Tag: Progressão e promoção

A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, em exercício, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo com Art. 10, §§ 1º e 4º da Lei nº 11.091/2005; Art. 4º, § 1º do Decreto nº… Continue lendo PORTARIA Nº 03015/PROGEPE, DE 16 DE OUTUBRO DE 2020

A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, em exercício, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo com Art. 10, §§ 1º e 4º da Lei nº 11.091/2005; Art. 4º, § 1º do Decreto nº… Continue lendo PORTARIA Nº 03014/PROGEPE, DE 16 DE OUTUBRO DE 2020

I. Conceder progressão funcional ao servidor EMERSON ROLKOUSKI – 1479919, lotado no Departamento de Expressão Gráfica do Setor de Ciências Exatas, do nível 7-03 para o nível 7-04 da classe D- Associado, conforme parecer da CPPD na avaliação de desempenho, a partir de 14 de novembro de 2020. II. A progressão subsequente será a partir de 14 de novembro de 2022, conforme o §2 do artigo 4º da resolução 10/14.

I. Conceder progressão funcional à servidora SIMONE FRANCISCO RUIZ – 1060971, lotada no Departamento de Engenharias e Exatas do Setor Palotina, do nível 6-01 para o nível 6-02 da classe A- Adjunto, conforme parecer da CPPD na avaliação de desempenho, a partir de 14 de novembro de 2020. II. A progressão subsequente será a partir de 14 de novembro de 2022, conforme o §2 do artigo 4º da resolução 10/14.

I. Conceder progressão funcional à servidora URSULA BUENO DO PRADO GUIRRO – 1490024, lotada no Departamento de Medicina Integrada do Setor de Ciências da Saúde, do nível 6-01 para o nível 6-02 da classe C – Adjunto, conforme parecer da CPPD na avaliação de desempenho, a partir de 11 de janeiro de 2021. II. A progressão subsequente será a partir de 11 de janeiro de 2023, conforme o §2 do artigo 4º da resolução 10/14.

I. Conceder progressão funcional ao servidor JOSE VARALDA – 1617467, lotado no Departamento de Física do Setor de Ciências Exatas, do nível 7-02 para o nível 7-03 da classe D – Associado, conforme parecer da CPPD na avaliação de desempenho, a partir de 13 de outubro de 2020. II. A progressão subsequente será a partir de 13 de outubro de 2022, conforme o §2 do artigo 4º da resolução 10/14.

A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, em exercício, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, considerando o que consta na Resolução nº 10/2014-CEPE e ainda o que consta no processo nº 23075.054718/2020-08, RESOLVE: I. Conceder… Continue lendo PORTARIA Nº 03007/PROGEPE, DE 16 DE OUTUBRO DE 2020

A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, em exercício, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, considerando o que consta na Resolução nº 10/2014-CEPE e ainda o que consta no processo nº 23075.055435/2020-75, RESOLVE: I. Conceder… Continue lendo PORTARIA Nº 03006/PROGEPE, DE 16 DE OUTUBRO DE 2020

A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, em exercício, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, considerando o que consta na Resolução nº 10/2014-CEPE e ainda o que consta no processo nº 23075.054727/2020-91, RESOLVE: I. Conceder… Continue lendo PORTARIA Nº 03004/PROGEPE, DE 16 DE OUTUBRO DE 2020

A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, em exercício, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, considerando o que consta na Resolução nº 10/2014-CEPE e ainda o que consta no processo nº 23075.055196/2020-53, RESOLVE: I. Conceder… Continue lendo PORTARIA Nº 03003/PROGEPE, DE 16 DE OUTUBRO DE 2020