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Pró-Reitoria de Recursos Humanos e Assuntos Estudantis
Filtro avançado
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PORTARIA Nº 00221/PRHAE, DE 02 DE FEVEREIRO DE 2009
Assunto: Progressão e promoçãoTornar sem efeito os termos da Portaria nº 5454/PRHAE, de 30 de Maio de 2008, referente à Progressão por Capacitação concedida à servidora MARIA CLARICE DOS SANTOS NOGUEIRA – 147559, ocupante do cargo de AUXILIAR DE NUTRIÇÃO, lotada na lotada no Gabinete da Direção de Ciências Agrárias, em face da revisão contida no processo nº…
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PORTARIA Nº 00220/PRHAE, DE 02 DE FEVEREIRO DE 2009
Assunto: Progressão e promoçãoTornar sem efeito os termos da Portaria nº 5235/PRHAE, de 19 de Maio de 2008, referente à Progressão por Capacitação concedida à servidora OLIVIA SIMOES PEDROSA – 180092, ocupante do cargo de ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO, lotada na lotada na Divisão Administrativa da Biblioteca Central, em face da revisão contida no processo nº 13675/07-25, que posicionou…
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PORTARIA Nº 00219/PRHAE, DE 02 DE FEVEREIRO DE 2009
Assunto: Progressão e promoçãoTornar sem efeito os termos da Portaria nº 5904/PRHAE, de 17 de Junho de 2008, referente à Progressão por Capacitação concedida à servidora MARIA GRUSZYNSKI – 146013, ocupante do cargo de AUXILIAR DE NUTRIÇÃO, lotada na lotada no Hospital de Clínicas, em face da revisão contida no processo nº 61851/06-54, que posicionou a servidora no…
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PORTARIA Nº 00218/PRHAE, DE 02 DE FEVEREIRO DE 2009
Assunto: Progressão e promoçãoTornar sem efeito os termos da Portaria nº 6687/PRHAE, de 21 de Dezembro de 2008, referente à Progressão por Capacitação concedida à servidora RAQUEL RIBEIRO – 62286, ocupante do cargo de CONTADOR, lotada na lotada no Gabinete da Direção de Ciências Biológicas, em face da revisão contida no processo nº 61597/06-94, que posicionou a servidora…
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PORTARIA Nº 00217/PRHAE, DE 02 DE FEVEREIRO DE 2009
Assunto: Regime de trabalhoAlterar o regime de trabalho de 40 (quarenta) horas semanais para 40 (quarenta) horas semanais com Dedicação Exclusiva, do servidor DANIEL EDUARDO QUARANTA – 200339, Docente do Ensino Superior da classe Adjunto, lotado no Departamento de Artes do Setor de Ciências Humanas, Letras e Artes, a partir de 17 de dezembro de 2008. {“height”:”15px”}
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PORTARIA Nº 00216/PRHAE, DE 02 DE FEVEREIRO DE 2009
Assunto: Regime de trabalhoAlterar o regime de trabalho de 40 (quarenta) horas semanais para 40 (quarenta) horas semanais com Dedicação Exclusiva, da servidora RUTH BOHUNOVSKY – 200370, Docente do Ensino Superior da classe Adjunto, lotada no Departamento de Letras Estrangeiras Modernas do Setor de Ciências Humanas, Letras e Artes, a partir de 01 de janeiro de 2009. {“height”:”15px”}
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PORTARIA Nº 00215/PRHAE, DE 02 DE FEVEREIRO DE 2009
Assunto: Regime de trabalhoAlterar o regime de trabalho de 20 (vinte) para 40 (quarenta) horas semanais com Dedicação Exclusiva, da servidora SIMONE MEUCCI – 200432, Docente do Ensino Superior da classe Adjunto, lotada no Departamento de Ciências Sociais do Setor de Ciências Humanas, Letras e Artes, a partir de 01 de janeiro de 2009. {“height”:”15px”}
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PORTARIA Nº 00214/PRHAE, DE 02 DE FEVEREIRO DE 2009
Assunto: Regime de trabalhoAlterar o regime de trabalho de 20 (vinte) para 40 (quarenta) horas semanais com Dedicação Exclusiva, do servidor JOSÉ JUNJI OTA – 68004, Docente do Ensino Superior da classe Adjunto, lotado no Departamento de Hidráulica e Saneamento do Setor de Tecnologia, a partir de 01 de janeiro de 2009. {“height”:”15px”}
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PORTARIA Nº 00213/PRHAE, DE 02 DE FEVEREIRO DE 2009
Assunto: Regime de trabalhoAlterar o regime de trabalho de 20 (vinte) para 40 (quarenta) horas semanais, do servidor EMERSON URIZZI CERVI – 200386, Docente do Ensino Superior da classe Adjunto, lotado no Departamento de Ciências Sociais do Setor de Ciências Humanas, Letras e Artes, a partir de 01 de janeiro de 2009. {“height”:”15px”}
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PORTARIA Nº 00212/PRHAE, DE 02 DE FEVEREIRO DE 2009
Assunto: Regime de trabalhoAlterar o regime de trabalho de 20 (vinte) para 40 (quarenta) horas semanais, da servidora CYBELE DA SILVA CASTRO – 177776, Médica, lotada no Hospital de Clínicas, a partir de 01 de janeiro de 2009. {“height”:”15px”}