Exame Médico Pré-admissional para cargo efetivo

1ª etapa – Exames laboratoriais e atualização vacinal

Os exames laboratoriais que constam na relação abaixo devem ser providenciados pelo(a) candidato(a) às suas expensas. Durante a Etapa de Avaliação Médica Ocupacional, o(a) Médico(a) Oficial poderá considerar necessária a requisição de outros exames e laudos, de modo que recomendamos que providenciem os exames padronizados neste documento com a maior antecedência possível, para que haja tempo de realizar eventuais novos exames/laudos solicitados dentro dos prazos legais. A realização dos exames deve ocorrer em até 60 (sessenta) dias antes do atendimento da 3ª Etapa – Avaliação Médica Ocupacional.

A atualização vacinal deverá ser providenciada pelo(a) candidato(a), conforme as recomendações do Ministério da Saúde, disponíveis na Cartilha de Vacinas (acesse aqui). Para todos os gêneros é recomendável a atualização das seguintes vacinas: Contra Sarampo e Rubéola (Dupla Viral – SR), Contra Difteria e Tétano (Dupla Adulto – dT), Contra a Febre Amarela, Contra a Covid-19 e Contra a Hepatite B.

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2ª etapa – Preenchimento do Formulário de Saúde Ocupacional

O Formulário de Saúde Ocupacional consiste em um conjunto de informações essenciais sobre: dados pessoais, dados e históricos ocupacionais, histórico pessoal de saúde, hábitos de vida, outros vínculos profissionais e históricos de saúde familiar.

O formulário preenchido deve ser enviado em até 2 dias úteis antes da consulta, para o e-mail usoc@ufpr.br, com os documentos listados abaixo:

• Formulário (preenchido digitalmente);
• Resultado dos exames laboratoriais (em formato PDF);
• Carteira de vacinação atualizada digitalizada.

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3ª etapa – Avaliação médica ocupacional – Exame para investidura em cargo público (art. 14 da Lei nº 8.112, de 1990)

A avaliação médica ocupacional é realizada por profissionais da equipe de Enfermagem e Medicina do Trabalho e deve ser previamente agendada. O atendimento ocorre na Unidade de Saúde Ocupacional do Servidor (USOC), onde toda a assistência prestada é gratuita, e tem como objetivo avaliar as condições físicas e mentais para o exercício do cargo, sendo concluído com a emissão do Atestado de Saúde Ocupacional (ASO).
Durante a avaliação, caso os resultados dos exames laboratoriais e/ou os achados do exame físico indiquem a necessidade de investigação complementar, o(a) Médico(a) do Trabalho poderá solicitar exames adicionais, avaliações ou pareceres de especialistas, conforme critério clínico, com a finalidade de esclarecer as condições de saúde e definir a aptidão para o exercício do cargo.
Os custos referentes aos exames laboratoriais e complementares, e às avaliações ou pareceres especializados, serão de responsabilidade do(a) candidato(a).
O ASO será emitido e disponibilizado após a conclusão da avaliação médica ocupacional pelo(a) Médico(a) do Trabalho, considerando a análise de todos os exames previstos em edital e, quando necessário, de exames complementares e de avaliações e pareceres de especialistas solicitados.

Os candidatos que, por qualquer motivo, realizarem a inspeção médica oficial em período próximo ao término do prazo legal para posse assumem o risco de não haver tempo hábil para a conclusão de todas as etapas da avaliação e, consequentemente, para a emissão do ASO, documento necessário para comprovação da aptidão para o exercício do cargo. Caso ocorra, não poderá o candidato, em tempo algum, alegar prejuízo ou imputar à UFPR ou à USOC qualquer dano que venha decorrer da perda de prazo para a posse ou exercício no cargo.

A não apresentação de qualquer dos examos solicitados, bem como do Formulário de Saúde Ocupacional implicará a NÃO EMISSÃO do Atestado de Saúde Ocupacional, sendo necessário novo agendamento de atendimento após a realização do(s) exame(s) faltante(s) e/ou envio do Formulário de Saúde Ocupacional.

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