Conceder progressão por capacitação profissional à servidora ADRIANE PORTELLO VIEIRA – 2207011, ocupante do cargo de Assistente em Administração, lotada na Seção de Certificados da Pró-Reitoria de Graduação, do nível D-03 para o D-04 padrão de Vencimento 04, a partir de 16 de setembro de 2019, conforme Parecer da Unidade de Análise de Títulos (2199878), no processo nº 23075.066523/2019-69.
I. Conceder progressão por capacitação profissional ao servidor EDUARDO HENRIQUE BINDEWALD – 2288843, ocupante do cargo de Químico, lotado na Usina Piloto de Tecnologia Química do Setor de Tecnologia, do nível E-02 para o E-03 padrão de Vencimento 03, a partir de 03 de setembro de 2019, conforme Parecer da Unidade de Análise de Títulos (2178129), no processo nº 23075.063126/2019-35. II. O citado servidor acumula para a próxima progressão por capacitação 70 h (setenta horas).
I. Conceder progressão por capacitação profissional ao servidor TADEU LUIS LONGARES – 3014656, ocupante do cargo de Assistente em Administração, lotado no Núcleo de Práticas Jurídicas do Setor de Ciências Jurídicas, do nível D-01 para o D-02 padrão de Vencimento 02, a partir de 17 de setembro de 2019, conforme Parecer da Unidade de Análise de Títulos (2200429), no processo nº 23075.066924/2019-19. II. O citado servidor acumula para a próxima progressão por capacitação 537 h (quinhentos e trinta e sete horas).
Conceder progressão por capacitação profissional ao servidor FRANCISCO SOUZA DE AVILA – 1043794, ocupante do cargo de Operador de Máquina de Lavanderia, lotado no Hospital Veterinário – Curitiba do Setor de Ciências Agrárias, do nível A-01 para o A-02 padrão de Vencimento 16, a partir de 04 de setembro de 2019, conforme Parecer da Unidade de Análise de Títulos (2178054), no processo nº 23075.063473/2019-68.
I. Conceder progressão por capacitação profissional ao servidor RENATO BASILIO RODRIGUES JUNIOR – 3170297, ocupante do cargo de Administrador, lotado na Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas, do nível E-01 para o E-02 padrão de Vencimento 02, a partir de 17 de setembro de 2019, conforme Parecer da Unidade de Análise de Títulos (2201265), no processo nº 23075.066981/2019-06. II. O citado servidor acumula para a próxima progressão por capacitação 33 h (trinta e três horas).
Conceder progressão por capacitação profissional ao servidor LUCAS CARVALHO DE MENEZES – 1408742, ocupante do cargo de Administrador, lotado na Unidade de Apoio Administrativo do Setor de Ciências Biológicas, do nível E-01 para o E-02 padrão de Vencimento 02, a partir de 17 de setembro de 2019, conforme Parecer da Unidade de Análise de Títulos (2202939), no processo nº 23075.067186/2019-27.
Conceder progressão por capacitação profissional à servidora VANESSA PADILHA WOSNIAK – 1916218, ocupante do cargo de Assistente em Administração, lotada na Seção de Serviços de Apoio Administrativos do Setor Litoral, do nível D-03 para o D-04 padrão de Vencimento 05, a partir de 06 de setembro de 2019, conforme Parecer da Unidade de Análise de Títulos (2179253), no processo nº 23075.060829/2019-10.
Conceder progressão por capacitação profissional ao servidor MARCOS DO CARMO SANTIAGO DOS SANTOS – 342344, ocupante do cargo de Auxiliar em Administração, lotado no Hospital Veterinário – Curitiba do Setor de Ciências Agrárias, do nível C-01 para o C-02 padrão de Vencimento 16, a partir de 11 de setembro de 2019, conforme Parecer da Unidade de Análise de Títulos (2203052), no processo nº 23075.065359/2019-72.
I. Conceder progressão por capacitação profissional ao servidor ANTONIO SANTANA SODRE – 3013094, ocupante do cargo de Técnico em Agropecuária, lotado na Fazenda Canguiri do Setor de Ciências Agrárias, do nível D-01 para o D-02 padrão de Vencimento 02, a partir de 10 de setembro de 2019, conforme Parecer da Unidade de Análise de Títulos (2180649), no processo nº 23075.060598/2019-36. II. O citado servidor acumula para a próxima progressão por capacitação 40 h (quarenta horas).
I. Conceder progressão por capacitação profissional à servidora ROSAYNE MARIA FERREIRA DE MELO – 3026876, ocupante do cargo de Assistente em Administração, lotada no Gabinete da Direção do Setor de Ciências da Saúde, do nível D-01 para o D-02 padrão de Vencimento 02, a partir de 14 de setembro de 2019, conforme Parecer da Unidade de Análise de Títulos (2180900), no processo nº 23075.066114/2019-62. II. A citada servidora acumula para a próxima progressão por capacitação 43 h (quarenta e três horas).
PORTARIA Nº 04607/PROGEPE, DE 12 DE NOVEMBRO DE 2019
PORTARIA Nº 04606/PROGEPE, DE 12 DE NOVEMBRO DE 2019
PORTARIA Nº 04605/PROGEPE, DE 12 DE NOVEMBRO DE 2019
PORTARIA Nº 04604/PROGEPE, DE 11 DE NOVEMBRO DE 2019
PORTARIA Nº 04603/PROGEPE, DE 11 DE NOVEMBRO DE 2019
PORTARIA Nº 04602/PROGEPE, DE 11 DE NOVEMBRO DE 2019
PORTARIA Nº 04601/PROGEPE, DE 11 DE NOVEMBRO DE 2019
PORTARIA Nº 04600/PROGEPE, DE 11 DE NOVEMBRO DE 2019
PORTARIA Nº 04599/PROGEPE, DE 11 DE NOVEMBRO DE 2019
