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Laryssa Martins Born
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PORTARIA Nº 20175/PROGEPE, DE 03 DE NOVEMBRO DE 2016
Emitido por Pró-Reitoria de Gestão de PessoasAssunto: Incentivo à qualificaçãoConceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 52 (cinquenta e dois) por cento, a partir de 30 de setembro de 2016, ao servidor MARCIO BRANDANI TENORIO – 122122, ocupante do cargo de Operador de Caldeira, lotado na Coordenação do Programa de Pós-Graduação em Engenharia Mecânica do Setor de Tecnologia, tendo em vista ter apresentado…
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PORTARIA Nº 20174/PROGEPE, DE 03 DE NOVEMBRO DE 2016
Emitido por Pró-Reitoria de Gestão de PessoasAssunto: Incentivo à qualificaçãoConceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 25 (vinte e cinco) por cento, a partir de 28 de setembro de 2016, ao servidor WILSON ROGERIO HENRIQUE – 130796, ocupante do cargo de Assistente em Administração, lotado na Unidade de Arquivo Funcional do DAP da Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas, tendo em vista ter apresentado…
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PORTARIA Nº 20173/PROGEPE, DE 03 DE NOVEMBRO DE 2016
Emitido por Pró-Reitoria de Gestão de PessoasAssunto: Incentivo à qualificaçãoConceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 52 (cinquenta e dois) por cento, a partir de 06 de outubro de 2016, à servidora KELVY KADGE OLIVEIRA NOGUEIRA – 200686, ocupante do cargo de Pedagoga Área, lotada na Pró-Reitoria de Graduação, tendo em vista ter apresentado declaração de conclusão de curso de Pós- Graduação em…
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PORTARIA Nº 20172/PROGEPE, DE 03 DE NOVEMBRO DE 2016
Emitido por Pró-Reitoria de Gestão de PessoasAssunto: Incentivo à qualificaçãoConceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 25 (vinte e cinco) por cento, a partir de 28 de setembro de 2016, à servidora IZABEL MAZUR DOS SANTOS – 157341, ocupante do cargo de Auxiliar de Enfermagem, lotada na Equipe Enfermagem Transplante Hepático e Cirurgia Plástica do Hospital de Clínicas, tendo em vista ter apresentado…
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PORTARIA Nº 20171/PROGEPE, DE 03 DE NOVEMBRO DE 2016
Emitido por Pró-Reitoria de Gestão de PessoasAssunto: Progressão e promoçãoI. Conceder progressão por capacitação profissional à servidora SUELI EMIKO OYAMA – 204632, ocupante do cargo de Assistente em Administração, lotada na Auditoria Interna da UFPR do Gabinete do Reitor, do nível D-01 para o D-02, padrão de Vencimento 02, a partir de 24 de setembro de 2016, tendo em vista os certificados apresentado às…
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PORTARIA Nº 20170/PROGEPE, DE 03 DE NOVEMBRO DE 2016
Emitido por Pró-Reitoria de Gestão de PessoasAssunto: Progressão e promoçãoConceder progressão por capacitação profissional à servidora BERENICE RODRIGUES FERREIRA – 203025, ocupante do cargo de Bibliotecária Documentalista, lotada na Biblioteca de Ciências Humanas e Educação do Sistema de Bibliotecas, do nível E-03 para o E-04, padrão de Vencimento 04, a partir de 06 de setembro de 2016, tendo em vista os certificados apresentado às…
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PORTARIA Nº 20169/PROGEPE, DE 03 DE NOVEMBRO DE 2016
Emitido por Pró-Reitoria de Gestão de PessoasAssunto: Progressão e promoçãoI. Conceder progressão por capacitação profissional ao servidor LUCAS KWIATKOWSKI – 204540, ocupante do cargo de Auxiliar de Biblioteca, lotado na Biblioteca de Ciências Biológicas do Sistema de Bibliotecas, do nível C-01 para o C-02, padrão de Vencimento 02, a partir de 01 de setembro de 2016, tendo em vista os certificados apresentado às folhas…
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PORTARIA Nº 20168/PROGEPE, DE 03 DE NOVEMBRO DE 2016
Emitido por Pró-Reitoria de Gestão de PessoasAssunto: Progressão e promoçãoI. Conceder progressão por capacitação profissional ao servidor MARCELO CORREA CAVADINHA BARBOSA – 204408, ocupante do cargo de Psicólogo Área, lotado na Seção de Políticas Afirmativas, Ass. Estud. e Comunitários do Setor Litoral, do nível E-01 para o E-02, padrão de Vencimento 02, a partir de 12 de setembro de 2016, tendo em vista os…
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PORTARIA Nº 20167/PROGEPE, DE 03 DE NOVEMBRO DE 2016
Emitido por Pró-Reitoria de Gestão de PessoasAssunto: Progressão e promoçãoConceder progressão funcional por mérito, ao Pessoal Técnico Administrativo desta Universidade, que completarão interstício no mês de novembro de 2016, conforme relação anexa ao citado processo.SERVIDORES TA COM INTERSTICIO EM NOVEMBRO/2016 {“height”:”15px”}
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PORTARIA Nº 20166/PROGEPE, DE 31 DE OUTUBRO DE 2016
Emitido por Pró-Reitoria de Gestão de PessoasAssunto: AdicionaisConceder, conforme Parecer Técnico nº 397/2016, o adicional de insalubridade, correspondente ao grau médio, a partir de 06 de setembro de 2016, à servidora MICHELE RIGON SPIER – 200449, ocupante do cargo de Professora, lotada no Departamento de Engenharia Química do Setor de Tecnologia. {“height”:”15px”}