Categoria: Pró-Reitoria de Recursos Humanos e Assuntos Estudantis

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 10 (dez por cento), a partir de 25 de agosto de 2008, à servidora TEREZINHA SOARES – 92657, ocupante do cargo de Auxiliar de Enfermagem, lotada no Centro de Atenção a Saúde – CASA 3, da Coordenadoria de Assuntos Comunitários, tendo em vista ter apresentado Declaração de conclusão do Curso Técnico em Massoterapia, emitido pelo Núcleo de Controle Acadêmico da Escola Técnica da Universidade Federal do Paraná. {“height”:”15px”}

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 52 (cinqüenta e dois por cento), a partir de 04 de julho de 2008, à servidora LENIZA COSTA LIMA LICHTVAN – 189383, ocupante do cargo de Médico-Área, lotada no Hospital de Clínicas, tendo em vista ter apresentado Parecer de Dissertação de Mestrado, emitido pela Universidade Federal do Paraná. {“height”:”15px”}

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 27 (vinte e sete por cento), a partir de 10 de julho de 2008, à servidora DENISE JOHNSSON CAMPOS – 178071, ocupante do cargo de Nutricionista-Habilitação, lotada no Hospital de Clínicas, tendo em vista ter apresentado Certificado de Conclusão do Curso de Especialização em Terapia Nutricional, emitido pela Universidade Federal do Paraná. {“height”:”15px”}

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 75 (setenta e cinco por cento), a partir de 22 de julho de 2008, à servidora MARIBEL PELAEZ DORO – 139963, ocupante do cargo de Psicólogo, lotada no Hospital de Clínicas, tendo em vista ter apresentado Parecer de Defesa da Tese de Doutorado em Ciências da Saúde, emitido pela Universidade Federal do Paraná. {“height”:”15px”}

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 27 (vinte e sete por cento), a partir de 27 de junho de 2008, à servidora PATRICIA BORIM DA SILVA PEREIRA – 185850, ocupante do cargo de Assistente em Administração, lotada no Hospital de Clínicas, tendo em vista ter apresentado Certificado de conclusão de Curso de Pós-Graduação, em nível de Especialização, em Administração de Empresas, com área de Concentração em Marketing, emitido pelas Faculdades Bom Jesus. {“height”:”15px”}

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 20 (vinte por cento), a partir de 28 de julho de 2008, à servidora NILZA CAMILO DOS SANTOS – 169579, ocupante do cargo de Técnico de Laboratório Área, lotada no Hospital de Clínicas, tendo em vista ter apresentado Certificado de conclusão de Curso de Docência do Ensino Religioso, na área de Teologia, em nível de Pós-Graduação Lato Sensu, emitido pela Faculdade Teológica Batista do Paraná. {“height”:”15px”}

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 27 (vinte e sete por cento), a partir de 25 de junho de 2008, ao servidor DANIEL JOSE PEREIRA DE CAMARGO SALLES – 185710, ocupante do cargo de Assistente em Administração, lotado na Secretaria Administrativa do Departamento de Administração de Pessoal, tendo em vista ter apresentado Certificado de conclusão de Curso de Pós-Graduação Lato Sensu, em nível de Especialização na área Sociológica com ênfase em Educação, com concentração em Política, Estratégia e Planejamento, com habilitação ao Magistério Superior, emitido pelas Faculdades Integradas Espírita. {“height”:”15px”}

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 27 (vinte e sete por cento), a partir de 05 de agosto de 2008, ao servidor JOSE ROBERTO BURGER – 189260, ocupante do cargo de Administrador, lotado no Gabinete do Diretor, Setor Litoral, tendo em vista ter apresentado Certificado de conclusão do Curso MBA Executivo, em nível de especialização Lato Sensu, emitido pela Faculdades SPEI. {“height”:”15px”}

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 27 (vinte e sete por cento), a partir de 15 de agosto de 2008, ao servidor MARCOS EDUARDO MOSER – 200424, ocupante do cargo de Engenheiro Civil/Especialidade, lotado na Prefeitura da Cidade Universitária, tendo em vista ter apresentado Certificado de conclusão do Curso de Especialização em Engenharia de Segurança do Trabalho, em nível de Pós-Graduação Lato Sensu, emitido pela Universidade Tecnológica Federal do Paraná. {“height”:”15px”}

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 27 (vinte e sete por cento), a partir de 15 de agosto de 2008, ao servidor CLEBERSON LOPES DO NASCIMENTO – 200414, ocupante do cargo de Engenheiro Eletricista, lotado na Prefeitura da Cidade Universitária, tendo em vista ter apresentado Certificado de conclusão do Curso de Especialização em Engenharia de Segurança do Trabalho, em nível de Pós-Graduação Lato Sensu, emitido pela Universidade Tecnológica Federal do Paraná. {“height”:”15px”}