Tag: Progressão e promoção

Conceder progressão por capacitação profissional ao servidor EUGENIO FABIAN GUY VON WESTPHALEN – 130125, ocupante do cargo de Técnico de Laboratório Área, lotado no Hospital de Clínicas, do nível D-02 para o D- 04, padrão de Vencimento 07, a partir de 08 de julho de 2008, tendo em vista ter apresentado a Declaração de Conclusão do Curso de Pós-Graduação em Agronegócio, emitida pelo Departamento de Economia Rural e Extensão do Setor de Ciências Agrárias da Universidade Federal do Paraná. {“height”:”15px”}

Conceder progressão por capacitação profissional ao servidor CAIO CARNEIRO MARQUES – 139637, ocupante do cargo de Técnico em Cinematografia, lotado Assessoria de Comunicação Social, do nível D-02 para o D-04, padrão de Vencimento 06, a partir de 27 de setembro de 2008, tendo em vista ter apresentado a Declaração dos Cursos de Extensão Universitária em Francês IV, Francês Intermediário I e Francês Intermediário II, emitida pelo Centro de Línguas e Interculturalidade da Universidade Federal do Paraná. {“height”:”15px”}

Conceder progressão por capacitação profissional ao servidor PAULO CRISTIANO FRANCO DA SILVA – 174351, ocupante do cargo de Auxiliar de Enfermagem, lotado no Hospital de Clínicas, do nível C-02 para o C-04, padrão de Vencimento 02, a partir de 28 de agosto de 2008, tendo em vista ter apresentado o Certificado do Curso de Atualização em Cuidados de Enfermagem, emitido pela Universidade Federal do Paraná em parceria com o Hospital de Clínicas. {“height”:”15px”}

Conceder progressão por capacitação profissional ao servidor LAURO ZACCHI – 151629, ocupante do cargo de Técnico em Assuntos Educacionais, lotado no Departamento de Matemática do Setor de Ciências Exatas, do nível E-02 para o E-04, padrão de Vencimento 05, a partir de 11 de julho de 2008, tendo em vista ter apresentado o Certificado do Curso de Capacitação em Desenvolvimento Gerencial, emitido pela Unidade de Capacitação e Aperfeiçoamento de Pessoas da Coordenação de Desenvolvimento de Recursos Humanos da Universidade Federal do Paraná. {“height”:”15px”}

Conceder progressão por capacitação profissional ao servidor LUIZ CARLOS DOS SANTOS – 185965, ocupante do cargo de Assistente em Administração, lotado no Hospital de Clínicas, do nível D-01 para o D-04, padrão de Vencimento 01, a partir de 22 de agosto de 2008, tendo em vista ter apresentado o Certificado do Curso de Capacitação Gerencial do Hospital de Clínicas – Turma V, emitido pela Universidade Federal do Paraná em parceria com o Hospital de Clínicas. {“height”:”15px”}

Conceder progressão por capacitação profissional ao servidor NAZARE MARCONDES GUERRA – 134139, ocupante do cargo de Auxiliar de Enfermagem, lotado no Hospital de Clínicas, do nível C-01 para o C-04, padrão de Vencimento 07, a partir de 17 de junho de 2008, tendo em vista ter apresentado o Certificado de Atualização Teórico Prático em Farmácia Hospitalar, emitido pela Universidade Federal do Paraná em parceria com o Hospital de Clínicas. {“height”:”15px”}

Conceder progressão por capacitação profissional ao servidor MARCIO JOSE ROCHA BOLINO – 134465, ocupante do cargo de Técnico em Farmácia, lotado no Hospital de Clínicas, do nível D-02 para o D-04, padrão de Vencimento 07, a partir de 12 de junho de 2008, tendo em vista ter apresentado o Certificado de Atualização Teórico Prático em Farmácia Hospitalar, emitido pela Universidade Federal do Paraná em parceria com o Hospital de Clínicas. {“height”:”15px”}

Conceder progressão por capacitação profissional ao servidor MARCIO AUGUSTO DA SILVA – 132705, ocupante do cargo de Técnico em Farmácia, lotado no Hospital de Clínicas, do nível D-02 para o D-04, padrão de Vencimento 07, a partir de 16 de junho de 2008, tendo em vista ter apresentado o Certificado de Atualização Teórico Prático em Farmácia Hospitalar, emitido pela Universidade Federal do Paraná em parceria com o Hospital de Clínicas. {“height”:”15px”}

Conceder progressão por capacitação profissional ao servidor RODINEY DE SOUZA – 128490, ocupante do cargo de Assistente em Administração, lotado no Gabinete do Diretor do Setor de Tecnologia, do nível D-02 para o D-04, padrão de Vencimento 07, a partir de 29 de julho de 2008, tendo em vista ter apresentado o Certificado de Capacitação em Desenvolvimento Gerencial, emitido pela Unidade de Capacitação e Aperfeiçoamento de Pessoas da Coordenação de Desenvolvimento de Recursos Humanos da Universidade Federal do Paraná. {“height”:”15px”}

Conceder progressão por capacitação profissional ao servidor JOFRE BORCK BRASIL – 169080, ocupante do cargo de Técnico em Farmácia, lotado no Hospital de Clínicas, do nível D-01 para o D-04, padrão de Vencimento 03, a partir de 12 de junho de 2008, tendo em vista ter apresentado o Certificado de Atualização Teórico Prático em Farmácia Hospitalar, emitido pela Universidade Federal do Paraná em parceria com o Hospital de Clínicas. {“height”:”15px”}