I. Contratar CASSIUS TADEU SCARPIN, como Professor Substituto, com salário correspondente à classe de Professor Assistente, nível I, no regime de trabalho de 40 (quarenta) horas semanais, para o Departamento de Matemática do Setor de Ciências Exatas, a partir da assinatura do contrato, até 07 de julho de 2007, na vaga decorrente do afastamento de…

I. Contratar ANDRE LUIS MARRA DO AMORIM, como Professor Substituto, com salário correspondente à classe de Professor Assistente, nível I, no regime de trabalho de 20 (vinte) horas semanais, para o Departamento de Administração Geral e Aplicada do Setor de Ciências Sociais Aplicadas, a partir da assinatura do contrato, até 07 de julho de 2007,…

I. Contratar CAROLINA VALENTINI TOSCANI, como Professor Substituto, com salário correspondente à classe de Professor Assistente, nível I, no regime de trabalho de 20 (vinte) horas semanais, para o Departamento de Administração Geral e Aplicada do Setor de Ciências Sociais Aplicadas, a partir da assinatura do contrato, até 07 de julho de 2007, na vaga…

Alterar a Portaria nº 3454/PRHAE de 27 de novembro de 1991, publicada no DOU de 29.11.1991, Seção II, pág. 8332/33, para declarar que a partir de 01.01.1993, a aposentadoria concedida a BERLY HENEQUIM CASTRO – 017051, em decorrência do contido no processo nº 32980/92-21, foi acrescida da Vantagem Pessoal do Artigo 5º do Decreto nº…

Nomear em caráter efetivo, ROGER RAUPP CIPRIANO, habilitado em concurso público realizado por esta Instituição, homologado em 26.05.2006, para o cargo de Técnico de Laboratório/Biologia, nível de classificação D, nível de capacitação I, padrão I, no regime de trabalho de 40 (quarenta) horas semanais, na vaga de código nº 716602. {“height”:”15px”}

Conceder progressão por capacitação profissional à servidora EDNA SANTOS BAHRY – 089532, ocupante do cargo de Auxiliar de Enfermagem, lotada no Hospital de Clínicas, do nível C-02 para o C-03, a partir de 01 de setembro de 2006, tendo em vista ter apresentado o Certificado de participação do Curso de Capacitação Gerencial para Implantação de…

Conceder progressão por capacitação profissional à servidora ELISABETH FRANÇA – 121673, ocupante do cargo de Recepcionista, lotada no Departamento de Cirurgia do Setor de Ciências da Saúde, do nível C-02 para o C-03, a partir de 01 de setembro de 2006, tendo em vista ter apresentado o Certificado de participação do Curso de Informática –…

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 10 (dez por cento), a partir de 25 de julho de 2006, à servidora GENESIA CAPETA DE SOUZA – 132268, ocupante do cargo de Técnico em Enfermagem, lotada no Hospital de Clínicas, tendo em vista ter apresentado Declaração de conclusão do Curso de Enfermagem, emitida pelo Centro…

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 10 (dez por cento), a partir de 17 de julho de 2006, à servidora ELISABETE RIBEIRO DE ANDRADE – 107832, ocupante do cargo de Assistente em Administração, lotada no Departamento de Administração de Pessoal da Pró-Reitoria de Recursos Humanos e Assuntos Estudantis, tendo em vista ter apresentado…

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 15 (quinze por cento), a partir de 11 de julho de 2006, à servidora SILVIA REGINA DE OLIVEIRA – 148180, ocupante do cargo de Técnico de Laboratório/Área, lotada no Núcleo de Informática da Pró- Reitoria de Recursos Humanos e Assuntos Estudantis, tendo em vista ter apresentado Declaração…