Coordenadora
👤 Josiane do Rocio Mosson
🆔 Currículo Lattes – 📅 Agenda
Equipe
👤 Andreia Woitscheckovsky Alves
👤 Carla Oliveira Serra Zanetti
👤 Margarete Buch Jabes
Atendimento
🕗 08h às 12h e 13h às 17h
📞 (41) 3360-4531
📧 cpp@ufpr.br
📍 Rua Dr. Faivre, 590, 2º andar, Centro
A Coordenadoria de Planejamento de Pessoal, vinculada ao Gabinete da Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas, é responsável por:
I – Assessorar o Pró-Reitor nas questões relacionadas às matérias de sua competência;
II – Gerenciar e executar os procedimentos referentes a mobilidades de servidores técnico-administrativos e docentes referentes à movimentação, redistribuição, colaboração técnica, exercício provisório, requisição, cessão e remoção;
III – Coordenar as ações de identificação e mapeamento das demandas relacionadas a suprimento de servidores técnico-administrativos para os diferentes ambientes organizacionais;
IV – Proceder à alocação e reposição de vagas de servidores;
V – Coordenar e acompanhar a realização dos concursos públicos de cargos técnico-administrativos e docentes e processos seletivos para contratação de professores substitutos e professores visitantes;
VI – Apresentar propostas normativas relativas a concursos públicos e demais atividades de competência da Coordenadoria de Planejamento de Pessoal.
A Unidade de Recrutamento de Pessoas, vinculada à Coordenadoria de Planejamento de Pessoal, é responsável por executar e acompanhar a realização dos concursos públicos de cargos técnico-administrativos e docentes e processos seletivos para contratação de professores substitutos e professores visitantes.
Perfis profissionais para a área de contratações
- Geral
Em cumprimento ao art. 7º da Lei 14.133, de 1º de abril de 2021 (nova lei de licitações):
- Servidores efetivos de nível D ou E;
- Não ser cônjuge ou companheiro, não possuir parentesco (colateral ou por afinidade) até o terceiro grau, e não possuir vínculo de natureza técnica, comercial, econômica, financeira, trabalhista e civil com licitantes ou contratados habituais da UFPR;
- Realizar, nos primeiros dias de exercício, o curso Noções Introdutórias de Licitação e Contratos Administrativos (oferecido pela Escola Virtual de Governo) ou equivalente.
- Observar o Código de Ética da UFPR (Resolução 28/19-COUN).
- Gestores
Conhecimentos: Estrutura e Funcionamento da UFPR (avançado); Direito administrativo (intermediário); Administração: técnicas de planejamento, organização e controle, gestão de pessoas e governança (intermediário); Legislação referente a Licitações (leis, decretos e normativas do Ministério da Economia) (avançado).
Habilidades: Argumentação oral e escrita; Uso de ferramentas informatizadas (editor de texto e planilhas, SEI, SIASG); Transmissão de conhecimentos; Análise de dados, de oportunidades e problemas; Coordenação de pessoas e projetos; Descrever/mapear rotinas de trabalho, normas e procedimentos.
Atitudes: Liderança; Organização; Iniciativa; Capacidade de decisão; Flexibilidade; Boa capacidade de comunicação; Capacidade de negociação e resolução de conflitos; Responsabilidade; Abertura a críticas e sugestões; Respeito a opiniões diversas.
- Planejamento de Contratações
- Contratações por Licitação
Conhecimentos: Legislação referente a Licitações (leis, decretos e normativas do Ministério da Economia) (intermediário); Raciocínio lógico-matemático (capacidade de elaborar e compreender cálculos intermediários) (avançado); Língua Portuguesa; Legislação trabalhista (básico – apenas para atuar no planejamento de serviços);
Habilidades: Argumentação escrita e redação oficial (intermediário); Uso de ferramentas informatizadas (editor de texto e planilhas, SEI, SIASG, internet) (avançado); Pesquisa de normas técnicas, características de produtos e informações de mercado (avançado).
Atitudes: Organização; Atenção a detalhes; Curiosidade; Flexibilidade; Boa capacidade de comunicação; Responsabilidade; Capacidade de trabalhar em equipe.
- Comércio Exterior
Conhecimentos: Legislação referente a Licitações (leis, decretos e normativas do Ministério da Economia) (básico); Noções de Comércio Exterior (básico); Raciocínio lógico-matemático (capacidade de elaborar e compreender cálculos intermediários) (intermediário); Língua Portuguesa; Língua inglesa (compreensão escrita) (intermediário).
Habilidades: Argumentação oral e escrita (intermediário); Uso de ferramentas informatizadas (editor de texto e planilhas, SEI, SISCOMEX, internet) (avançado); Pesquisa de normas técnicas, características de produtos e informações de mercado (avançado).
Atitudes: Organização; Iniciativa; Proatividade; Boa capacidade de comunicação; Responsabilidade.
- Seleção de Fornecedores
- Agentes de Contratação (“pregoeiros”, na nomenclatura da Lei 8.666/1993)
Conhecimentos: Estrutura e Funcionamento da UFPR (básico); Direito administrativo (intermediário); Legislação referente a Licitações (leis, decretos e normativas do Ministério da Economia) (avançado).
Habilidades: Argumentação escrita (intermediário); Uso de ferramentas informatizadas (editor de texto e planilhas, SEI, SIASG/Comprasnet); Realizar do Curso “Formação de Pregoeiros”.
Atitudes: Organização; Disciplina; Atenção a detalhes; Boa capacidade de comunicação; Capacidade de negociação; Responsabilidade; Perspicácia; Proatividade; Capacidade de trabalhar em equipe.
- Equipe de Apoio
Conhecimentos: Estrutura e Funcionamento da UFPR (básico); Direito administrativo (básico); Legislação referente a Licitações (leis, decretos e normativas do Ministério da Economia) (básico); Língua Portuguesa e redação oficial.
Habilidades: Redação de editais e documentos oficiais; Uso de ferramentas informatizadas (editor de texto e planilhas, SEI, SIASG).
Atitudes: Organização; Atenção a detalhes; Responsabilidade.
- Relações Contratuais
Conhecimentos: Estrutura e Funcionamento da UFPR (básico); Direito administrativo (básico); Legislação referente a Licitações (leis, decretos e normativas do Ministério da Economia) (básico); Raciocínio lógico-matemático (capacidade de elaborar e compreender cálculos intermediários) (intermediário); Redação oficial (intermediário); Realizar o curso de noções introdutórias de licitações e contratos (ENAP) ou similar; Legislação trabalhista (básico – apenas para atuar na repactuação de contratos com dedicação exclusiva de mão de obra).
Habilidades: Argumentação escrita; Uso de ferramentas informatizadas (editor de texto e planilhas, SEI, SIASG, e-mail) (avançado).
Atitudes: Organização; Boa capacidade de comunicação; Atenção a detalhes; Responsabilidade.
- Apuração de Responsabilidade de Fornecedores
Conhecimentos: Estrutura e Funcionamento da UFPR (básico); Direito administrativo (intermediário); Legislação referente a Licitações (leis, decretos e normativas do Ministério da Economia) (avançado); Raciocínio lógico-matemático (capacidade de elaborar e compreender cálculos intermediários) (básico).
Habilidades: Argumentação escrita; Uso de ferramentas informatizadas (editor de texto e planilhas, SEI).
Atitudes: Organização; Iniciativa; Flexibilidade; Boa capacidade de comunicação.