PORTARIA Nº 06637/PRHAE, DE 15 DE AGOSTO DE 2008

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 27 (vinte e sete por cento), a partir de 14 de maio de 2008, à servidora DANIELE CONTIN MASSA – 185973, ocupante do cargo de Nutricionista – Habilitação, lotada no Hospital de Clínicas, tendo em vista ter apresentado a Declaração de conclusão do curso de Especialização em Nutrição Clínica, emitido pela UFPR. {“height”:”15px”}

PORTARIA Nº 06636/PRHAE, DE 15 DE AGOSTO DE 2008

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 27 (vinte e sete por cento), a partir de 13 de junho de 2008, à servidora MARCIA REGINA MULLER – 186058, ocupante do cargo de Nutricionista – Habilitação, lotada no Hospital de Clínicas, tendo em vista ter apresentado a Declaração de conclusão do curso de Especialização em Nutrição Clínica, emitido pela UFPR. {“height”:”15px”}

PORTARIA Nº 06635/PRHAE, DE 15 DE AGOSTO DE 2008

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 27 (vinte e sete por cento), a partir de 14 de maio de 2008, ao servidor EDSON FLAVIO DE SOUZA – 154334, ocupante do cargo de Analista de Tecnologia da Informação, lotado no Centro de Computação Eletrônica, tendo em vista ter apresentado o Certificado de conclusão do curso de Especialização em Informática – Ênfase Redes e Sistemas Distribuídos, emitido pela UFPR. {“height”:”15px”}

PORTARIA Nº 06634/PRHAE, DE 15 DE AGOSTO DE 2008

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 10 (dez por cento), a partir de 14 de maio de 2008, ao servidor RONALDO DOS SANTOS RAIZER – 181439, ocupante do cargo de Assistente em Administração, lotado no Gabinete do Reitor, tendo em vista ter apresentado o Diploma de conclusão do curso de Matemática, emitido pela Universidade Federal do Paraná. {“height”:”15px”}

PORTARIA Nº 06633/PRHAE, DE 15 DE AGOSTO DE 2008

Averbar, a partir de 08 de julho de 2008, para fins de aposentadoria, tendo em vista o disposto no Acórdão n° 2008/2006 – TCU – Plenário publicado no DOU de 06.11.2006; Orientação Normativa n° 03, de 18 de maio de 2007 e Orientação Normativa n° 7 de 20 de novembro de 2007, ambas da Secretaria de Recursos Humanos do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão, o tempo de serviço prestado à Universidade Federal do Paraná, resultante da aplicação do fator 1,40, no período de 01.11.1977 a 03.03.1984, no total de 926 (novecentos e vinte e seis) dias, em