Categoria: Pró-Reitoria de Recursos Humanos e Assuntos Estudantis

Conceder progressão por capacitação profissional à servidora DIRCE YOSHIKO MISUGI – 78751, ocupante do cargo de Enfermeiro – Área, lotada no Hospital de Clinicas, do nível E-0l para o E-04, padrão de Vencimento 15, a partir de 19 de fevereiro de 2008, tendo em vista ter apresentado o Certificado do Curso do Curso de Políticas Institucionais, emitido pela UFPR em parceria com o Hospital de Clínicas. {“height”:”15px”}

Conceder progressão por capacitação profissional à servidora IRENE GONCALVES – 17085, ocupante do cargo de Administrador de Edifícios, lotada na Prefeitura da Cidade Universitária, do nível C-0l para o C-04, padrão de Vencimento 08, a partir de 19 de fevereiro de 2008, tendo em vista ter apresentado o Certificado do Curso de Direito Administrativo: Processo Disciplinar e Sindicância, emitido pela Unidade de Capacitação e Aperfeiçoamento de Pessoas da Coordenação de Desenvolvimento de Recursos Humanos da UFPR. {“height”:”15px”}

Conceder progressão por capacitação profissional ao servidor PAULO ROBERTO CEQUINEL – 17085, ocupante do cargo de Assistente em Administração, lotado na Divisão Administrativa da Biblioteca Central do Sistema de Bibliotecas, do nível D-02 para o D-04, padrão de Vencimento 12, a partir de 19 de fevereiro de 2008, tendo em vista ter apresentado os Certificados dos Cursos de Capacitação em Aperfeiçoamento e Profissionalização de Secretários e Curso de Inglês Básico, ambos emitidos pela Unidade de Capacitação e Aperfeiçoamento de Pessoas da Coordenação de Desenvolvimento de Recursos Humanos da UFPR. {“height”:”15px”}

Conceder progressão por capacitação profissional à servidora ACILORES LILIANE MORO – 17085, ocupante do cargo de Auxiliar de Enfermagem, lotada no Hospital de Clínicas, do nível C-01 para o C-04, padrão de Vencimento 03, a partir de 19 de fevereiro de 2008, tendo em vista ter apresentado o Certificado do Curso de Capacitação em Desenvolvimento de Pessoal, emitido pela Unidade de Capacitação e Aperfeiçoamento de Pessoas da Coordenação de Desenvolvimento de Recursos Humanos da UFPR. {“height”:”15px”}

Conceder progressão por capacitação profissional à servidora CLAUDIA MARCIA VIEIRA GUSMAO – 186422, ocupante do cargo de Assistente Social, lotada no Hospital de Clínicas, do nível E-01 para o E-04, padrão de Vencimento 01, a partir de 18 de fevereiro de 2008, tendo em vista ter apresentado o Certificado do Curso Atualização em Serviço Social, emitido pela Unidade de Capacitação e Aperfeiçoamento de Pessoas da Coordenação de Desenvolvimento de Recursos Humanos da UFPR. {“height”:”15px”}

Conceder progressão por capacitação profissional à servidora ANELISE MOLON – 186384, ocupante do cargo de Assistente Social, lotada no Hospital de Clínicas, do nível E-01 para o E-04, padrão de Vencimento 01, a partir de 18 de fevereiro de 2008, tendo em vista ter apresentado o Certificado do Curso Atualização em Serviço Social, emitido pela Unidade de Capacitação e Aperfeiçoamento de Pessoas da Coordenação de Desenvolvimento de Recursos Humanos da UFPR. {“height”:”15px”}

Conceder progressão por capacitação profissional à servidora RAFAELA CARLA GRACZYK – 177792, ocupante do cargo de Assistente Social, lotada no Hospital de Clínicas, do nível E-01 para o E-04, padrão de Vencimento 02, a partir de 18 de fevereiro de 2008, tendo em vista ter apresentado o Certificado do Curso Atualização em Serviço Social, emitido pela Unidade de Capacitação e Aperfeiçoamento de Pessoas da Coordenação de Desenvolvimento de Recursos Humanos da UFPR. {“height”:”15px”}

Conceder progressão por capacitação profissional à servidora MARIA JOSE MAGNO PIRES – 186600, ocupante do cargo de Secretário Executivo, lotada na Pró-Reitoria de Graduação, do nível E-01 para o E-03, padrão de Vencimento 07, a partir de 18 de fevereiro de 2008, tendo em vista ter apresentado o Certificado do Curso de Capacitação em Aperfeiçoamento e Profissionalização de Secretários, emitido pela Unidade de Capacitação e Aperfeiçoamento de Pessoas da Coordenação de Desenvolvimento de Recursos Humanos da UFPR. {“height”:”15px”}

Conceder progressão por capacitação profissional à servidora ZENY TEREZINHA MARTINS – 168556, ocupante do cargo de Auxiliar de Enfermagem, lotada Hospital de Clínicas, do nível C-01 para o C-04, padrão de Vencimento 03, a partir de 14 de fevereiro de 2008, tendo em vista ter apresentado o Certificado do Curso de Informática – Módulo IV, emitido pela Unidade de Capacitação e Aperfeiçoamento de Pessoas da Coordenação de Desenvolvimento de Recursos Humanos da UFPR. {“height”:”15px”}