O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo com Art. 10, §§ 1º e 4º da Lei nº 11.091/2005; Art. 4º, § 1º do Decreto nº…

I. Conceder progressão funcional à servidora SANDRA MARIA TIEPPO – 1247130, lotada no Departamento de Engenharias e Exatas do Setor Palotina, do nível 5-01 para o nível 5-02 da classe B – Assistente, conforme parecer da CPPD na avaliação de desempenho, a partir de 16 de novembro de 2020. II. A progressão subsequente será a…

I. Conceder progressão funcional à servidora MARCIA REGINA FERREIRA – 1523446, lotada no Setor de Educação Profissional e Tecnológica, do nível 7-01 para o nível 7-02 da classe D – Associado, conforme parecer da CPPD na avaliação de desempenho, a partir de 01 de outubro de 2020. II. A progressão subsequente será a partir de…

I. Conceder progressão funcional à servidora ELISANGELA DO PRADO OLIVEIRA – 2862815, lotada no Campus Pontal do Paraná – Centro de Estudos do Mar, do nível 5-01 para o nível 5-02 da classe B – Assistente, conforme parecer da CPPD na avaliação de desempenho, a partir de 17 de setembro de 2020. II. A progressão…

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, considerando o que consta na Resolução nº 14/14 – CEPE, alterada pela Resolução nº 16/14, o Parecer da CPPD e ainda o…

I. Conceder progressão funcional à servidora ANE CIBELE PALMA – 2243529, lotada no Departamento de Letras Estrangeiras e Modernas do Setor de Ciências Humanas, do nível 5-01 para o nível 5-02 da classe B – Assistente, conforme parecer da CPPD na avaliação de desempenho, a partir de 09 de outubro de 2020. II. A progressão…

I. Conceder progressão funcional ao servidor SERGIO MICHELOTTO BRAGA – 1627194, lotado no Departamento de Hidráulica e Saneamento do Setor de Tecnologia, do nível 6-03 para o nível 6-04 da classe C – Adjunto, conforme parecer da CPPD na avaliação de desempenho, a partir de 14 de setembro de 2020. II. A progressão subsequente será…

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, considerando o que consta na Resolução nº 10/2014-CEPE e ainda o que consta no processo nº 23075.050793/2020-91, RESOLVE: I. Conceder…

I. Conceder progressão funcional à servidora ANDREA TORRES BARROS BATINGA DE MENDONCA- 2250572, lotada no Departamento de Administração Geral e Aplicada do Setor de Ciências Sociais Aplicadas, do nível 6-01 para o nível 6-02 da classe C – Adjunto, conforme parecer da CPPD na avaliação de desempenho, a partir de 17 de setembro de 2020. II.…

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo com Art. 10, §§ 1º e 4º da Lei nº 11.091/2005; Art. 4º, § 1º do Decreto nº…