Ano: 2007

Conceder progressão por capacitação profissional ao servidor WELLINGTON PEDRO WALTER – 046388, ocupante do cargo de Técnico de Tecnologia da Informação, lotado no Departamento de Serviços Gerais da Pró-Reitoria de Administração, do nível D-02 para o D-03, a partir de 08 de janeiro de 2007, tendo em vista ter apresentado o Certificado de participação do Curso de Capacitação em Desenvolvimento Gerencial, emitido pela Unidade de Capacitação e Aperfeiçoamento de Pessoas da Coordenação de Desenvolvimento de Recursos Humanos da UFPR. {“height”:”15px”}

Conceder progressão por capacitação profissional à servidora SONIA MARIA AUGUSTINHO – 106593, ocupante do cargo de Recepcionista, lotada no Departamento de Serviços Gerais da Pró-Reitoria de Administração, do nível C-01 para o C-02, a partir de 08 de janeiro de 2007, tendo em vista ter apresentado o Certificado de participação do Curso de Capacitação em Desenvolvimento Gerencial, emitido pela Unidade de Capacitação e Aperfeiçoamento de Pessoas da Coordenação de Desenvolvimento de Recursos Humanos da UFPR. {“height”:”15px”}

Conceder progressão por capacitação profissional à servidora MARIA CRISTINA Z. NIFFINEGGER DALLA BONA – 100285, ocupante do cargo de Telefonista, lotada no Departamento de Serviços Gerais da Pró-Reitoria de Administração, do nível C-03 para o C-04, a partir de 05 de janeiro de 2007, tendo em vista ter apresentado o Certificado de participação do Curso de Capacitação em Desenvolvimento Gerencial, emitido pela Unidade de Capacitação e Aperfeiçoamento de Pessoas da Coordenação de Desenvolvimento de Recursos Humanos da UFPR. {“height”:”15px”}

Conceder progressão por capacitação profissional à servidora SAMARA APARECIDA LEITE DA SILVA BECKER – 085235, ocupante do cargo de Assistente em Administração, lotada no Departamento de Serviços Gerais da Pró-Reitoria de Administração, do nível D-01 para o D-02, a partir de 05 de janeiro de 2007, tendo em vista ter apresentado o Certificado de participação do Curso de Capacitação em Desenvolvimento Gerencial, emitido pela Unidade de Capacitação e Aperfeiçoamento de Pessoas da Coordenação de Desenvolvimento de Recursos Humanos da UFPR. {“height”:”15px”}

Conceder progressão por capacitação profissional ao servidor ELMAR ALLEN FUGMANN – 094803, ocupante do cargo de Médico, lotado no Hospital de Clínicas, do nível E-01 para o E-02, a partir de 20 de setembro de 2006, tendo em vista ter apresentado o Certificado de participação do Curso Capacitação Gerencial para Implantação de Unidades Funcionais / HC / UFPR, emitido pelo Departamento de Administração Geral e Aplicada do Setor de Ciências Sociais Aplicadas da Universidade Federal do Paraná em parceria com o Hospital de Clínicas desta Universidade. {“height”:”15px”}

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 20 (vinte por cento), a partir de 11 de outubro de 2006, ao servidor CLAUDIO MARTIN ROCHA – 148199, ocupante do cargo de Técnico de Laboratório/Área, lotado no Gabinete do Diretor do Setor de Ciências da Saúde, tendo em vista ter apresentado Declaração de conclusão do Curso de Pós- Graduação em nível de Mestrado em Informática, emitida pela Coordenação do Curso de Pós- Graduação em Informática da UFPR. {“height”:”15px”}

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 10 (dez por cento), a partir de 10 de outubro de 2006, à servidora ROSANA TALAMINI DE ANDRADE – 128465, ocupante do cargo de Assistente Social, lotada no Hospital de Clínicas, tendo em vista ter apresentado Declaração de conclusão do Curso de Pós-Graduação em nível de Especialização em Administração de Pessoas, emitida pelo Centro de Pesquisa e Pós-Graduação em Administração – CEPPAD do Setor de Ciências Sociais Aplicadas da UFPR. {“height”:”15px”}

Conceder progressão por capacitação profissional à servidora CLENI VERONEZE – 125601, ocupante do cargo de Farmacêutico, lotada no Hospital de Clínicas, do nível E-01 para o E-02, a partir de 20 de setembro de 2006, tendo em vista ter apresentado o Certificado de participação do Curso Capacitação Gerencial para Implantação de Unidades Funcionais / HC / UFPR, emitido pelo Departamento de Administração Geral e Aplicada do Setor de Ciências Sociais Aplicadas da Universidade Federal do Paraná em parceria com o Hospital de Clínicas desta Universidade. {“height”:”15px”}

Conceder progressão por capacitação profissional a servidora MARINETE DA SILVA ROCHA – 141267, ocupante do cargo de Enfermeiro, lotada no Hospital de Clínicas, do nível E-01 para o E-02, a partir de 04 de outubro de 2006, tendo em vista ter apresentado Certificado do Curso de Gestão de Pessoas, realizado no Hospital de Clínicas da Universidade Federal do Paraná. {“height”:”15px”}

Conceder progressão por capacitação profissional a servidora INES SALETE GERHARDT – 178683, ocupante do cargo de Auxiliar de Enfermagem, lotada no Hospital de Clínicas, do nível C-01 para o C-02, a partir de 11 de outubro de 2006, tendo em vista ter apresentado Certificado do Curso de Capacitação Gerencial para Implantação de Unidades Funcionais/HC/UFPR, realizado no Departamento de Administração Geral e Aplicada em parceria com o Hospital de Clínicas da Universidade Federal do Paraná. {“height”:”15px”}