Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 25% (vinte e cinco) por cento, a partir de 22 de setembro de 2020, à servidora JOELMA FIATCOSKI ALVES – 1170290, ocupante do cargo de Técnico de Laboratório Área, lotada na Seção de Imunoquímica do Hospital de Clínicas, tendo em vista ter apresentado Certificado de Conclusão do Curso Superior de Licenciatura em História, emitido pela UNINTER.
I. Conceder promoção funcional ao servidor LUCIANO MUNDIM DE CAMARGO – 344244, lotado no Departamento de Odontologia Restauradora do Setor de Ciências da Saúde, do nível 6-04 da classe C – Adjunto para o nível 7-01 da classe D – Associado, conforme parecer da CPPD na avaliação de desempenho, a partir de 26 de outubro de 2020. II. A progressão subsequente será a partir de 26 de outubro de 2022, conforme o §2 do artigo 4º da resolução 10/14.
Conceder promoção funcional à servidora NILCE NAZARENO DA FONTE – 343046, lotada no Departamento de Farmácia do Setor de Ciências da Saúde, do nível 7-04 da classe D – Associado para o nível 8-01 da classe E – Titular, conforme parecer da CPPD na avaliação de desempenho, a partir de 14 de outubro de 2020.
I. Conceder progressão funcional ao servidor DANIEL ALFONSO GONCALVES DE OLIVEIRA – 1194460, lotado no Departamento de Informática do Setor de Ciências Exatas, do nível 6-01 para o nível 6-02 da classe A – Adjunto, conforme parecer da CPPD na avaliação de desempenho, a partir de 23 de janeiro de 2021. II. A progressão subsequente será a partir de 23 de janeiro de 2023, conforme o §2 do artigo 4º da resolução 10/14.
I. Conceder promoção funcional à servidora MARIA DO CARMO DUARTE FREITAS – 1456170, lotada no Departamento de Ciência e Gestão da Informação do Setor de Ciências Sociais Aplicadas, do nível 7-04 da classe D – Associado para o nível 8-01 da classe E – Titular, conforme parecer da CPPD na avaliação de desempenho, a partir de 07 de novembro de 2020. II. A progressão subsequente será a partir de 17 de novembro de 2022, conforme o §2 do artigo 4º da resolução 10/14.
I. Conceder progressão funcional ao servidor LEANDRO FLAVIO CARNEIRO – 1024428, lotado no Departamento de Fitotecnia e Fitossanidade do Setor de Ciências Agrárias, do nível 6-02 para o nível 6-03 da classe C – Adjunto, conforme parecer da CPPD na avaliação de desempenho, a partir de 17 de novembro de 2020. II. A progressão subsequente será a partir de 17 de novembro de 2022, conforme o §2 do artigo 4º da resolução 10/14.
I. Conceder aceleração da promoção ao servidor GERMAN MARCELO MARTINS VINUEZA FREIRE – 3006089, ocupante do cargo de Professor do Magistério Superior, lotado no Departamento de Geologia do Setor de Ciências da Terra, do nível 6-02 da classe A – Adjunto para o nível 6-01 da classe C – Adjunto, a partir de 18 de janeiro de 2021. II. A progressão subsequente será a partir de 18 de janeiro de 2023, conforme o §2 do artigo 4º da resolução 10/14.
I. Conceder aceleração da promoção ao servidor MARCELO JOSE DA SILVA – 1392595, ocupante do cargo de Professor do Magistério Superior, lotado no Campus Avançado de Jandaia do Sul, do nível 6-02 da classe A – Adjunto para o nível 6-01 da classe C – Adjunto, a partir de 26 de outubro de 2020. II. A progressão subsequente será a partir de 26 de outubro de 2022, conforme o §2 do artigo 4º da resolução 10/14.
I. Conceder progressão funcional ao servidor EDUARDO TALAMINI – 2284767, lotado no Departamento de Direito Civil e Processual Civil do Setor de Ciências Jurídicas, do nível 7-01 para o nível 7-02 da classe D – Associado, conforme parecer da CPPD na avaliação de desempenho, a partir de 18 de dezembro de 2020. II. A progressão subsequente será a partir de 18 de dezembro de 2022, conforme o §2 do artigo 4º da resolução 10/14.
I. Conceder progressão funcional ao servidor ALLAN VALENZA DA SILVEIRA – 1733988, lotado no Setor de Educação Profissional e Tecnológica, do nível 7-01 para o nível 7-02 da classe D – Associado, conforme parecer da CPPD na avaliação de desempenho, a partir de 27 de outubro de 2020. II. A progressão subsequente será a partir de 27 de outubro de 2022, conforme o §2 do artigo 4º da resolução 10/14.
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