Categoria: Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual 30% (trinta) por cento, a partir de 21 de janeiro de 2020, ao servidor ALEXANDRE NATALICIO PRUDENCIO – 1440206, ocupante do cargo de Técnico em Enfermagem, lotado na Unidade de Imagem e Radioterapia do Hospital de clínicas, tendo em vista ter apresentado Certificado do Curso de Pós-Graduação Lato Sensu em nível de Especialização em Governança na Gestão Pública, emitido pela Pontifícia Universidade Católica do Paraná.

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual 30% (trinta) por cento, a partir de 07 de janeiro de 2020, ao servidor CASSIANO TADEU DE PAULA MAYER – 3158015, ocupante do cargo de Técnico em Contabilidade, lotado na Unidade de Controle e Execução Orçamentária do Campus Jandaia do Sul, tendo em vista ter apresentado Certificado do Curso de Pós-Graduação Lato Sensu em nível de Especialização em Gestão Pública, emitido pela Faculdade São Braz.

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual 30% (trinta) por cento, a partir de 06 de fevereiro de 2020, à servidora ANA PAULA DE DEUS – 3044511, ocupante do cargo de Administrador, lotada na Seção de Apoio a Gestão Acadêmica do Ensino Técnico e da Graduação do Setor de Educação Profissional e Tecnológica, tendo em vista ter apresentado Certificado de Pós-Graduação Lato Sensu em nível de Especialização em Gestão Pública, emitido pela FAEL.

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual 52% (cinquenta e dois) por cento, a partir de 07 de fevereiro de 2020, ao servidor RONDINELLY GOMES MEDEIROS – 3161013, ocupante do cargo de Assistente em Administração, lotado na Unidade de Apoio Administrativo do Setor de Ciências Biológicas, tendo em vista ter apresentado Diploma de Mestrado em Letras, emitido pela Universidade Federal do Paraná.

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo com os Artigos 11 e 12 da Lei nº 11.091/05; os Anexos II e III do Decreto nº… Continue lendo PORTARIA Nº 01008/PROGEPE, DE 27 DE MARÇO DE 2020

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual 52% (cinquenta e dois) por cento, a partir de 06 de janeiro de 2020, à servidora LUANA OLIVEIRA MEDEIROS – 2679351, ocupante do cargo de Técnico em Assuntos Educacionais, lotada no Departamento de Filosofia do Setor de Ciências Humanas, tendo em vista ter apresentado Diploma de Mestrado em Filosofia, emitido pela Universidade Federal do Paraná.

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual 30% (trinta) por cento, a partir de 29 de janeiro de 2020, à servidora CAMILA VECCHI – 3160623, ocupante do cargo de Administrador, lotada na Coordenação de Políticas de Acesso e Permanência da Pró-Reitoria de Graduação, tendo em vista ter apresentado Certificado de Curso de Pós-Graduação Lato Sensu em nível de Especialização em Finanças Empresariais, emitido pela Universidade Positivo.

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual 52% (cinquenta e dois) por cento, a partir de 30 de janeiro de 2020, ao servidor RAFAEL FELIX DA SILVA – 2334119, ocupante do cargo de Contador, lotado no Gabinete da Pró-Reitoria de Assuntos Estudantis, tendo em vista ter apresentado Diploma de curso de Pós-Graduação em nível de Mestrado em Gestão da Informação, emitido pela Universidade Federal do Paraná.

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual 30% (trinta) por cento, a partir de 02 de fevereiro de 2020, à servidora IZABELLY SA XAVIER DE LIMA – 3160627, ocupante do cargo de Administrador, lotada na Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas, tendo em vista ter apresentado Certificado do Curso de Pós-Graduação Lato Sensu em nível de Especialização em Administração de Empresas, emitido pela Fundação Getúlio Vargas.