A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná em exercício, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, considerando o que consta na Resolução nº 10/2014-CEPE e ainda o que consta no processo nº 23075.030126/2019-59, RESOLVE:… Continue lendo PORTARIA Nº 00260/PROGEPE, DE 17 DE JANEIRO DE 2020
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PORTARIA Nº 00250/PROGEPE, DE 17 DE JANEIRO DE 2020
I. Conceder progressão por capacitação profissional ao servidor CRISTIANO CASTILHO – 3044269, ocupante do cargo de Assistente em Administração, lotado na Unidade de Orçamento e Finanças da Pró-Reitoria de Pesquisa e Pós-Graduação, do nível D-01 para o D-02 padrão de Vencimento 02, a partir de 14 de novembro de 2019, conforme Parecer da Unidade de Análise de Títulos (2380431), no processo nº 23075.070860/2019-51. II. O citado servidor acumula para a próxima progressão por capacitação 96 h (noventa e seis horas).
I. Tornar sem efeito a Portaria nº 121/PROGEPE de 09 de janeiro de 2020. II.Retificar a Portaria nº 13/PROGEPE, de 02 de janeiro 2020, que concedeu progressão funcional ao servidor ELISIANI VITORIA TIEPOLO – 1765522, lotado na Coordenação da Câmara Curso de Linguagem e Comunicação do Setor Litoral: Onde se lê:…do nível 5-01 para o nível 5.02 da classe B – Assistente, conforme parecer da CPPD na avaliação de desempenho, a partir de 08 de março de 2018 e efeitos financeiros a partir de 24 de setembro de 2019. Leia-se:…do nível 5-01 B – Assistente I. Conceder progressão funcional à servidora NADJA NARA BARBOSA PINHEIRO – 1513548, lotada no Departamento de Psicologia do Setor de Ciências Humanas, do nível 7-03 para o nível 7-04 da classe D – Associado, conforme parecer da CPPD na avaliação de desempenho, a partir de 17 de fevereiro de 2020. II. A progressão subsequente será a partir de 17 de fevereiro de 2022, conforme o §2 do artigo 4º da resolução 10/14.
I. Conceder promoção funcional ao servidor LEANDRO PIOVAN – 1920585, lotado no Departamento de Química do Setor de Ciências Exatas, do nível .6-04 da classe C – Adjunto para o nível 7-01 da classe D – Associado, conforme parecer da CPPD na avaliação de desempenho, a partir de 02 de março de 2020. II. A progressão subsequente será a partir de 02 de março de 2022, conforme o §2 do artigo 4º da resolução 10/14.
Conceder promoção funcional à servidora VIVIANNE DE CASTILHO MOREIRA – 1352768, lotada no Departamento de Filosofia do Setor de Ciências Humanas, do nível 7-04 da classe D – Associado para o nível 8-01 da classe E – Titular, conforme parecer da CPPD na avaliação de desempenho, a partir de 10 de dezembro de 2019.
Conceder progressão por capacitação profissional à servidora MICHELLE BARBOSA GOMES – 2078240, ocupante do cargo de Assistente em Administração, lotada na Coordenação do Curso de Engenharia Ambiental do Setor de Tecnologia, do nível D-03 para o D-04 padrão de Vencimento 04, a partir de 11 de outubro de 2019, conforme Parecer da Unidade de Análise de Títulos (2372495), no processo nº 23075.074160/2019-35. Conceder progressão por capacitação profissional ao servidor MARLON EICHINGER DE CARVALHO – 2267986, ocupante do cargo de Guarda Florestal, lotado na Fazenda Canguiri do Setor de Ciências Agrárias, do nível C-01 para o C-02 padrão de Vencimento 03, a partir de 26 de setembro de 2019, conforme Parecer da Unidade de Análise de Títulos (2372274), no processo nº 23075.069496/2019-86. Retificar a Portaria nº 51/PROGEPE, de 06 de janeiro 2019, que concedeu progressão funcional ao servidor INDIONEY CARNEIRO RODRIGUES – 2329960, lotado no Departamento de Artes do Setor de Artes, Comunicação e Design: Retificar a Portaria nº 5.100/PROGEPE, de 30 de dezembro 2019, que concedeu progressão funcional à servidora ANDREA MARIA FEDEGER – 2527350, lotada no Departamento de Terapia Ocupacional do Setor de Ciências da Saúde: Onde se lê:…conforme parecer da CPPD na avaliação de desempenho, a partir de 01 de junho de 2019 e efeitos financeiros a partir de 13 de setembro de 2019. Leia-se:…conforme parecer da CPPD na avaliação de desempenho, com efeitos financeiros a partir de 13 de setembro de 2019.PORTARIA Nº 00229/PROGEPE, DE 16 DE JANEIRO DE 2020
PORTARIA Nº 00227/PROGEPE, DE 16 DE JANEIRO DE 2020
PORTARIA Nº 00221/PROGEPE, DE 16 DE JANEIRO DE 2020
PORTARIA Nº 00220/PROGEPE, DE 16 DE JANEIRO DE 2020
PORTARIA Nº 00212/PROGEPE, DE 14 DE JANEIRO DE 2020
PORTARIA Nº 00211/PROGEPE, DE 14 DE JANEIRO DE 2020
PORTARIA Nº 00209/PROGEPE, DE 14 DE JANEIRO DE 2020
Onde se lê:…do nível 6-01 para o nível 6-02 da classe C – Adjunto, conforme parecer da CPPD na avaliação de desempenho, a partir de 01 de outubro de 2019 e efeitos financeiros a partir de 03 de dezembro de 2019.
Leia-se:…do nível 5-01 da classe B – Assistente para o nível 6-01 da classe C – Adjunto, conforme parecer da CPPD na avaliação de desempenho comPORTARIA Nº 00154/PROGEPE, DE 09 DE JANEIRO DE 2020
