Ano: 2007

I. Contratar CASSIUS TADEU SCARPIN, como Professor Substituto, com salário correspondente à classe de Professor Assistente, nível I, no regime de trabalho de 40 (quarenta) horas semanais, para o Departamento de Matemática do Setor de Ciências Exatas, a partir da assinatura do contrato, até 07 de julho de 2007, na vaga decorrente do afastamento de Elisangela de Campos. II. Conceder o acréscimo salarial, de acordo com o Art. 6º da Lei nº 11.344/2006, tendo em vista possuir o título de Mestre em Ciências, área de concentração em Programação Matemática. {“height”:”15px”}

I. Contratar ANDRE LUIS MARRA DO AMORIM, como Professor Substituto, com salário correspondente à classe de Professor Assistente, nível I, no regime de trabalho de 20 (vinte) horas semanais, para o Departamento de Administração Geral e Aplicada do Setor de Ciências Sociais Aplicadas, a partir da assinatura do contrato, até 07 de julho de 2007, na vaga decorrente da aposentadoria de João Carlos Motti. II. Conceder o acréscimo salarial, de acordo com o Art. 6º da Lei nº 11.344/2006, tendo em vista possuir o título de Mestre em Administração. {“height”:”15px”}

I. Contratar CAROLINA VALENTINI TOSCANI, como Professor Substituto, com salário correspondente à classe de Professor Assistente, nível I, no regime de trabalho de 20 (vinte) horas semanais, para o Departamento de Administração Geral e Aplicada do Setor de Ciências Sociais Aplicadas, a partir da assinatura do contrato, até 07 de julho de 2007, na vaga decorrente da aposentadoria de Belmiro Valverde Jobim Castor. II. Conceder o acréscimo salarial, de acordo com o Art. 6º da Lei nº 11.344/2006, tendo em vista possuir o título de Mestre em Administração. {“height”:”15px”}

Alterar a Portaria nº 3454/PRHAE de 27 de novembro de 1991, publicada no DOU de 29.11.1991, Seção II, pág. 8332/33, para declarar que a partir de 01.01.1993, a aposentadoria concedida a BERLY HENEQUIM CASTRO – 017051, em decorrência do contido no processo nº 32980/92-21, foi acrescida da Vantagem Pessoal do Artigo 5º do Decreto nº 95689/88, originária da Lei nº 7.596/87. {“height”:”15px”}

Nomear em caráter efetivo, ROGER RAUPP CIPRIANO, habilitado em concurso público realizado por esta Instituição, homologado em 26.05.2006, para o cargo de Técnico de Laboratório/Biologia, nível de classificação D, nível de capacitação I, padrão I, no regime de trabalho de 40 (quarenta) horas semanais, na vaga de código nº 716602. {“height”:”15px”}

Conceder progressão por capacitação profissional à servidora EDNA SANTOS BAHRY – 089532, ocupante do cargo de Auxiliar de Enfermagem, lotada no Hospital de Clínicas, do nível C-02 para o C-03, a partir de 01 de setembro de 2006, tendo em vista ter apresentado o Certificado de participação do Curso de Capacitação Gerencial para Implantação de Unidades Funcionais / HC / UFPR, emitido pelo Departamento de Administração Geral e Aplicada do Setor de Ciências Sociais Aplicadas da UFPR, em parceria com o Hospital de Clínicas desta Universidade. {“height”:”15px”}

Conceder progressão por capacitação profissional à servidora ELISABETH FRANÇA – 121673, ocupante do cargo de Recepcionista, lotada no Departamento de Cirurgia do Setor de Ciências da Saúde, do nível C-02 para o C-03, a partir de 01 de setembro de 2006, tendo em vista ter apresentado o Certificado de participação do Curso de Informática – Módulo II – Intermediário, emitido pela Unidade de Qualificação da Coordenação de Desenvolvimento de Recursos Humanos da UFPR. {“height”:”15px”}

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 10 (dez por cento), a partir de 25 de julho de 2006, à servidora GENESIA CAPETA DE SOUZA – 132268, ocupante do cargo de Técnico em Enfermagem, lotada no Hospital de Clínicas, tendo em vista ter apresentado Declaração de conclusão do Curso de Enfermagem, emitida pelo Centro Universitário Campos de Andrade de Curitiba. {“height”:”15px”}

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 10 (dez por cento), a partir de 17 de julho de 2006, à servidora ELISABETE RIBEIRO DE ANDRADE – 107832, ocupante do cargo de Assistente em Administração, lotada no Departamento de Administração de Pessoal da Pró-Reitoria de Recursos Humanos e Assuntos Estudantis, tendo em vista ter apresentado Certidão de conclusão do Curso de Pedagogia, emitida pelo Centro Universitário Campos Andrade de Curitiba. {“height”:”15px”}

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 15 (quinze por cento), a partir de 11 de julho de 2006, à servidora SILVIA REGINA DE OLIVEIRA – 148180, ocupante do cargo de Técnico de Laboratório/Área, lotada no Núcleo de Informática da Pró- Reitoria de Recursos Humanos e Assuntos Estudantis, tendo em vista ter apresentado Declaração de conclusão do Curso de MBA em Auditoria Integral, emitida pelo Departamento de Contabilidade do Setor de Ciências Sociais Aplicadas da UFPR. {“height”:”15px”}