Tag: Progressão e promoção

Conceder progressão funcional por mérito, ao Pessoal Técnico Administrativo desta Universidade, que completarão interstício no mês de setembro de 2020, conforme relação anexa ao citado processo.

Alterar, considerando os termos do Parecer de Força Executória nº 00078/2020/SEGAP/PFPR/PGF/AGU (doc. SEI nº 2900403), a Portaria nº 4.844/PROGEPE, de 03 de dezembro de 2019, que concedeu progressão funcional à servidora VERONICA BRANCO – 340592, lotada no Departamento de Teoria e Prática de Ensino do Setor de Educação, a fim de que passe a constar a promoção constante no Ata de Defesa do Memorial (doc. SEI nº 

Alterar, considerando os termos do Parecer de Força Executória nº 00078/2020/SEGAP/PFPR/PGF/AGU (doc. SEI nº 2900301), a Portaria nº 4.843/PROGEPE, de 03 de dezembro de 2019, que concedeu progressão funcional à servidora ELAINE MACHADO BENELLI – 1279641, lotada no Departamento de Bioquímica e Biologia Molecular do Setor de Ciências Biológicas, a fim de que passe a constar promoção constante no Parecer ATA 2532 (doc. SEI nº 

Alterar, considerando os termos do Parecer de Força Executória nº 00078/2020/SEGAP/PFPR/PGF/AGU (doc. SEI nº 2900181), a Portaria nº 1.518/PROGEPE, de 09 de abril de 2019, que concedeu progressão funcional ao servidor JOSE GERALDO AUERSWALD CALOMENO – 7344311, lotado no Departamento de Anatomia do Setor de Ciências Biológicas, a fim de que passe a constar a promoção constante no Parecer da CPPD (doc. SEI nº  

Conceder progressão por capacitação profissional à servidora MARIANNA LEICHSENRING SELLA – 1713730, ocupante do cargo Revisor de Textos, lotada no Departamento de Enfermagem do Setor de Ciências da Saúde, do nível E-03 para o E-04, padrão de Vencimento 04, a partir de 03 de agosto de 2020, conforme Parecer da Unidade de Análise de Títulos (2865254), no processo nº 23075.029160/2020-14.

Conceder progressão por capacitação profissional à servidora SARA SILVA LIMA DAL COMUNI – 2231148, ocupante do cargo Técnico em Contabilidade, lotada na Unidade de Contratos e Formalização de Parcerias Nacionais da Pró-Reitoria de Planejamento, Orçamento e Finanças, do nível D-03 para o D-04, padrão de Vencimento 04, a partir de 02 de agosto de 2020, conforme Parecer da Unidade de Análise de Títulos (2867226), no processo nº 23075.040525/2020-61.

I. Conceder progressão funcional ao servidor JONATHAN DIETER – 1846854, com lotação temporária na Coordenadoria de Planejamento de Pessoal, do nível 6-03 para o nível 6-04 da classe C – Adjunto, conforme parecer da CPPD na avaliação de desempenho, a partir de 30 de outubro de 2020. II. A progressão subsequente será a partir de 30 de outubro de 2022, conforme o §2 do artigo 4º da resolução 10/14.

I. Conceder progressão funcional ao servidor JURANDIR CECCON – 2303785, lotado no Departamento de Matemática do Setor de Ciências Exatas, do nível 7-03 para o nível 7-04 da classe D – Associado, conforme parecer da CPPD na avaliação de desempenho, a partir de 28 de setembro de 2020. II. A progressão subsequente será a partir de 28 de setembro de 2022, conforme o §2 do artigo 4º da resolução 10/14.

I. Conceder progressão funcional à servidora DEBORA REGINA OPOLSKI – 1804938, lotada no Setor Litoral, do nível 6-03 para o nível 6-04 da classe C – Adjunto, conforme parecer da CPPD na avaliação de desempenho, a partir de 23 de setembro de 2020.
II. A progressão subsequente será a partir de 23 de setembro de 2022, conforme o §2 do artigo 4º da resolução 10/14.

I. Conceder promoção funcional à servidora CINTIA MIUA MARUYAMA – 2250958, lotada no Campus Pontal do Paraná – Centro de Estudos do Mar, do nível 5-01 da classe B – Assistente para o nível 6-01 da classe C – Adjunto, a partir de 14 de agosto de 2020. II. Conceder retribuição por titulação, de acordo com o Artigo 16 da Lei nº 12.772/12, a partir de 14 de agosto de 2020, à referida servidora, tendo em vista a obtenção do Título de Doutora em Ciências. III. A progressão subsequente será a partir de 14 de agosto