Categoria: Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 27 (vinte e sete por cento), a partir de 27 de maio de 2009, à servidora ELZIRA PATERNO – 106410, ocupante do cargo de Técnico em Farmácia, lotada na Coordenação do Curso de Ciências Contábeis do Setor de Ciências Sociais Aplicadas, tendo em vista ter apresentado Certificado de conclusão do curso de Especialização em Estética e Filosofia da Arte, emitido pela Universidade Federal do Paraná. {“height”:”15px”}

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 27 (vinte e sete por cento), a partir de 30 de abril de 2009, ao servidor MARIO TADEU SETIM – 078409, ocupante do cargo de Técnico em Assuntos Educacionais, lotada no Gabinete do Reitor, tendo em vista ter apresentado Certificado de conclusão do curso de Pós Graduação em Gestão Pública obtendo o título de Especialista em Gestão Pública, emitido pela Faculdade de Tecnologia CETEP. {“height”:”15px”}

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 15 (quinze por cento), a partir de 27 de janeiro de 2009, à servidora VIVIANE MILANI – 174882, ocupante do cargo de Auxiliar de Enfermagem, lotada no Hospital de Clínicas, tendo em vista ter apresentado Certidão de conclusão do curso de Administração com Habilitação em Administração Hospitalar, emitido pelo Instituto de Ciências Sociais do Paraná. {“height”:”15px”}

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 52 (cinqüenta e dois por cento), a partir de 14 de maio de 2008, ao servidor JOÃO CESAR BEENKE FRANÇA – 186201, ocupante do cargo de Médico – Área, lotado no Hospital de Clínicas, tendo em vista ter apresentado Declaração de obtenção do título de Mestre em Medicina Interna, emitido pela Universidade Federal do Paraná. {“height”:”15px”}