02 padrão de Vencimento 02, a partir de 20 de fevereiro de 2020, conforme Parecer da Unidade de Análise de Títulos (2572082), no processo nº 23075.004139/2020-14.

PORTARIA Nº 01122/PROGEPE, DE 03 DE ABRIL DE 2020

I. Conceder progressão por capacitação profissional ao servidor ALESSANDRO NEVES DE OLIVEIRA – 2847861, ocupante do cargo de Administrador, lotado na Divisão de Patrimônio da Pró-Reitoria de Administração, do nível E-01 para o E-02 padrão de Vencimento 02, a partir de 02 de fevereiro de 2020, conforme Parecer da Unidade de Análise de Títulos (2572045), no processo nº 23075.003441/2020-47. II. O citado servidor acumula para a próxima progressão por capacitação 10h (dez horas).

PORTARIA Nº 01121/PROGEPE, DE 03 DE ABRIL DE 2020

Conceder progressão por capacitação profissional à servidora MARILYN DE SOUZA CYGANCZUK – 1242724, ocupante do cargo de Administrador, lotada na Divisão de Acompanhamento e Avaliação de Serviços Terceirizados da Pró-Reitoria de Administração, do nível E-01 para o E-02 padrão de Vencimento 02, a partir de 13 de fevereiro de 2020, conforme Parecer da Unidade de Análise de Títulos (2572010), no processo nº 23075.001286/2020-24.

PORTARIA Nº 01120/PROGEPE, DE 03 DE ABRIL DE 2020

Conceder progressão por capacitação profissional à servidora ROZANA ASSOLARI MARCONI – 2128340, ocupante do cargo de Auxiliar de Enfermagem, lotada no Serviço Enfermagem Procedimentos Ambulatoriais do Hospital de Clínicas, do nível C-03 para o C-04 padrão de Vencimento 04, a partir de 21 de fevereiro de 2020, conforme Parecer da Unidade de Análise de Títulos (2571687), no processo nº 23075.002073/2020-10.

PORTARIA Nº 01119/PROGEPE, DE 03 DE ABRIL DE 2020

I. Conceder progressão por capacitação profissional ao servidor JOSE FERNANDO POLANSKI – 2036065, ocupante do cargo de Médico Área, lotado no Serviço Otorrinolaringologia do Hospital de Clínicas, do nível E-02 para o E-03 padrão de Vencimento 05, a partir de 23 de janeiro de 2020, conforme Parecer da Unidade de Análise de Títulos (2536096), no processo nº 23075.004356/2020-04. II. O citado servidor acumula para a próxima progressão por capacitação 51 h 15 min (cinquenta e uma horas e quinze minutos).