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Progressão e promoção
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PORTARIA Nº 02927/PROGEPE, DE 09 DE OUTUBRO DE 2020
Emitido por Pró-Reitoria de Gestão de PessoasAssunto: Progressão e promoçãoI. Conceder promoção funcional à servidora ELAINE VOSNIAK TAKESHITA – 1900149, lotada no Departamento de Engenharia Química do Setor de Tecnologia, do nível 6-04 da classe C – Adjunto para o nível 7-01 da classe D – Associado, conforme parecer da CPPD na avaliação de desempenho, a partir de 04 de novembro de 2020. II.…
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PORTARIA Nº 02926/PROGEPE, DE 09 DE OUTUBRO DE 2020
Emitido por Pró-Reitoria de Gestão de PessoasAssunto: Progressão e promoçãoI. Conceder progressão funcional à servidora CLAUDIA REGINA BAUKAT SILVEIRA MOREIRA – 3081337, lotada no Departamento de Planejamento e Administração Escolar do Setor de Educação, do nível 6-01 para o nível 6-02 da classe A – Adjunto, conforme parecer da CPPD na avaliação de desempenho, a partir de 14 de dezembro de 2020. II. A…
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PORTARIA Nº 02922/PROGEPE, DE 09 DE OUTUBRO DE 2020
Emitido por Pró-Reitoria de Gestão de PessoasAssunto: Progressão e promoçãoConceder promoção funcional ao servidor MARGIO CEZAR LOSS KLOCK – 1485501, lotado no Setor Litoral, do nível 4-04 da classe D para o nível Titular, conforme parecer da CPPD na avaliação de desempenho, a partir de 05 de setembro de 2020.
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PORTARIA Nº 02921/PROGEPE, DE 09 DE OUTUBRO DE 2020
Emitido por Pró-Reitoria de Gestão de PessoasAssunto: Progressão e promoçãoI. Conceder progressão funcional à servidora CHAYANE DA ROCHA – 1128999, lotada no Departamento de Zootecnia do Setor de Ciências Agrárias, do nível 6-03 para o nível 6-04 da classe C – Adjunto, conforme parecer da CPPD na avaliação de desempenho, a partir de 11 de novembro de 2020. II. A progressão subsequente será a…
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PORTARIA Nº 02917/PROGEPE, DE 08 DE OUTUBRO DE 2020
Emitido por Pró-Reitoria de Gestão de PessoasAssunto: Progressão e promoçãoO Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo com Art. 10, §§ 1º e 4º da Lei nº 11.091/2005; Art. 4º, § 1º do Decreto nº…
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PORTARIA Nº 02915/PROGEPE, DE 08 DE OUTUBRO DE 2020
Emitido por Pró-Reitoria de Gestão de PessoasAssunto: Progressão e promoçãoO Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo com Art. 10, §§ 1º e 4º da Lei nº 11.091/2005; Art. 4º, § 1º do Decreto nº…
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PORTARIA Nº 02914/PROGEPE, DE 08 DE OUTUBRO DE 2020
Emitido por Pró-Reitoria de Gestão de PessoasAssunto: Progressão e promoçãoO Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo com Art. 10, §§ 1º e 4º da Lei nº 11.091/2005; Art. 4º, § 1º do Decreto nº…
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PORTARIA Nº 02913/PROGEPE, DE 08 DE OUTUBRO DE 2020
Emitido por Pró-Reitoria de Gestão de PessoasAssunto: Progressão e promoçãoO Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo com Art. 10, §§ 1º e 4º da Lei nº 11.091/2005; Art. 4º, § 1º do Decreto nº…
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PORTARIA Nº 02912/PROGEPE, DE 08 DE OUTUBRO DE 2020
Emitido por Pró-Reitoria de Gestão de PessoasAssunto: Progressão e promoçãoO Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo com Art. 10, §§ 1º e 4º da Lei nº 11.091/2005; Art. 4º, § 1º do Decreto nº…
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PORTARIA Nº 02907/PROGEPE, DE 08 DE OUTUBRO DE 2020
Emitido por Pró-Reitoria de Gestão de PessoasAssunto: Progressão e promoçãoI. Conceder promoção funcional ao servidor VALENTIM DA SILVA – 1668163, lotado no Setor Litoral, do nível 6-04 da classe C – Adjunto para o nível 7-01 da classe D – Associado, conforme parecer da CPPD na avaliação de desempenho, a partir de 16 de dezembro de 2020. II. A progressão subsequente será a partir…