Tag: Progressão e promoção

I. Conceder progressão por capacitação profissional ao servidor EDILSON RAFAEL RODRIGUES – 3120070, ocupante do cargo Assistente em Administração, lotado na Seção de Planejamento e Gestão da Pró-Reitoria de Extensão e Cultura, do nível D-01 para o nível D-02, padrão de Vencimento 02, a partir de 30 de outubro de 2020, conforme Parecer da Unidade de Análise de Títulos (3139269), no processo nº 23075.051313/2020-18. II. O citado servidor acumula para a próxima progressão por capacitação 10 h (dez horas).

I. Conceder progressão por capacitação profissional ao servidor RAFAEL JESUS JOSE DE SOUZA – 1390193, ocupante do cargo Assistente em Administração, lotado no Departamento de Informática do Setor de Ciências Exatas, do nível D-01 para o nível D-02, padrão de Vencimento 02, a partir de 01 de outubro de 2020, conforme Parecer da Unidade de Análise de Títulos (3139339), no processo nº 23075.052168/2020-84. II. O citado servidor acumula para a próxima progressão por capacitação 10 h (dez horas).

I. Conceder progressão por capacitação profissional à servidora ZILDA NERES DE SOUZA – 1084520, ocupante do cargo Assistente em Administração, lotada na Unidade de Apoio da Procuradoria Federal, do nível D-01 para o nível D-02, padrão de Vencimento 02, a partir de 30 de outubro de 2020, conforme Parecer da Unidade de Análise de Títulos (3074401), no processo nº 23075.054774/2020-34. II. A citada servidora acumula para a próxima progressão por capacitação 51 h (cinquenta e uma horas).

I. Conceder progressão por capacitação profissional ao servidor GUILHERME AUGUSTO MANTOVANI – 1084520, ocupante do cargo Engenheiro Área, lotado na Coordenadoria Técnica da Superintendência de Infraestrutura, do nível E-01 para o nível E-02, padrão de Vencimento 02, a partir de 09 de outubro de 2020, conforme Parecer da Unidade de Análise de Títulos (3074234), no processo nº 23075.054142/2020-71. II. O citado servidor acumula para a próxima progressão por capacitação 30 h (trinta horas).

I. Conceder progressão por capacitação profissional à servidora MARIA NEIVA RODRIGUES FEDECHEM – 3109355, ocupante do cargo Auxiliar em Administração, lotada na Coordenação do Programa de Pós-Graduação em Engenharia e Ciência dos Materiais do Setor de Tecnologia, do nível C-01 para o nível C-02, padrão de Vencimento 02, a partir de 05 de outubro de 2020, conforme Parecer da Unidade de Análise de Títulos (3073286), no processo nº 23075.053812/2020-31. II. A citada servidora acumula para a próxima progressão por capacitação 98 h (noventa e oito horas).

Conceder progressão por capacitação profissional ao servidor THIAGO ANTONIO BISETTO – 1093929, ocupante do cargo Administrador, lotado no Seção de Almoxarifado da Superintendência de Infraestrutura, do nível E-03 para o nível E-04, padrão de Vencimento 04, a partir de 05 de outubro de 2020, conforme Parecer da Unidade de Análise de Títulos (3072327), no processo nº 23075.053627/2020-47.

I. Conceder progressão por capacitação profissional ao servidor CESAR CHIESORIN BAGANHA – 1105996, ocupante do cargo Técnico de Laboratório área, lotado no Departamento de Construção Civil do Setor de Tecnologia, do nível D-01 para o nível D-02, padrão de Vencimento 02, a partir de 02 de outubro de 2020, conforme Parecer da Unidade de Análise de Títulos (3115795), no processo nº 23075.050703/2020-62. II. O citado servidor acumula para a próxima progressão por capacitação 60 h (sessenta horas).

Conceder progressão por capacitação profissional à servidora ELIZABETH BRAIT FERREIRA – 2426458, ocupante do cargo Assistente em Administração, lotada no Setor de Ciências Humanas, do nível D-02 para o nível D-03, padrão de Vencimento 03, a partir de 23 de outubro de 2020, conforme Parecer da Unidade de Análise de Títulos (3115792), no processo nº 23075.049309/2020-81.

Conceder progressão por capacitação profissional à servidora CAROLINE CARDOSO – 3112794, ocupante do cargo Administrador, lotada na Unidade de Registros Funcionais e Cadastrais da Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas, do nível E-01 para o nível E-02, padrão de Vencimento 02, a partir de 11 de outubro de 2020, conforme Parecer da Unidade de Análise de Títulos (3115789), no processo nº 23075.052932/2020-11.

Conceder progressão por capacitação profissional ao servidor CLEBER LUIS PEDROSO – 2421335, ocupante do cargo Contramestre Ofício, lotado na Unidade de Controle Patrimonial e Infraestrutura do Setor de Educação, do nível C-02 para o nível C-03, padrão de Vencimento 03, a partir de 26 de outubro de 2020, conforme Parecer da Unidade de Análise de Títulos (3114517), no processo nº 23075.051239/2020-21.