Tag: Progressão e promoção

Conceder progressão por capacitação profissional à servidora ANDRIARA LYZIANE TOSSANI – 2247891, ocupante do cargo de Assistente em administração, lotada na Unidade de Apoio Acadêmico do Campus Jandaia do Sul, do nível D-03 para o D-04 padrão de Vencimento 04, a partir de 10 de março de 2020, conforme Parecer da Unidade de Análise de Títulos (2665656), no processo nº 23075.016677/2020-43.

I. Conceder progressão por capacitação profissional à servidora ALICE DO CARMO KOSSOSKI NALEPA – 3062542, ocupante do cargo de Farmacêutico Habilitação, lotada no Departamento de Farmácia do Setor de Ciências da Saúde, do nível E-01 para o E-02 padrão de Vencimento 02, a partir de 12 de março de 2020, conforme Parecer da Unidade de Análise de Títulos (2665660), no processo nº 23075.017353/2020-01. II. A citada servidora acumula para a próxima progressão por capacitação 20 h (vinte horas).

Conceder progressão por capacitação profissional à servidora ERICA RODRIGUES KOPSCH – 2117981, ocupante do cargo de Técnico de Laboratório Área, lotada na Seção de Provimento e Distribuição do Hospital de Clínicas, do nível D-03 para o D-04 padrão de Vencimento 04, a partir de 03 de março de 2020, conforme Parecer da Unidade de Análise de Títulos (2666678), no processo nº 23075.014212/2020-58.

I. Conceder progressão por capacitação profissional ao servidor PAULO HENRIQUE PEREIRA – 1053281, ocupante do cargo de Administrador, lotado na Seção de Contratos da Superintendência de Infraestrutura, do nível E-01 para o E-02 padrão de Vencimento 02, a partir de 24 de março de 2020, conforme Parecer da Unidade de Análise de Títulos (2666659), no processo nº 23075.006806/2020-95. II. O citado servidor acumula para a próxima progressão por capacitação 204 h (duzentas e quatro horas).

Conceder progressão por capacitação profissional ao servidor ANDRE FELIPE BEZERRA DE MEDEIROS – 3066897, ocupante do cargo de Contador, lotado na Unidade de Patrimônio da Pró-Reitoria de Administração, do nível E-01 para o E-02 padrão de Vencimento 02, a partir de 04 de março de 2020, conforme Parecer da Unidade de Análise de Títulos (2666642), no processo nº 23075.001137/2020-65.

I. Conceder progressão por capacitação profissional à servidora VANUSA CRISTINA DARIO – 2934940, ocupante do cargo de Administrador, lotada na Unidade de Planejamento e Controle da Pró-Reitoria de Administração, do nível E-01 para o E-02 padrão de Vencimento 02, a partir de 03 de março de 2020, conforme Parecer da Unidade de Análise de Títulos (2666706), no processo nº 23075.013956/2020-55. II. A citada servidora acumula para a próxima progressão por capacitação 80 h (oitenta horas).

I. Conceder progressão por capacitação profissional ao servidor VICENTE FLORENTINO CASTALDO ANDRADE – 1202836, ocupante do cargo de Médico Área, lotado no Serviço de Endocrinologia e Metabologia do Hospital de Clínicas, do nível E-01 para o E-02 padrão de Vencimento 14, a partir de 26 de fevereiro de 2020, conforme Parecer da Unidade de Análise de Títulos (2666713), no processo nº 23075.014574/2020-49. II. O citado servidor acumula para a próxima progressão por capacitação 12 h (doze horas).

I. Conceder progressão por capacitação profissional ao servidor TIAGO CAMPOS DE OLIVEIRA – 3067235, ocupante do cargo de Técnico em Tecnologia da Informação, lotado na Coordenadoria de Programas de Pós-Graduação Stricto Sensu da Pró-Reitoria de Pesquisa e Pós-Graduação, do nível D-01 para o D-02 padrão de Vencimento 02, a partir de 10 de março de 2020, conforme Parecer da Unidade de Análise de Títulos (2666747), no processo nº 23075.016143/2020-17. II. O citado servidor acumula para a próxima progressão por capacitação 82 h (oitenta e duas horas).

Conceder progressão por capacitação profissional à servidora MARILIN ZELLA – 1057687, ocupante do cargo de Técnico em Enfermagem, lotada na Seção Doador do Hospital de clínicas, do nível D-03 para o D-04 padrão de Vencimento 04, a partir de 10 de janeiro de 2020, conforme Parecer da Unidade de Análise de Títulos (2666841), no processo nº 23075.025434/2020-04.

Conceder progressão por capacitação profissional à servidora ELOA CARMEM FURYAMA – 3072521, ocupante do cargo de Auxiliar de Enfermagem, lotada no Serviço Enfermagem Clínica Médica Masculina do Hospital de clínicas, do nível C-03 para o C-04 padrão de Vencimento 14, a partir de 27 de fevereiro de 2020, conforme Parecer da Unidade de Análise de Títulos (2666880), no processo nº 23075.025438/2020-84.