PORTARIA Nº 06658/PRHAE, DE 19 DE AGOSTO DE 2008

Conceder progressão funcional à Professora CECILIA BEATRIZ HELM NIEDERHEITMANN – 123242, lotada no Departamento de Biologia Celular do Setor de Ciências Biológicas, do nível IV da classe Assistente para o nível I da classe Adjunto, a partir de 10 de março de 2008, tendo em vista ter obtido 160,5 (cento e sessenta pontos e cinco décimos) na avaliação de desempenho. {“height”:”15px”}

PORTARIA Nº 06650/PRHAE, DE 19 DE AGOSTO DE 2008

Retificar a Portaria nº 5.237/PRHAE, de 19 de maio de 2008, referente à progressão por capacitação profissional do servidor JORGE LUIZ CANHA – 080969, Assistente em Administração, lotado no Hospital de Clínicas: Onde se Lê: … a partir de 27 de novembro de 2008… . Leia-se: … a partir de 27 de novembro de 2007… . {“height”:”15px”}

PORTARIA Nº 06645/PRHAE, DE 15 DE AGOSTO DE 2008

I. Conceder progressão funcional à Professora ELIZABETH BERNARDINO – 200444, lotado no Departamento de Enfermagem do Setor de Ciências da Saúde, do nível I da classe Assistente para o nível I da classe Adjunto, a partir de 18 de junho de 2008, tendo em vista ter obtido o título de Doutor em Enfermagem II. Conceder acréscimo salarial, de acordo com o artigo 6º da Lei nº 11.344/2006, a partir da mesma data, à referida docente. {“height”:”15px”}

PORTARIA Nº 06644/PRHAE, DE 15 DE AGOSTO DE 2008

I. Conceder progressão funcional ao Professor RUBENS CAT – 109126, lotado no Departamento de Pediatria do Setor de Ciências da Saúde, do nível I da classe Assistente para o nível I da classe Adjunto, a partir de 24 de julho de 2008, tendo em vista ter obtido o título de Doutor em Saúde da Criança e do Adolescente. II. Conceder acréscimo salarial, de acordo com o artigo 6º da Lei nº 11.344/2006, a partir da mesma data, ao referido docente. {“height”:”15px”}

PORTARIA Nº 06642/PRHAE, DE 15 DE AGOSTO DE 2008

Conceder progressão funcional ao Professor CELSO DE MORAES PINHEIRO – 191493, lotado no Departamento de Teoria e Prática de Ensino do Setor de Educação, do nível I para o nível III da classe Adjunto, a partir de 03 de junho de 2008, tendo em vista obtido 316 (trezentos e dezesseis) pontos, na avaliação de desempenho. {“height”:”15px”}

PORTARIA Nº 06641/PRHAE, DE 15 DE AGOSTO DE 2008

Conceder progressão funcional ao Professor WALTER OLESCHKO ARRUDA – 142441, lotado no Departamento de Clínica Médica do Setor de Ciências da Saúde, do nível IV da classe Assistente para o nível I da classe Adjunto, a partir de 09 de outubro de 2007, tendo em vista ter obtido 152 (cento e cinqüenta e dois) pontos na avaliação de desempenho. {“height”:”15px”}

PORTARIA Nº 06594/PRHAE, DE 06 DE AGOSTO DE 2008

Conceder progressão por capacitação profissional ao servidor JAIR JOSE DE LIMA – 138436, ocupante do cargo de Técnico de Laboratório – Área, lotado no Departamento de Nutrição do Setor de Ciências da Saúde, do nível D-01 para o D-02, padrão de Vencimento 06, a partir de 18 de junho de 2008, tendo em vista ter apresentado o Certificado de participação do Curso de Informática – Módulo I – Básico B, emitido pela Unidade de Qualificação da Coordenação de Desenvolvimento de Recursos Humanos da UFPR. {“height”:”15px”}

PORTARIA Nº 06593/PRHAE, DE 06 DE AGOSTO DE 2008

Conceder progressão por capacitação profissional ao servidor GILMAR DE JESUS ALVES FERREIRA – 132985, ocupante do cargo de Assistente de Laboratório, lotado no Departamento de Arquitetura e Urbanismo do Setor de Tecnologia, do nível C-03 para o C-04, padrão de Vencimento 07, a partir de 09 de maio de 2008, tendo em vista ter apresentado o Certificado de participação do Curso de Formação Política a Distância: Democracia, Redes Sociais e Sustentabilidade, emitido pela Rede de Participação Política do Empresariado. {“height”:”15px”}

PORTARIA Nº 06508/PRHAE, DE 23 DE JULHO DE 2008

Conceder progressão funcional à Professora MARCIA DO ROCIO DUARTE – 097276, lotada no Departamento de Farmácia do Setor de Ciências da Saúde, do nível I para o nível II da classe Associado, a partir de 01 de maio de 2008, tendo em vista ter obtido 533 (quinhentos e trinta e três) pontos, na avaliação de desempenho. {“height”:”15px”}