Tag: Progressão e promoção

I. Conceder progressão funcional à servidora ANDREA BARBOSA GOUVEIA – 2208745, lotada Departamento de Planejamento e Administração Escolar do Setor de Educação, do nível 7-02 para p nível 7-03 da classe D – Associado, conforme parecer da CPPD na avaliação de desempenho, a partir 04 de julho de 2020. II. A progressão subsequente será a partir de 04 de julho de 2022, conforme o §2 do artigo 4º da resolução 10/14.

I. Conceder progressão funcional ao servidor MARCELO RENATO LAMOUR – 2518591, lotado no Campus Pontal do Paraná – Centro de Estudos do Mar, do nível 7-02 para p nível 7-03 da classe D – Associado, conforme parecer da CPPD na avaliação de desempenho, a partir 29 de junho de 2020. II. A progressão subsequente será a partir de 29 de junho de 2022, conforme o §2 do artigo 4º da resolução 10/14.

I. Conceder progressão funcional ao servidor ANTONIO ADILSON SOARES DE LIMA – 1623149, lotado no Departamento de Estomatologia do Setor de Ciências da Saúde, do nível 7-02 para p nível 7-03 da classe D – Associado, conforme parecer da CPPD na avaliação de desempenho, a partir 19 de julho de 2020. II. A progressão subsequente será a partir de 19 de julho de 2022, conforme o §2 do artigo 4º da resolução 10/14.

I. Conceder progressão funcional ao servidor CAETANO WALDRIGUES GALINDO – 1280689, lotado no Departamento de Literatura e Linguística do Setor de Ciências Humanas, do nível 7-02 para p nível 7-03 da classe D – Associado, conforme parecer da CPPD na avaliação de desempenho, a partir 30 de abril de 2020. II. A progressão subsequente será a partir de 30 de abril de 2022, conforme o §2 do artigo 4º da resolução 10/14.

I. Conceder progressão funcional à servidora ADRIANA LUCINDA DE OLIVEIRA – 1530759, lotada no Setor Litoral, do nível 6-03 para p nível 6-04 da classe C – Adjunto, conforme parecer da CPPD na avaliação de desempenho, a partir 04 de junho de 2020. II. A progressão subsequente será a partir de 04 de junho de 2022, conforme o §2 do artigo 4º da resolução 10/14.

Conceder progressão por capacitação profissional à servidora BARBARA GISELLE JUCHEM – 1661715, ocupante do cargo de Auxiliar de biblioteca, lotada na Biblioteca do Setor de Educação Profissional e Tecnológico do Sistema de Bibliotecas, do nível C-03 para o C-04 padrão de Vencimento 04, a partir de 28 de fevereiro de 2020, conforme Parecer da Unidade de Análise de Títulos (2665641), no processo nº 23075.012867/2020-91.

I. Conceder progressão por capacitação profissional ao servidor EDUARDO DE OLIVEIRA SILVEIRA – 3070939, ocupante do cargo de Assistente em Administração, lotado na Agência de Inovação UFPR, do nível D-01 para o D-02 padrão de Vencimento 02, a partir de 01 de abril de 2020, conforme Parecer da Unidade de Análise de Títulos (26665745), no processo nº 23075.021712/2020-46. II. O citado servidor acumula para a próxima progressão por capacitação 5 h (cinco horas).

I. Conceder progressão por capacitação profissional à servidora FABIANE BEATRIZ RODRIGUES DA SILVA – 3065463, ocupante do cargo de Assistente em Administração, lotada no Unidade de Apoio Administrativo do Setor de Ciências Biológicas, do nível D-01 para o D-02 padrão de Vencimento 02, a partir de 30 de março de 2020, conforme Parecer da Unidade de Análise de Títulos (2665723), no processo nº 23075.000678/2020-76. II. A citada servidora acumula para a próxima progressão por capacitação 15 h (quinze horas).

I. Conceder progressão por capacitação profissional à servidora LETICIA ZIMERMANN PIRES – 3069973, ocupante do cargo de Técnico de Laboratório Área, lotada no Departamento de Engenharia e Tecnologia Florestal do Setor de Ciências Agrárias, do nível D-01 para o D-02 padrão de Vencimento 02, a partir de 01 de abril de 2020, conforme Parecer da Unidade de Análise de Títulos (2665730), no processo nº 23075.019350/2020-23. II. A citada servidora acumula para a próxima progressão por capacitação 30 h (trinta horas).

I. Conceder progressão por capacitação profissional ao servidor SIDNEY TIAGO DA SILVA – 1929147, ocupante do cargo de Técnico de Laboratório Área, lotado no Departamento de Química do Setor de Ciências Exatas, do nível D-02 para o D-03 padrão de Vencimento 06, a partir de 20 de março de 2020, conforme Parecer da Unidade de Análise de Títulos (2665702), no processo nº 23075.019350/2020-23. II. O citado servidor acumula para a próxima progressão por capacitação 40 h (quarenta horas).