Homologar o resultado da avaliação de estágio probatório da servidora THAYS CRISTINA DOMARESKI RUIZ – 2922261, ocupante do cargo de Professor do Magistério Superior, lotada no Departamento de Turismo do Setor de Ciências Humanas, aprovada no citado estágio com 100 (cem pontos).
Homologar o resultado da avaliação de estágio probatório do servidor LUIS EDUARDO FALCO – 2828687, ocupante do cargo de Administrador, lotado na Unidade de Controle e Execução Orçamentária da Superintendência e Infraestrutura, aprovado no citado estágio com 100 (cem pontos).
I. Nomear a servidora SHIRLEY BOLLER – 2582981, Professora do Magistério Superior, lotada no Departamento de Enfermagem do Setor de Ciências da Saúde, no regime de trabalho de dedicação exclusiva, para exercer o cargo de Suplente do(a) Chefe do Departamento de Enfermagem do citado Setor. II. O mandato será de 02 (dois) anos, a partir da data de publicação em DOU da Portaria de nomeação do(a) Chefe. III. Nos impedimentos do(a) Chefe a mencionada servidora cumprirá, obrigatoriamente, o regime de trabalho de tempo integral, de acordo com o disposto no § 5º, Art. 1º da Lei I. Nomear a servidora MIRIAM APARECIDA NIMTZ – 1981321, Professora do Magistério Superior, lotada no Departamento de Enfermagem do Setor de Ciências da Saúde, no regime de trabalho de dedicação exclusiva, para exercer a Função Gratificada, FG-1, de Chefe do Departamento de Enfermagem do citado Setor, pelo período de 02 (dois) anos, a partir da data de publicação em DOU, de acordo com a Lei nº 9.527/97. II. A mencionada servidora cumprirá, obrigatoriamente, o regime de trabalho de tempo integral, de acordo com o disposto no § 5º, artigo 1º da Lei nº 8.168/91.
Designar, a partir da data de publicação em DOU, a servidora CELI NIEPSUI – 2421060, ocupante do cargo de Assistente em Administração, lotada na Seção de Apoio Administrativo da Coordenadoria de Controle e Acompanhamento Técnico da Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas, como substituta eventual da servidora ANA MARIA GUIMARÃES DA CRUZ – 1150285, no Cargo de Direção, CD-4, de Coordenadora da Coordenadoria de Controle e Acompanhamento Técnico da Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas.
Autorizar a licença para capacitação, referente ao período aquisitivo de 03/07/2011 a 30/06/2016, da servidora PAULA FERNANDA NOGUEIRA RAMALHO – 1537740, ocupante do cargo Assistente em Administração, lotada na Seção de Gestão Administrativa do Gabinete da Direção do Setor Litoral, para realizar o curso na modalidade à distância “Gestão e Organização Escolar”, na Unieducar Inteligência Educacional S/S Ltda. ME em Fortaleza/Ceará, no período de 23/11/2020 a 21/01/2021.
Averbar, a partir de 10 de novembro de 2020, em favor do servidor MARIO LUIZ LUVIZOTTO – 342901, ocupante do cargo de Professor do Magistério Superior, lotado no Departamento de Clínica Médica do Setor de Ciências da Saúde, o tempo de serviço abaixo listado, para fins de: Aposentadoria e disponibilidade:
I. Conceder progressão por capacitação profissional à servidora ISABEL GERHARDT – 1006608, ocupante do cargo de Médico Área, lotada na Seção Anestesiologia do Hospital de Clínicas, do nível E-01 para o nível E-02, padrão de Vencimento 02, a partir de 21 de setembro de 2020, conforme Parecer da Unidade de Análise de Títulos (3062836), no processo nº 23075.050372/2020-61. II. A citada servidora acumula para a próxima progressão por capacitação 60 h (sessenta horas).
Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 30% (trinta) por cento, a partir de 22 de outubro de 2020, ao servidor JOSE EDUARDO ARAUJO – 1170229, ocupante do cargo de Técnico em Radiologia, lotado na Seção Radiologia Geral do Hospital de Clínicas, tendo em vista ter apresentado Certificado do Curso de Pós-Graduação Lato Sensu em nível de Especialização em Gestão Ambiental e Desenvolvimento Sustentável, emitido pela UNINTER.
Conceder progressão por capacitação profissional à servidora NATASHA PACHECO DE MELLO OLIVEIRA – 1823138, ocupante do cargo de Bibliotecário Documentalista, lotada na Biblioteca de Ciências da Saúde – Sede Botânico do Sistema de Bibliotecas, do nível E-02 para o nível E-03, padrão de Vencimento 03, a partir de 25 de setembro de 2020, conforme Parecer da Unidade de Análise de Títulos (3044528), no processo nº 23075.044594/2020-44.
PORTARIA Nº 03211/PROGEPE, DE 12 DE NOVEMBRO DE 2020
PORTARIA Nº 01464/REITORIA, DE 12 DE NOVEMBRO DE 2020
PORTARIA Nº 01463/REITORIA, DE 12 DE NOVEMBRO DE 2020
PORTARIA Nº 01462/REITORIA, DE 12 DE NOVEMBRO DE 2020
PORTARIA Nº 03210/PROGEPE, DE 11 DE NOVEMBRO DE 2020
PORTARIA Nº 03209/PROGEPE, DE 11 DE NOVEMBRO DE 2020
PORTARIA Nº 03208/PROGEPE, DE 11 DE NOVEMBRO DE 2020
PORTARIA Nº 03207/PROGEPE, DE 11 DE NOVEMBRO DE 2020
PORTARIA Nº 03206/PROGEPE, DE 11 DE NOVEMBRO DE 2020
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